【總結(jié)】北京英斯泰克視頻技術(shù)有限公司操作手冊手冊名稱:應(yīng)付業(yè)務(wù)應(yīng)用操作手冊適用部門:財務(wù)部門、采購部門編寫人員:版本號編寫日期2003年5月20日對口支持業(yè)務(wù)采購部門張國禎業(yè)務(wù)問題、操作問題多媒體董欣業(yè)務(wù)問題、操作問題財務(wù)部門曾靜業(yè)務(wù)問題
2025-07-07 14:38
【總結(jié)】1/64中國電信全面預(yù)算管理操作實施手冊(討論稿)二○○三年2/64目錄第一章戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算與績效管理的關(guān)系............................................................................4第一節(jié)戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算與績效管理關(guān)系圖......................
2025-04-12 13:17
【總結(jié)】1/38北斗星協(xié)同工作平臺版——工作流管理系統(tǒng)操作手冊深圳市北斗星科技有限公司二○○八年八月2/38版本歷史版本/狀態(tài)作者參與者起止日期備注石明華2022-7-9~~2022-7-93/38目錄1流程設(shè)計...............................................
2025-04-09 00:30
【總結(jié)】I/46龍煤集團(tuán)股份有限公司雙鴨山分公司信息化建設(shè)工程生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作手冊(各礦)版本/修改狀態(tài)受控狀態(tài)□受控√非受控總頁數(shù)18密級秘密編制審核PMO完成日期2022年12月1日批準(zhǔn)日期2022年12月4日二○一二年三月I/46目錄第1章系統(tǒng)運行環(huán)境................
2025-04-09 00:34
【總結(jié)】績效管理操作手冊人力資源部二零零二年八月目錄第一部分:績效管理綜述一、績效管理二、績效管理過程三、績效管理適用對象四、績效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計基本方法三、關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立流程四、在實際工作中的應(yīng)用第三部分:
2025-04-12 13:29
【總結(jié)】版本說明:編寫本快速操作指南的目的,是讓供應(yīng)商快速的學(xué)會使用中國神華煤制油有限公司煤制油廠物資采購供應(yīng)管理信息系統(tǒng)參與報價、投標(biāo)。本快速操作手冊中凡是用紅色突出的內(nèi)容表示重點的操作提示。在您準(zhǔn)備操作系統(tǒng)前請至少先認(rèn)真閱讀一遍本操作指南。小竅門:打印后對照閱讀更方便,查閱目錄閱讀更方便。中國神華煤制油有限公司煤制油廠物資采購供應(yīng)管理信息系統(tǒng)供應(yīng)商用戶操作手冊(快速操作指南版
2025-07-07 14:27
【總結(jié)】目 錄 第1章 系統(tǒng)概述 1 1 1 2第2章 操作指南 3 3 3 4 7 8 10 13 13 16 18績效跟蹤 19 19 22 24 24 29 33 36 40 44 47 49 49 51 55 58 62 63 65 67 69 7
2025-04-18 13:28
【總結(jié)】銷售部崗位操作手冊一、銷售部主要工作為:1、銷售出貨;2、銷售退貨;3、產(chǎn)品測試借用;4、銷售收款;5、協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的售后工作;二、銷售部崗位說明1、大區(qū)總監(jiān)崗位說明;2、地區(qū)經(jīng)理崗位說明;3、銷售崗位說明;4、業(yè)助崗位說明;5、技術(shù)崗位說明;三、銷售部匯總表格簡介:四、銷售部人員職務(wù)說明:
2025-07-07 14:43
【總結(jié)】績效管理操作手冊人力資源部二零零二年八月目錄第一部分:績效管理綜述一、績效管理二、績效管理過程三、績效管理適用對象四、績效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績效
【總結(jié)】績效管理體系操作手冊目錄?績效管理意義和原則?主觀考核方法介紹?客觀考核方法介紹?目標(biāo)管理法介紹?關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)法介紹?平衡計分卡介紹?建立全面評價體系?績效管理實例介紹企業(yè)績效管理的意義績效管理體系應(yīng)當(dāng)起到溝通公司戰(zhàn)略、指引奮斗方向、層層落實推進(jìn)公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的作用保證企業(yè)戰(zhàn)略
2025-03-08 10:10
【總結(jié)】機(jī)密手冊文件二000年六月業(yè)績評估操作手冊?改革實施工作小組?考核原理及考核關(guān)系?業(yè)績考核流程?流程概述?月度考核流程?半年考核流程?年度考核流程?考核流程的公正公平保證機(jī)制2KON991125HK-disc(GB)
2025-01-20 13:06
【總結(jié)】25/25營銷管理處操作手冊(合作伙伴制營銷系統(tǒng)完全手冊)目錄1.營銷管理處的機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能1.1關(guān)于在分公司設(shè)立營銷管理處的目的1.2營銷管理處在公司管理機(jī)構(gòu)中的位置2.營銷管理處的工作職能3.各級人員工作職責(zé)4.6公關(guān)活動執(zhí)行流程、調(diào)動離職流程
2025-04-09 00:40
【總結(jié)】新項目操作手冊目錄第一階段:項目立項至規(guī)劃總圖確定期間(以萬科地產(chǎn)設(shè)計要點為基礎(chǔ))……………………………………………31、安防2、交通管理3、綠地規(guī)劃、綠化布局、澆灌系統(tǒng)4、照明系統(tǒng)設(shè)計5、垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾桶平面布置6、前期管理用房、活動場所、員工宿舍、社區(qū)
2025-07-07 14:17
【總結(jié)】XX公司用友ERP系統(tǒng)計劃部門崗位操作手冊手冊名稱:計劃部操作手冊適用部門:計劃部門編寫人員:版本號編寫日期2007年10月18日對口支持業(yè)務(wù)MRP運算業(yè)務(wù)問題、操作問題生產(chǎn)計劃業(yè)務(wù)問題、操作問題采購計劃業(yè)務(wù)問題、操作問題生產(chǎn)訂單業(yè)務(wù)問題技術(shù)
2025-03-23 14:21
【總結(jié)】丹森4C績效管理手冊——企業(yè)人力資源管理操作手冊一、實施績效考核—C1明確崗位責(zé)任:公司業(yè)績與員工報酬之間,責(zé)任是唯一直線1.1公司的人力資源規(guī)劃一、公司人力規(guī)劃的概念公司的人力規(guī)劃是公司對“未來人員的需求和供給之間可能差異的分析,或是公司對人力需求與供給做出的估計。公司人力規(guī)劃分中長期規(guī)劃和年度計劃。一般來說,長期規(guī)劃是10年以上,中期規(guī)劃是1-10年
2025-04-18 13:07