公務員錄用面試細則及考官評分表(編輯修改稿)
2025-07-27 18:24 本頁面
【文章內容簡介】 得考官資格； ?。?、對應試者回答的問題進行綜合分析，按評分標準獨立評分，不準互相商量、暗示； ?。?、需向應試者追問時要征得主考官的同意； ?。?、對應試者須一視同仁，不論親疏遠近，不打關系分、人情分?！ 。ㄈ囌叩囊蟆 。?、須在規(guī)定時間到達面試考場侯考室，否則，按自動棄權處理； ２、要遵守紀律，自覺聽從工作人員的指揮，不準擅自離開候考室，不準串門； ?。?、不準攜帶規(guī)定以外的任何資料，不準用筆記錄主考官或考官提問的內容，不準錄音； ?。?、不準在面試室內吸煙； ?。?、面試結束后，立即離開面試考場，不準返回候考室，不準在考場附近停留議論，不準以任何方式向其他應試者泄露考題?！ 。ㄋ模ζ渌藛T的要求： 計分員、核分員應備好必需的紙、筆、墨水、膠水、密封袋、訂書機、計算器等。計、核分數(shù)快捷、準確。面試時計分員、核分員不得插話或閑談議論。監(jiān)督人員如有意見和要求，可提前或在一名應試者面試結束后，向主考官提出?！ 〉谑l 面試時間由主考官掌握，面試一名應試者的時間一般為３０分鐘，其中用于問、答的時間不少于２５分鐘?！ 〉谑龡l 面試時，主考官可要求應試者做顯示其儀表舉止的動作?！ 〉谑臈l 應試者對考官發(fā)問未聽清或有疑問時，可請求考官重復一次。 第十五條 應試者答完提問后，各考官按要求評分，面試分數(shù)當場向應試者公布?！ 〉谑鶙l 面試室內要保持肅靜，任何人不準隨意走動，與面試無關的人員不許進入面試室。 第五章 面試方法 第十七條 普通面試法 ?。ㄒ唬┎藛问?。由主考機關編制若干道面試試題，并擬定參考答案，面試時主考官逐一向應試者提問?！ 。ǘ┏楹炇?。由主考機關編制出若干套具有同等水平的試題，并擬定參考答案面試時由應試者抽
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