應(yīng)付職工薪酬實質(zhì)性程序與審計程序(編輯修改稿)
2025-08-03 14:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工數(shù)量、補償標準等不確定而產(chǎn)生的預(yù)計負債（應(yīng)付職工薪酬），是否按照《企業(yè)會計準則第13號—或有事項》進行披露。 第二部分 計劃實施的實質(zhì)性程序項 目財務(wù)報表認定存在完整性權(quán)利和義務(wù)計價和分攤列報評估的重大錯報風(fēng)險水平（注1）從控制測試獲取的保證程度（注2）需從實質(zhì)性程序獲取的保證程度計劃實施的實質(zhì)性程序（注3） 索引號執(zhí)行人1．2．3．4.5.6.7.8.9.10.……注: ?！啊獭北硎尽?應(yīng)付職工薪酬審定表被審計單位： 項目： 應(yīng)付職工薪酬 編制： 日期： 索引號： FF1 財務(wù)報表截止日期/期間： 復(fù)核： 日期： 項目名稱期末未審數(shù)賬項調(diào)整重分類調(diào)整期末審定數(shù)上期審定數(shù)索引號借方貸方借方貸方(1)醫(yī)療保險費(2)養(yǎng)老保險費(3)失業(yè)保險費(4)工傷保險費(5)生育保險費……合計 審計結(jié)論：應(yīng)付職工薪酬明細表被審計單位： 項目： 應(yīng)付職工薪酬明細表
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