康斐斯健身組織架構(gòu)圖(編輯修改稿)
2025-07-27 01:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好客人的資料登記，督促并檢查電腦輸入人員輸入資料的準確性； 了解并及時記錄本班次工作中出現(xiàn)的問題，處理下屬員工解決不了的疑難問題； 整理前臺員工培訓資料，負責新入職員工的入職培訓工作； 幫助員工了解工作中遇到的難題，處理工作差錯和事故； 做好和其他部門（會籍部、私教部、泳教部等）的橫向協(xié)調(diào)工作； 定期檢查本處工作交班日志及必備用品的使用情況，定期盤點、補充用品以及申報維修； 負責部門月度報賬工作； 1配合店長做好員工的思想工作，調(diào)動員工積極性，優(yōu)質(zhì)、快捷地完成各項任務(wù),構(gòu)建一個高效，和諧的團隊。：負責日常接待工作。 遵守公司的員工守則和會所的員工管理制度。 掌握健身館的經(jīng)營方式，圓滿回答顧客的各類消費咨詢。 為顧客辦理各類消費的手續(xù)，業(yè)務(wù)要熟悉，態(tài)度要熱情，工作要細心，動作要敏捷，核算要準確 及時把顧客的資料輸入電腦，進行有序的電腦管理。 妥善保管好各類票據(jù)、押金、消費卡，做到臺帳清楚，條理分明，杜絕因個人疏忽造成會所損失。 在規(guī)定時間內(nèi)向公司財務(wù)部交款，做好日收入報表、月收入報表。 保持前臺的環(huán)境整潔，以個人的氣質(zhì)和素養(yǎng)來營造出前臺優(yōu)雅祥和的氣氛。3. 前
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