【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指導(dǎo)學(xué)法，改進(jìn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)獨(dú)立工作能力。在教學(xué)和班主任工作中，能起示范帶頭作用，并能定向指導(dǎo)其他教師搞好教學(xué)工作或 做好班主任工作。 （三）工作業(yè)績(jī)： （ 1）教學(xué)成績(jī)：完成規(guī)定的工作量和學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。所教學(xué)科充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，既減輕了學(xué)生過重負(fù)擔(dān)又大面積提高了教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)的掌握能力的形成、智力的發(fā)展、個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)揮都有顯著進(jìn)步。教學(xué)效果好，深受學(xué)生好評(píng)。期末考試、技能檢測(cè)或統(tǒng)考及格率、提高率、優(yōu)生率、差生轉(zhuǎn)化率學(xué)科帶頭人在同類學(xué)校平行班中處于上等水平。 （ 2）教育成績(jī)：在班主任工作或?qū)W科教學(xué)中，都能以育人為己任，主動(dòng)參與共同做好學(xué)生管理工作。所教班的班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，學(xué)生中無嚴(yán)重違紀(jì)行為，轉(zhuǎn) 變差生成效明顯。 （ 3）教研成績(jī)：在常規(guī)教研中，對(duì)問題有獨(dú)到見解，學(xué)科帶頭人發(fā)揮了在學(xué)科教學(xué)中的把關(guān)示范作用，骨干教師發(fā)揮了在學(xué)科教學(xué)中的骨干帶頭作用。主講或指導(dǎo)的公開課、示范課受到好評(píng)。近三年來，教育教學(xué)科研成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文或正式出版專（編）著，或自制教具、課件獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 4）指導(dǎo)成績(jī)：指導(dǎo)的其他教師業(yè)務(wù)進(jìn)修進(jìn)步快，效果好，獨(dú)立工作能力顯著增強(qiáng)。培養(yǎng)指導(dǎo)其他教師的成功經(jīng)驗(yàn)獲得好評(píng)。 （四）現(xiàn)代教育技術(shù)能力：能熟練使用和操作計(jì)算機(jī)，能使用多媒體技術(shù)。能夠熟練使用本學(xué)科、本專業(yè)常用軟件，具備編制教學(xué)課件的能力。 （五）其它：同等條件下，班主任優(yōu)先。 四、選拔程序 學(xué)科帶頭人、骨干教師的選拔，每 3 年選拔一次，選拔程序?yàn)椋? 由個(gè)人申請(qǐng)，各教研組提名推薦，并就被提名人的教學(xué)、教育、科研水平，工作實(shí)績(jī)，寫出詳實(shí)的推薦材料； 教務(wù)處根據(jù)提名及選拔條件，進(jìn)行審核，向評(píng)審委員會(huì)推薦； 評(píng)審委員會(huì)開會(huì)討論，確定學(xué)科帶頭人、骨干教師名單； 在校內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛聽取師生員工的意見； 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由校長(zhǎng)頒發(fā)榮譽(yù)證書和津貼。 五、考核 每年對(duì)人選的學(xué)科帶頭人、骨 干教師、青年骨干教師接選拔條件進(jìn)行考核?？己顺绦颍? 被考核人提交考核期間的思想、學(xué)術(shù)、教學(xué)工作與學(xué)生管理等總結(jié)，教研組呈報(bào)教務(wù)處審核，由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)被考核人材料最終確定考核結(jié)果（合格、不合格）； 有下列情況之一者，一票否決，取消其學(xué)科帶頭人或骨干教師的資格： （ 1）有曠課現(xiàn)象的； （ 2）班主任工作考核不合格的； （ 3）有工作失誤，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的，或造成重大損失的； （ 4）嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范的； （ 5）對(duì)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； 六、待遇 學(xué)科帶頭人和骨干教師，學(xué)校每年發(fā)崗位津貼。學(xué)科帶頭人 800 元／年 /人，骨干教師 500 元／年 /人。 學(xué)校積極創(chuàng)造條件，安排學(xué)科帶頭人和骨干教師進(jìn)修提高或參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。 七、本辦法自 2020 年 2 月起實(shí)施。 