青少年時(shí)間管理傾向量表的編制(編輯修改稿)
2025-07-28 00:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和負(fù)荷值 ［ 附圖{圖} 注：9號(hào)項(xiàng)目為反向題，統(tǒng)計(jì)時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)換。 表2 時(shí)間監(jiān)控觀(guān)分量表的因素結(jié)構(gòu)和負(fù)荷值 附圖{圖} 注：1427號(hào)項(xiàng)目為反向題，統(tǒng)計(jì)時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)換。 表3 時(shí)間效能感分量表的因素結(jié)構(gòu)和負(fù)荷值 附圖{圖} 注：30號(hào)項(xiàng)目為反向題，統(tǒng)計(jì)時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)換。 3 結(jié)果 信度指標(biāo) 采用重測(cè)信度和內(nèi)部一致性信度（Cronbach α系數(shù)）作為本研究的信度指標(biāo)。其中，重測(cè)信度的被試為重慶兩所中學(xué)的學(xué)生和西南師范大學(xué)的學(xué)生，共216人，時(shí)間間隔為四周。結(jié)果見(jiàn)表4。 表4 青少年時(shí)間管理傾向量表的信度指標(biāo) 附圖{圖} 效度 內(nèi)容效度 時(shí)間管理傾向量表的內(nèi)容效度結(jié)合己有的兩種時(shí)間管理量表和較有影響的時(shí)間結(jié)構(gòu)問(wèn)卷進(jìn)行分析，即Britton和Tesser的時(shí)間管理問(wèn)卷(TMQ)，Macan和Shahani的時(shí)間管理行為量表(TMB)以及Bond和Feather的時(shí)間結(jié)構(gòu)問(wèn)卷(TSQ)，這幾個(gè)量表的因素結(jié)構(gòu)[79]都在有關(guān)的研究中得到驗(yàn)證。這三個(gè)時(shí)間管理量表的因素結(jié)構(gòu)可歸納如下： 從表5中可以看出，TMQ中的短期計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃，TMB中的機(jī)制－計(jì)劃、安排都屬于自我監(jiān)控的一些典型的行為表現(xiàn)。另外在TMB中也存在時(shí)間控制的因素，因此可認(rèn)為相當(dāng)于本量表中時(shí)間監(jiān)控觀(guān)的有關(guān)內(nèi)容。 表5 三種時(shí)間管理量表因素結(jié)構(gòu) 附圖{圖} Britton和Tesser在其研究中認(rèn)為[5]TMQ中時(shí)間態(tài)度的測(cè)量與自我效能非常相似，根據(jù)Bandura的觀(guān)點(diǎn)，自我效能包括個(gè)體對(duì)自己控制事件能力的信念。而在時(shí)間態(tài)度的測(cè)量中包括這樣的項(xiàng)目：管理自己時(shí)間的情感、對(duì)別人說(shuō)“不”以便集中于自己的作業(yè)等。Bandura認(rèn)為高效能感會(huì)增強(qiáng)堅(jiān)持性。因此TMQ的時(shí)間態(tài)度維度、TSQ的堅(jiān)持性維度與本量表的時(shí)間效能感具有內(nèi)在一致性。 TSQ中的目的感、當(dāng)前定向所包含的項(xiàng)目涉及個(gè)體對(duì)過(guò)去、將來(lái)時(shí)間的看法或觀(guān)點(diǎn)，例如“你是否花一定的時(shí)間考慮過(guò)曾失去了的機(jī)會(huì)”；“你是否花一定的時(shí)間考慮過(guò)將來(lái)是什么樣子”等。這些內(nèi)容幾乎包含在本量表的時(shí)間價(jià)值感中。 從以上分析可以看出，時(shí)間管理傾向量表的項(xiàng)目可以反映出時(shí)間管理的基本特征，具有較好的內(nèi)容效度。 結(jié)構(gòu)效度 為了進(jìn)一步檢驗(yàn)時(shí)間管理傾向的時(shí)間價(jià)值感、時(shí)間監(jiān)控觀(guān)和時(shí)間效能感的3維度因素結(jié)構(gòu)的假設(shè)，我們?cè)谔剿餍砸蛩胤治龅幕A(chǔ)上另選取507名學(xué)生的數(shù)據(jù)，根據(jù)Pearson相關(guān)矩陣進(jìn)行驗(yàn)證性因素分析。結(jié)果得到所構(gòu)建的二階一因素同質(zhì)性測(cè)量模型的參數(shù)：x[2,(24)]=,p＜,x[2]/df=,GFI=。 在此基礎(chǔ)上，考慮有關(guān)的等值模型的存在，對(duì)這3個(gè)維度之間的相關(guān)關(guān)系進(jìn)一步分析，結(jié)果見(jiàn)表6。 表6 時(shí)間管理傾向量表3個(gè)維度之間的相關(guān) 維度 時(shí)間價(jià)值感 時(shí)間監(jiān)控觀(guān) 時(shí)間效能感 時(shí)間價(jià)值感 時(shí)間監(jiān)控觀(guān) *** 時(shí)間效能感 *** *** 注：***p＜。 從表6中可以看出，這3個(gè)維度之間存在顯著的相關(guān)。其中時(shí)間監(jiān)控觀(guān)和時(shí)間效能感之間的相關(guān)較高。根據(jù)有關(guān)理論，本研究設(shè)置2個(gè)可資比較的模型，并且這2個(gè)模型也就是原構(gòu)想模型的放寬模型(unconstrianed model)：(1)這3個(gè)維度合并成一個(gè)維度，也就是時(shí)間管理傾向的結(jié)構(gòu)模型由二階模型變?yōu)橐浑A同質(zhì)性模型；(2)時(shí)間監(jiān)控觀(guān)和時(shí)間效能感維度合并，時(shí)間管理傾向結(jié)構(gòu)模型的一階因素變?yōu)?個(gè)。在此基礎(chǔ)之上，通過(guò)比較這2個(gè)模型與原模型的卡方差異，來(lái)評(píng)估這些放寬模型的效應(yīng)。表7列出了這2個(gè)放寬模型的x[2]檢驗(yàn)結(jié)果。 表7 兩個(gè)放寬模型的擬合度檢驗(yàn) 附圖{圖} 注：x[2]/df為模型與數(shù)據(jù)的擬合值，其值越小越好，一般較為公認(rèn)的模型與數(shù)據(jù)的擬合標(biāo)準(zhǔn)為(x[2]/df)＜5。 表7結(jié)果表明，與2個(gè)放寬模型相比，原有
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