<abbr id="u882s"></abbr>
【總結(jié)】1生產(chǎn)操作及服務(wù)崗位工資系數(shù)表附表2管理及技術(shù)崗位工資系數(shù)表附表3生產(chǎn)操作及服務(wù)崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表附表4管理及技術(shù)崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表附表5工齡津貼標(biāo)準(zhǔn)附表6生產(chǎn)性津貼標(biāo)準(zhǔn)附表7管理技術(shù)劃崗歸檔明細(xì)表附表8生產(chǎn)操作及服務(wù)劃崗歸檔明細(xì)表附表9中層及以上管理
2024-11-08 02:50
【總結(jié)】職務(wù)崗位考核要素表?要素中層及以上管理者組長(zhǎng)班長(zhǎng)管理人員工程師技師秘書技術(shù)員工人特殊事務(wù)協(xié)調(diào)規(guī)劃事務(wù)設(shè)計(jì)研究現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)保安汽車駕駛員業(yè)績(jī)工作質(zhì)量OKOKOKOKOKOKOKOKOK工作數(shù)量OKOKOKOKOK
2025-07-30 00:09
【總結(jié)】附錄一崗位職級(jí)對(duì)照表管理之路職級(jí)設(shè)計(jì)職級(jí)崗位總監(jiān)一級(jí)總監(jiān)二級(jí)總監(jiān)三級(jí)經(jīng)理一級(jí)經(jīng)理二級(jí)經(jīng)理三級(jí)員工一級(jí)員工二級(jí)員工三級(jí)員工四級(jí)員工五級(jí)員工六級(jí)技術(shù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)
2025-06-30 20:17
【總結(jié)】：淺色塊代表職級(jí)調(diào)整范圍，如財(cái)務(wù)崗位對(duì)應(yīng)管理二~三級(jí)，深色塊代表最高職級(jí)，如稱職的會(huì)計(jì)可定為管理一級(jí)或二級(jí)，初始即為一級(jí)。醫(yī)師職級(jí)設(shè)計(jì)職級(jí)崗位高級(jí)職稱副高職稱中級(jí)職稱初級(jí)職稱T6T7T8T9T10高級(jí)職稱/副高級(jí)職稱中級(jí)職稱初級(jí)職稱
2025-08-05 06:17
【總結(jié)】附表1：事業(yè)單位崗位等級(jí)表管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位一級(jí)職員高級(jí)一級(jí)技術(shù)工一級(jí)二級(jí)職員二級(jí)二級(jí)三級(jí)職員三級(jí)三級(jí)四級(jí)職員四級(jí)四級(jí)五級(jí)職員五級(jí)五級(jí)六級(jí)職員六級(jí)普通工七級(jí)職員七級(jí)八級(jí)職員中級(jí)八級(jí)九級(jí)職員九級(jí)十級(jí)職員十級(jí)初級(jí)十一級(jí)
2025-06-30 17:37
【總結(jié)】德龍鋼鐵公司煉鋼廠工資等級(jí)及薪點(diǎn)表部門職位名稱職位編號(hào)工資等級(jí)中值工資等級(jí)數(shù)目工資等級(jí)基本工資比例基本薪點(diǎn)績(jī)效薪點(diǎn)辦公室主任3010138337-3968102副主任3010243342-44綜合考核員3010349348-50辦事員3010450
2025-06-30 23:59
【總結(jié)】員工工資核定職等級(jí)表年月序部門職稱姓名本薪福利主管津貼技術(shù)加級(jí)應(yīng)發(fā)工資備注承接上頁(yè)人
2025-06-30 17:29
2025-06-30 19:26
【總結(jié)】崗位績(jī)效工資考核辦法為進(jìn)一步完善考核分配機(jī)制，促使分配更趨合理，激發(fā)各考核要素活力，促進(jìn)“雙效”提升。經(jīng)研究，制定本辦法。一、總則以全面推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)為載體，堅(jiān)持“效率優(yōu)先，兼顧公平，按勞分配”原則。向生產(chǎn)一線及高技能崗位傾斜，向質(zhì)優(yōu)、高效傾斜，突出抓好“煤質(zhì)、盈虧、成本”等重點(diǎn)工作，嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)，全面打贏聚焦雙效攻堅(jiān)戰(zhàn)。二、工資構(gòu)成由固定塊工資、任務(wù)市場(chǎng)化工資、安
2025-04-07 21:12
【總結(jié)】企業(yè)管理體系—崗位績(jī)效工資制度崗位績(jī)效工資制度河北斯特鋼構(gòu)建筑有限公司二零一四年八月目錄第一章總則第二章薪
2025-04-13 11:21
【總結(jié)】/病理科技師崗位說(shuō)明書崗位名稱病理科技師崗位編號(hào)所在部門病理科崗位定員直接上級(jí)病理科主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)病理科技師職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)病理科的醫(yī)技工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)按操作常規(guī)進(jìn)行病理切片、染色
2025-07-18 17:49
【總結(jié)】薪酬方案——崗位績(jī)效工資制薪酬調(diào)整方案(試行)??崗位績(jī)效工資制一、薪酬的界定本方案的薪酬是指公司對(duì)員工承擔(dān)的工作和提供的勞動(dòng)貢獻(xiàn)所支付的現(xiàn)金報(bào)酬。包括基本薪酬和可變薪酬或浮動(dòng)薪酬,但不包括福利,福利將在《員工福利管理制度》中體現(xiàn);基本薪酬包括基本工資、崗位工資、司齡工資;
2024-10-23 18:40
【總結(jié)】工資表部門：年月工號(hào)姓名工作日數(shù)量崗位工資津貼獎(jiǎng)金扣繳稅前工資稅后工資其它實(shí)發(fā)工資學(xué)歷職稱社
2025-06-30 17:44
【總結(jié)】/員工職務(wù)等級(jí)劃分表職務(wù) 等級(jí)mm一級(jí)總 經(jīng) 理二級(jí)行政總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)三級(jí)人力資源經(jīng)理企劃部經(jīng)理市場(chǎng)推廣部經(jīng)理國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部經(jīng)理國(guó)際營(yíng)銷部經(jīng)理物流部經(jīng)理生產(chǎn)部經(jīng)理四級(jí)人力資源專員行政專員公共關(guān)系專員企劃專員調(diào)研專員銷售專員區(qū)域經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)專員監(jiān)
2025-06-30 18:45
【總結(jié)】第一篇：教師職務(wù)任職資格評(píng)審表材料 課堂教學(xué)情況（包括專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)水平、教學(xué)藝術(shù)、教改等情況、成績(jī)）任現(xiàn)職以來(lái)，本人不斷堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)研究探討教育學(xué)、心理學(xué)，掌握不同年齡...
2024-10-15 10:59
<abbr id="2ae2k"></abbr>
鄂ICP備17016276號(hào)-1