學(xué)科帶頭人申報(bào)推薦表 姓名： 教研組： 填表日期： 年 月 日 廣東省東莞衛(wèi)生學(xué)校 申報(bào)人員基本情況 姓名 性別 出生年月 民族 文化程度 職稱 學(xué)科專業(yè) 從事工作時(shí)間 申報(bào)學(xué)科 教學(xué)組 主 要 工 作 經(jīng) 歷 業(yè)務(wù)自傳： 主要工作業(yè)績(jī)登記 起止時(shí)間 教學(xué)工作名稱（項(xiàng)目、課題、科目） 主要工作內(nèi)容 本人起何作用（主持或協(xié)作） 效果（獲何獎(jiǎng)勵(lì)） 論文（或著作）題目 何時(shí)在何刊物發(fā)表或出版 本人位置（主編、作者位） 撰寫的主要論文、著作、譯著目錄 科研獲獎(jiǎng)情況登記 科研項(xiàng)目名稱 獲獎(jiǎng)名次及排名 發(fā)證機(jī)關(guān) 教 研 組 意 見 組長(zhǎng)簽字 蓋章 年 月 日 教 務(wù) 處 審 核 意 見 主任簽字 蓋章 年 月 日 評(píng) 委 會(huì) 評(píng) 審 意 見 學(xué) 校 意 見 廣東省東莞衛(wèi)生學(xué)校 關(guān)于年輕教師培訓(xùn)的若干規(guī)定 為使年輕教師能更快更好地熟悉及勝任教學(xué)工作，提高業(yè)務(wù)能力，對(duì)年輕教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)及實(shí)行“傳、幫、帶”，現(xiàn)制訂如下規(guī)定： 一、培養(yǎng)目標(biāo) 第一年是實(shí)習(xí)期，一般安排坐班，熟悉本門學(xué)科的理論知識(shí)、教學(xué)的基本要領(lǐng)（教學(xué)計(jì)劃的制訂、教案的書寫、語言的表達(dá)、板書的技巧等）和聽課，參加教學(xué)實(shí)踐及承擔(dān)一定量的教學(xué)任務(wù)。 第二年以后應(yīng)能夠系統(tǒng)掌握本課程理論，熟悉整個(gè)教學(xué)過程，獨(dú)立承擔(dān)一門或以上課程的理論、實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，能夠承擔(dān)班主任工作，在教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)中得到中等以上的成績(jī) 。 二、培訓(xùn)對(duì)象 新分配或新調(diào)入、尚未評(píng)定助講職稱者，均為本計(jì)劃培訓(xùn)對(duì)象。 三、指導(dǎo)老師 指導(dǎo)教師一般由講師以上職務(wù)、政治思想好、有較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)評(píng)價(jià)良好的教師擔(dān)任。負(fù)責(zé)培養(yǎng)年輕教師熱愛本職工作，樹立良好師德，向他們傳授教書育人經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)教育理論，使其掌握教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)水平，并對(duì)年輕教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平做出評(píng)價(jià)。 四、培訓(xùn)形式 崗前培訓(xùn) 每學(xué)年初，由學(xué)校教務(wù)處及醫(yī)研室組織年輕教師統(tǒng)一進(jìn)行上崗前的短期培訓(xùn)。 專業(yè)培訓(xùn) （ 1）年輕教師須做好以下工 作：聽指導(dǎo)老師的授課或選聽所在教研組其他任課老師的授課并在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下本科課程的試講；參與指導(dǎo)老師所任課程的實(shí)驗(yàn)，并跟隨實(shí)驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)教師作實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作，掌握各實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的準(zhǔn)備和操作全過程及實(shí)驗(yàn)結(jié)果的評(píng)定等；參與指導(dǎo)老師所任班級(jí)課程的教學(xué)輔導(dǎo)、作業(yè)批改和測(cè)驗(yàn)評(píng)卷工作；參加學(xué)?；蚪萄薪M組織的所有教研活動(dòng)。 （ 2）年輕教師授課前，須先在教研組內(nèi)進(jìn)行試講，試講合格者上報(bào)教務(wù)處，申請(qǐng)“過關(guān)課”檢測(cè)，經(jīng)檢測(cè)通過后方可正式上課。年輕教師的教案須提前一周交指導(dǎo)老師審閱，指導(dǎo)老師必須對(duì)其全部教案進(jìn)行審閱、修正，并予以簽 名。 （ 3）指導(dǎo)老師須對(duì)年輕教師進(jìn)行不定期聽課，課后作必要的指導(dǎo)。 （ 4）臨床學(xué)科年輕教師一般應(yīng)安排在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修一年。 檢查與考核 （ 1）教務(wù)處、醫(yī)研室將不定期地檢查帶教工作。 （ 2）帶教工作結(jié)束后，指導(dǎo)老師要對(duì)年輕教師的工作能力做出評(píng)價(jià)，教研組長(zhǎng)須將評(píng)價(jià)結(jié)果及有關(guān)資料收集后交教務(wù)處存入其業(yè)務(wù)檔案。 （ 3）年輕教師到校一年后，按轉(zhuǎn)正要求進(jìn)行考核評(píng)定。考核合格的依時(shí)轉(zhuǎn)正，考核不合格的應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位安排其他工作。 關(guān)于教職工參加進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)歷教育 和學(xué)術(shù)活動(dòng)的暫行規(guī)定 為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍 建設(shè)，提高我校教職工的整體素質(zhì)；激勵(lì)本校教職工積極開展教研、科研等學(xué)術(shù)活動(dòng)，多出成果，提高學(xué)校辦學(xué)綜合效益；進(jìn)一步規(guī)范教職工外出進(jìn)修、培訓(xùn)和參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理，特制定本規(guī)定。 