最新裝飾公司設(shè)計部崗位職責(編輯修改稿)
2025-07-27 16:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 核。職責范圍1． 協(xié)助公司領(lǐng)導根據(jù)公司戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃明確年度目標與規(guī)劃，并組織分解及具體落實完成；2． 根據(jù)部門計劃及任務(wù)要求，合理配置各崗位，并將計劃按月落實到具體人員；3． 按時提交上月/周工作總結(jié)和下月/周工作計劃，領(lǐng)到本部門員工創(chuàng)造性的完成公司下達給本部門的指標；4． 對下屬員工的工作情況進行監(jiān)督、管理并指導其完成本職工作，并對其進行月度、季度、年度的業(yè)績考核；5． 主持召開部門例會，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，并對下屬提出的問題做出反映，及時糾偏，有書面記錄備查；6． 建立并完善部門各種規(guī)章制度和設(shè)計流程，嚴格執(zhí)行已經(jīng)確定的各項規(guī)范，公平、合理派單；7． 對設(shè)計師出圖時間、圖紙規(guī)范、預(yù)算精確度進行把關(guān)，出現(xiàn)問題及時調(diào)整，并對當事人進行教育或處罰；8． 對設(shè)計師出現(xiàn)的客戶投訴情況及時處理，確?？蛻魸M意；9． 檢查設(shè)計師談單進度，處理過程中出現(xiàn)的各種問題；10． 設(shè)計師招聘、培養(yǎng)與執(zhí)行公司規(guī)章制度進行考核；11． 定期、不定期的對設(shè)計師工地進行抽查，形成完善的跟蹤服務(wù)制度；12． 正確、及時的編制好施工圖預(yù)算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，及時做好預(yù)算與主要實物量的對比工作；13． 建立健全圖紙及預(yù)算審查質(zhì)量保證體系，落實審查工作，保證圖紙、預(yù)算完整施工；14． 完成公司下達的設(shè)計師外出學習任務(wù)；15． 配合其他部門完成上級領(lǐng)到交辦的其他工作；崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1． 設(shè)計過程中的監(jiān)督、管理權(quán)；2． 涉及到設(shè)計部的規(guī)章制度制定/調(diào)整建議權(quán)、監(jiān)督、檢查、解釋權(quán)；3． 員工投訴核實權(quán)；4． 合同、印章使用的審核權(quán)；5． 對下屬員工業(yè)務(wù)有指導權(quán)、培訓權(quán)；6． 對改善本職工作具有建議權(quán)；人事權(quán)限：1． 對本部門人員招聘審核權(quán)；2． 部門人員權(quán)限內(nèi)的假期審核或批準權(quán)；3． 員工獎懲的建議權(quán)；財務(wù)權(quán)限：部門費用的審核與審批權(quán)；任職條件教育水平：1． 大專及以上學歷，設(shè)計類專業(yè)。2． 工作經(jīng)驗：3． 5年以上工作經(jīng)驗；4． 3年以上設(shè)計部負責人經(jīng)驗；專業(yè)技能：1． 了解家裝業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務(wù)流程和施工工藝；熟悉建筑裝飾材料；了解設(shè)計流行趨勢；2． 熟悉應(yīng)用CAD、3D等相關(guān)設(shè)計軟件；3． 熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、項目管理、市場營銷等理論知識；4． 熟悉使用設(shè)計軟件；5． 熟練操作office等辦公自動化軟件；其他能力：1． 較強的組織、協(xié)調(diào)能力；2． 較強的團隊建設(shè)和領(lǐng)導能力；3． 較強的解決沖突能力；4． 較強的人際交往和溝通能力；
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