公司人員考核表范例表(編輯修改稿)
2025-07-27 18:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 溝通能力——口頭、文字溝通的成效□極優(yōu) □杰出 □平均 □可接受 □差評(píng)語：人際關(guān)系——上司、部屬的成效□極優(yōu) □杰出 □平均 □可接受 □差 評(píng)語：自發(fā)與創(chuàng)新——發(fā)展新觀念與處理異常情勢(shì)的能力□極優(yōu) □杰出 □平均 □可接受 □差 評(píng)語：適應(yīng)性——配合改變的能力□極優(yōu) □杰出 □平均 □可接受 □差評(píng)語：Ⅲ.摘述與前次考試（日期 ）相較，綜合成績(jī)與效率的水平：
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