一、進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)歷教育 學(xué)校尊重、維護(hù)教職工接受教育的權(quán)利，根據(jù)各項(xiàng)工作的需要，有計(jì)劃地安排教職工參加進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)歷教育。教職工必須接受學(xué)校的安排。 （一）進(jìn)修、培訓(xùn) 1．審批程序及要求 （ 1）上級(jí)指派、學(xué)校安排、個(gè)人申請(qǐng)的教職工外出進(jìn)修、培訓(xùn)，必須填報(bào)《東莞衛(wèi)生學(xué)校教職工進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議申請(qǐng)表》，并由所在科室提交進(jìn)修、培訓(xùn)的 相關(guān)材料（邀請(qǐng)函、通知、通知書等），符合要求的按學(xué)?，F(xiàn)行的層級(jí)管理辦法上報(bào)，由相關(guān)職能部門收集后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。 （ 2）屬脫產(chǎn)學(xué)習(xí)在 3個(gè)月或以上者，必須另行簽訂《東莞衛(wèi)生學(xué)校教職工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)協(xié)議書》，協(xié)議內(nèi)容包括培養(yǎng)方式、脫產(chǎn)時(shí)限、待遇、違約賠償?shù)?。學(xué)校人事管理部門負(fù)責(zé)協(xié)議的簽訂。 2．學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi) （ 1）學(xué)校安排的教職工進(jìn)修、培訓(xùn)，符合報(bào)銷條件的費(fèi)用憑據(jù)按經(jīng)費(fèi)支出批準(zhǔn)權(quán)限，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后由學(xué)校支付。 （ 2）教職工自行要求的進(jìn)修、培訓(xùn)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方能進(jìn)行，費(fèi)用自理。 （二）學(xué)歷教育 1．審批程序、要求與學(xué)習(xí)等 費(fèi)用 （ 1）通過成人高考參加與本人工作對(duì)口的專業(yè)學(xué)歷教育（業(yè)余）。面授期間，要安排好自己的工作，學(xué)校每年給予 5天學(xué)習(xí)假期（不作扣款處理）；由上級(jí)行政部門組織的師資培訓(xùn)（含學(xué)歷教育），學(xué)校根據(jù)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)崗位的需要，擇優(yōu)派員參加，其費(fèi)用按有關(guān)通知精神處理；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)而擅自離校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。 脫產(chǎn)學(xué)歷教育畢業(yè)后，需在學(xué)校工作 5年以上。提前離校者，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的所發(fā)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼按一定比例退回，學(xué)校才給予辦理相關(guān)手續(xù)。 （ 2）境外攻讀碩士（博士）研究生學(xué)位連續(xù)脫產(chǎn)一年以上者（含 1年），按上級(jí)有關(guān)政策辦理。 2．學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)金 （ 1）享受條件：我校在編在崗教職工按要求參加學(xué)歷教育，取得合法學(xué)歷后，學(xué)校給予學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)金。 （ 2）標(biāo)準(zhǔn) (略 )。 二、參加學(xué)術(shù)會(huì)議 （一）學(xué)術(shù)會(huì)議類別 根據(jù)會(huì)議的組織級(jí)別及學(xué)校實(shí)際，將準(zhǔn)許參加的學(xué)術(shù)會(huì)議分為五類： 1． 一類會(huì)議：國(guó)際性專業(yè)會(huì)議（在國(guó)內(nèi)召開）；中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)教育學(xué)會(huì)等組織的全國(guó)性專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議；全國(guó)衛(wèi)生職業(yè)教育學(xué)術(shù)會(huì)議；中華醫(yī)學(xué)會(huì)全國(guó)醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)會(huì)議。 2．二類會(huì)議：中華醫(yī)學(xué)會(huì)全國(guó)中青年醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)年會(huì)；全國(guó)衛(wèi)生職業(yè)教育專業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)。 3．三類會(huì)議：廣東省醫(yī)學(xué)教 育學(xué)術(shù)年會(huì)；中華醫(yī)學(xué)年會(huì)廣東省專業(yè)學(xué)術(shù)年會(huì)；廣東省衛(wèi)生職業(yè)教育研究會(huì)年會(huì)。 4．