公司組織架構(gòu)圖及其說明(同名18273)(編輯修改稿)
2025-05-09 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案 制定公司的具體規(guī)章 擬訂公司的基本管理制度 提請聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人 聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員 公司章程和董事會授予的其他職權(quán). 財核部 . 會計財務(wù)處理、稅務(wù)、工商事務(wù)處理、應(yīng)付款、信用調(diào)查、信用判斷、控制、財務(wù)報表。處理公司員工的社保醫(yī)保事項及協(xié)助行政部發(fā)放員工工資。 . 出納 收款、付款、報銷 監(jiān)督預(yù)算、監(jiān)督線路評估、合同經(jīng)濟條款審查、折舊、報損、報失，檢查合同執(zhí)行情況，監(jiān)督資金計劃的執(zhí)行；. 行政部 . 招聘專員 人員招聘：安排面試、背景調(diào)查、考核、上崗、離職等手續(xù)。 整理、建立、管理公司檔案、人事檔案。 公司內(nèi)部各項管理政策、制度的編制、下發(fā)，并跟蹤與修正； . 倉儲后勤 材料、設(shè)備、
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