【總結(jié)】1VC投資有限公司項(xiàng)目投資管理暫行辦法第一章總則第一條為規(guī)范公司投資決策程序,防范和控制投資風(fēng)險(xiǎn),提高投資后的管理及增值服務(wù)水平,保障公司資產(chǎn)的安全與增值,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《公司章程》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,參照國際創(chuàng)業(yè)投資業(yè)的通行做法,特制定本辦法。第二條公司項(xiàng)目投資應(yīng)遵循
2025-05-26 14:11
【總結(jié)】四川旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司投資管理暫行辦法第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行四川旅游發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營方針,規(guī)范集團(tuán)及其下屬全資和控股子公司的投資行為,完善決策程序,加強(qiáng)投資管理,控制投資風(fēng)險(xiǎn),提高投資收益,確保國有資產(chǎn)保值增值,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例
2025-04-15 08:29
【總結(jié)】采購部崗位KPI組成表采購部經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的采購計(jì)劃完成率半年95%按時(shí)完成采購計(jì)劃的比例40%100A=95%8090%=A95%5085%=A90%0
2025-05-27 09:29
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部崗位KPI組成表財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI組成表KPI考核周期考核標(biāo)準(zhǔn)KPI說明權(quán)重計(jì)算方式信息來源考核目的一般差錯(cuò)次數(shù)半年12次/年見KPI說明表30%100-(A-3)*6季度100-(A-12)*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量客戶投訴次數(shù)半年0財(cái)務(wù)總監(jiān)一級(jí)接到客戶投訴的數(shù)量,見附表
2025-07-30 00:10
2025-07-29 21:10
【總結(jié)】公律稽查部審計(jì)專責(zé)職位說明書 崗位名稱 審計(jì)專責(zé) 崗位編 所在部門 法律稽查部 崗位定員 直接上級(jí) 法律稽查部經(jīng)理 工資等級(jí) 直接下級(jí) 無 薪酬類型 所轄人員...
2024-11-17 00:07
【總結(jié)】3/3投資管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱投資管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門投資管理部崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)投資管理副經(jīng)理、財(cái)產(chǎn)信托副經(jīng)理薪資類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副總負(fù)責(zé)投資企業(yè)或項(xiàng)目的管理、財(cái)產(chǎn)信托、市場(chǎng)營銷等工作及投資管理部的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-12 05:37
【總結(jié)】投資公司法律稽查部審計(jì)專責(zé)職位說明書崗位名稱審計(jì)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門法律稽查部崗位定員直接上級(jí)法律稽查部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2009年1月18日本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審計(jì)的前期準(zhǔn)備工作工作時(shí)間百分比:5%工作
2025-08-04 00:11
【總結(jié)】客戶XXXX投資股份有限公司簽名日期項(xiàng)目總體審計(jì)計(jì)劃編制X索引號(hào)G4年度1998復(fù)核Y頁次1總體審計(jì)計(jì)劃一、審計(jì)目標(biāo)及范圍我們接受XXXX投資股份有限公司(以下稱“XXXX公司”)的委托,對(duì)其1998年度的合并會(huì)計(jì)報(bào)表
2025-08-01 22:57
【總結(jié)】投資公司投資管理部財(cái)產(chǎn)信托副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)產(chǎn)信托副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門投資管理部崗位定員直接上級(jí)投資管理部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)產(chǎn)信托專責(zé)、市場(chǎng)營銷專責(zé)薪資類型所轄人員崗位分析日期****年1月本職:協(xié)助投資管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)信托、市場(chǎng)營銷等業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部
2025-04-12 06:43
【總結(jié)】0齠簟舢卯齠簟舢卯1齠簟舢卯齠簟舢卯齠簟舢卯目錄齠簟舢卯齠簟舢卯第一章公司組織結(jié)構(gòu)齠簟舢卯..........................................................................................3第二章各部門的崗位職責(zé)齠簟舢卯....
2024-12-15 23:12
【總結(jié)】第一篇:投資公司綜合部經(jīng)理崗位職責(zé) 宜賓玖捌投資有限公司 綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、領(lǐng)導(dǎo)綜合部工作,落實(shí)總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。 2、參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參...
2024-11-09 22:05
【總結(jié)】口岸公司人事管理制度第一章總則第一條根據(jù)國家勞動(dòng)法和省有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本制度,以規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理。第二條公司人事部為公司日常勞動(dòng)人事管理機(jī)構(gòu)。在公司初創(chuàng)階段,為了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),由辦公室代行人事部職責(zé),負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事日常管理和對(duì)外勞動(dòng)人事交流事宜。第三條公司勞動(dòng)人事管理的主要目的是,維護(hù)股東作為投資者的合法利益,同
2025-04-17 13:56
【總結(jié)】,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,規(guī)范公司經(jīng)營活動(dòng),確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,適應(yīng)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營需要,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),特制定工作規(guī)則、人事管理、辦公管理、營銷企劃管理、財(cái)務(wù)管理、工程管理、勞資管理、車輛管理、安全管理等規(guī)章制度。公司全體員工必須認(rèn)真遵守并按照各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)每項(xiàng)工作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持做到有章必依,違章必究,堅(jiān)持考勤、考核、檢查、獎(jiǎng)罰,逐步實(shí)現(xiàn)正規(guī)
2024-12-15 23:11
【總結(jié)】法律稽查部審計(jì)專責(zé)職位說明書崗位名稱審計(jì)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門法律稽查部崗位定員直接上級(jí)法律稽查部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期18日本職:協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審計(jì)的前期準(zhǔn)備工作工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)索取審計(jì)所