【總結(jié)】9/10特殊鋼有限責任公司成本費用管理制度第一章總則第一條為了進一步加強公司成本和費用管理工作,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動健康、有序地進行,并有利于各責任中心對其發(fā)生的成本、費用進行控制和考核,根據(jù)《企業(yè)會計制度》及相關規(guī)定,制定本制度。第二條本制度是公司經(jīng)營管理制度的重要組成部分,適用于公司各部門。第三條公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實際消耗的直接材料、直接人工
2025-04-17 23:49
【總結(jié)】77/14齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司投資管理制度第一章總則第一條為加強公司投資管理,規(guī)范公司投資行為,提高資金運作效率,保證資金運營的安全性、收益性,依據(jù)國家有關財經(jīng)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司具體情況制定本制度。第二條本制度適用于公司所有的投資行為。第三條本制度所指的投資,包括對外投資和對內(nèi)投資兩部分。對外投資指將貨幣資金以及經(jīng)資產(chǎn)評估后的房屋、機
2025-04-12 07:41
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司內(nèi)部控制循環(huán)第一章總則第一條為規(guī)范公司的規(guī)范運作,加強內(nèi)部管理,防范經(jīng)營風險和財務風險,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《內(nèi)部會計控制基本規(guī)范》等相關法律法規(guī),制定本公司內(nèi)部控制制度。第二條本公司所稱內(nèi)部控制是指為了保證公司各項業(yè)務活動的有效進行、確保資產(chǎn)的安全完整、防
2024-09-02 15:27
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司籌資管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司籌資行為,降低資本成本,減少籌資風險,提高資金效益,依據(jù)國家有關財經(jīng)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合公司具體情況制定本制度。第二條本制度所指的籌資,包括權(quán)益資本籌資和債務資本籌資兩種方式。權(quán)益資本籌資是由公司所有者投入方式籌資,債務資本籌資指公司以負債方式借入并到期償還的資金,包括短期借款、長期借款、長期應付款等方
2025-04-09 11:10
【總結(jié)】此資料來自企業(yè)
2025-05-28 19:57
【總結(jié)】--目錄前言全面預算管理方案的設計基礎和目的......................3一、全面預算管理方案的設計基礎.....................3二、設計本全面預算管理方案目的.....................4第一部分預算組織.................................
2024-07-22 16:41
【總結(jié)】大冶特殊鋼股份有限公司鍋爐改造技術協(xié)議需方:大冶特殊鋼股份有限公司供方:江蘇雙良鍋爐有限公司鍋爐改造服務協(xié)議編號:甲方:大冶特殊鋼股份有限公司乙方:江蘇雙良鍋爐有限公司為了確保甲方鍋爐穩(wěn)定、可靠、經(jīng)濟的運行,甲方委托乙方對甲方兩臺15噸燃油鍋爐實施天然氣/焦爐煤氣
2025-05-27 18:08
【總結(jié)】7/8齊齊哈爾北興特殊鋼股份有限公司二00三年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃與考核指標一、預算設定的原則鑒于北興特鋼無歷史記錄可以參照,故2003年的預算只考慮重點預算項目,也只考核重點項目次要的項目采用先報財務部批準后支出的辦法。二、考核辦法1、按照深藍公司設計的《目標管理制度》對部門進行考核。每季度考核一次,根據(jù)考核結(jié)果和深藍公司設計的〈薪酬體系方案〉核發(fā)部門獎金。2、
2024-07-30 03:55
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限責任公司薪酬體系咨詢方案北京深藍世紀管理咨詢有限公司2022年8月1/34目錄一、薪酬體系設計原則....................................4二、薪酬體系設計程序....................................5三、組織機構(gòu)........................
2025-04-25 23:33
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司存貨管理制度第一章總則第一條為加強公司存貨管理,規(guī)范存貨的采購、耗用、銷售與核算等,根據(jù)國家有關規(guī)定,結(jié)合公司經(jīng)營需要,制定本制度。第二條本制度是公司經(jīng)營管理制度的重要組成部分,適用于公司各個部門。第三條存貨在同時滿足以下兩個條件時,才能加以確認:(一)該存貨包含的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè);(二)該存貨的成本能夠可靠地計量
2025-04-13 04:03
【總結(jié)】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共5頁齊齊哈爾北興特殊鋼有限責任公司培訓管理制度為使員工的技術和管理素質(zhì)不斷適應崗位要求和企業(yè)發(fā)展需要,不斷增強企業(yè)的管理水平和勞動生產(chǎn)率,根據(jù)齊齊哈爾北興特殊鋼有限責任公司(以下簡稱公司)《人事管理制度》的相關規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實際,特制定辦法。
2025-05-27 00:56
2025-05-02 05:26
【總結(jié)】承德建龍?zhí)厥怃撚邢薰竞喗橐?、企業(yè)概況承德建龍?zhí)厥怃撚邢薰荆挥诤颖笔〕械率袪I子礦區(qū)和興隆縣交界處,北依承德,西鄰北京,南顧天津,東接唐山,處于京、津、唐經(jīng)濟圈、環(huán)渤海灣經(jīng)濟區(qū)內(nèi)。國道112線公路和京承鐵路從廠區(qū)穿過,交通十分便利。距承德110公里,驅(qū)車1小時可達避暑山莊;距北京170公里,驅(qū)車2小時可到達北京站;距天津200公里,2小時可達塘沽港;距唐山170公里,行車
2024-07-23 15:11
【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司人事管理制度為加強齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司(以下簡稱“公司”)員工隊伍建設,增強員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,特制定本人事管理制度。第一章 總則第一條公司人事管理的主管部門為企管部,對上向主管經(jīng)營的副總經(jīng)理負責,對下由人力資源主管負責日常事務。公司的部門設置、人員編制、企管部經(jīng)理的任免、去留及晉級由總經(jīng)理負責;公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】謝謝觀看/歡迎下載
2025-01-20 17:33