四類會(huì)議：廣東省中專學(xué)校校際專業(yè)教學(xué)研討會(huì)；廣東省衛(wèi)生職業(yè)教育專業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)。 5．五類會(huì)議：市醫(yī)學(xué)教育學(xué)會(huì)等召開的各類學(xué)術(shù)會(huì)議。 （二）參加會(huì)議審批程序 1．個(gè)人申請(qǐng)參會(huì)：東莞市、省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議，個(gè)人憑入選論文通知和會(huì)議通知提出申請(qǐng)，最后經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參會(huì)；省外學(xué)術(shù)會(huì)議，必須按層級(jí)審批原則，最后由校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可參會(huì)。 2．學(xué)校委派參會(huì)：根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理和教育科研與改革需要等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)有關(guān)部門會(huì)議 通知，委派有關(guān)人員參會(huì)學(xué)習(xí)。 （三）參加會(huì)議人員范圍和次數(shù) 1．一般教職工：參加學(xué)術(shù)會(huì)議必須是論文作者。同一會(huì)議全校被錄用多篇論文，其中有大會(huì)發(fā)言者，限 2人參加，無大會(huì)發(fā)言者限 1人參加；同一篇論文只能參加一次會(huì)議；同一專業(yè)每年參加會(huì)議不超過 3人次。 2．在學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任職務(wù)人員：擔(dān)任省衛(wèi)生職業(yè)教育學(xué)會(huì)學(xué)科副組長(zhǎng)職務(wù)以上、省級(jí)學(xué)會(huì)理事及全國(guó)專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體委員以上職務(wù)的，參加學(xué)科工作會(huì)議時(shí)優(yōu)先考慮，可每年 1次（無論是否有論文錄用），但參加同一會(huì)議不得超過 2人。 3．參加學(xué)術(shù)會(huì)議次數(shù)（集體活動(dòng)除外）：高級(jí)職稱者每年 12次，中級(jí)職稱者每年1次，初級(jí)職稱及其他人員每三年 1次。確屬中國(guó)教育學(xué)會(huì)、中華醫(yī)學(xué)會(huì)等組織的國(guó)家級(jí)重要學(xué)術(shù)會(huì)議，中、高級(jí)職稱人員除按上述要求參加會(huì)議外，可持論文入選通知，由主管校領(lǐng)導(dǎo)審查，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)特批。 （四）會(huì)議經(jīng)費(fèi)及報(bào)銷程序 1．會(huì)議經(jīng)費(fèi)（含會(huì)務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)）：在勤儉節(jié)約的前提下，按會(huì)議通知書和有關(guān)發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。特別說明：交通方面，高級(jí)以上職稱（含高級(jí)）可乘飛機(jī)坐經(jīng)濟(jì)艙，中級(jí)或中級(jí)以下職稱乘火車可享受硬臥或硬座；住宿方面，以標(biāo)準(zhǔn)房為準(zhǔn)，原則上不超過 150元 /天。 2．報(bào)銷程序：參加會(huì)議人員持 會(huì)議通知、論文入選通知原批件和正規(guī)發(fā)票，由醫(yī)研室驗(yàn)收會(huì)議資料（通知、論文、學(xué)分證、會(huì)議體會(huì)等復(fù)印件）后，經(jīng)主管科室負(fù)責(zé)人和主管校領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，按財(cái)務(wù)程序規(guī)定報(bào)銷。 （五）幾點(diǎn)要求 1．會(huì)議結(jié)束后，參加會(huì)議者要在一周內(nèi)（假期除外）主動(dòng)向醫(yī)研室反饋會(huì)議精神，會(huì)議資料交醫(yī)研室保管，供全體教師共享。醫(yī)研室根據(jù)需要及時(shí)安排其在一定范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)匯報(bào)。 2．參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議，原則上不準(zhǔn)帶家屬或親友同行。如會(huì)議安排在寒暑假舉行，攜帶的家屬或親友全部費(fèi)用自理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際開支與單據(jù)不符，處罰參會(huì)者全部費(fèi)用自理，取消兩年參加 會(huì)議資格。 3． 不屬上述范圍的各種學(xué)習(xí)班、研討會(huì)，不論是否有論文，原則上一律不準(zhǔn)參加。確需參加的要由所在科室和主管校領(lǐng)導(dǎo)提出意見，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究批準(zhǔn)，方可報(bào)銷。 4．各主管部門和有關(guān)人員要對(duì)參加各類會(huì)議從嚴(yán)掌握，嚴(yán)格按規(guī)定審批。違反上述規(guī)定的，一切費(fèi)用自理，三年內(nèi)不許參加學(xué)術(shù)會(huì)議。 三、科研等學(xué)術(shù)活動(dòng) （一）目的、意義 學(xué)校開展教學(xué)研究工作，是