人力資源操作范本(編輯修改稿)
2025-08-05 12:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總經(jīng)理： 主管： 填表： 調(diào)崗調(diào)薪通知書(shū)姓名編號(hào)原任部門(mén)：調(diào)任部門(mén)：職務(wù)：職務(wù)：工資：工資：相關(guān)說(shuō)明調(diào)動(dòng)生效日期： 年 月 日批示調(diào)出部門(mén)意見(jiàn)調(diào)入部門(mén)意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)本人意見(jiàn)本人同意變更勞動(dòng)合同，對(duì)工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴職，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。 簽名: 年 月 日 談話(huà)記錄談話(huà)人： 所屬部門(mén)： 被談話(huà)人： 所屬部門(mén)： 談話(huà)地點(diǎn)： 談話(huà)時(shí)間： 談話(huà)主題： 談話(huà)具體內(nèi)容如下： ★聲明：上述談話(huà)是我在慎重思考后的真實(shí)意思表示，記錄屬實(shí)。被談話(huà)人（簽字）： 年 月 日 談話(huà)人（簽字）： 年 月 日 兼職改正通知書(shū)編號(hào)：被通知人： 所屬部門(mén)：經(jīng)查，您在本單位工作的同時(shí)，與其它單位建立了勞動(dòng)關(guān)系。為避免影響本單位工作，希望您在收到本通知之日起10日內(nèi)與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并向本單位提供有關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。否則，本單位將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)對(duì)您依法進(jìn)行處理。其它說(shuō)明：特此通知！ （公章或負(fù)責(zé)人簽字）： 年 月 日注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。 簽收欄：上述通知我已收取，內(nèi)容已知悉。 簽收人： 年 月 日 員工領(lǐng)用物品表制表部門(mén)： 制表日期： 年 月注：如未經(jīng)特別注明，領(lǐng)用物品在領(lǐng)用后所有權(quán)仍屬公司（單位）所有，請(qǐng)妥善保管和使用領(lǐng)用物品，如因員工使用或保管不當(dāng)造成損失，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。編號(hào)日期領(lǐng)取物品備注領(lǐng)用人簽名 員工聲明員工： 所屬部門(mén)： 聲明主題： 聲明具體內(nèi)容： ★ 聲明：本人了解上述聲明所涉及的法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，聲明是我在慎重思考后的真實(shí)意思表示，記錄屬實(shí)。聲明人（簽字）： 年 月 日 員工違紀(jì)處分通知單 ( ) 號(hào)姓名所屬部門(mén)事由具體情形員工意見(jiàn)上述情況屬實(shí)。 簽字: 年 月 日見(jiàn)證人上述情況屬實(shí)。 簽字: 年 月 日處分類(lèi)別 該處分于 年 月 日起生效主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn): □同意上述處理。□其它： 簽字: 年 月 日送達(dá):□當(dāng)面送達(dá)□由 轉(zhuǎn)交 簽收人： □郵寄(地址):注:本表格一式兩份,一份交公司,一份交員工.培訓(xùn)簽到表編號(hào)： 年 月 日部門(mén)： 時(shí)間： 年 月 日上午點(diǎn) 地點(diǎn)：公司會(huì)議室培訓(xùn)講師：內(nèi)容：序號(hào)部門(mén)姓名簽到時(shí)間序號(hào)部門(mén)姓名簽到時(shí)間上午下午備注上午下午備注118219320421522623724825926102711281229133016
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