【文章內(nèi)容簡介】 擬制審核批準深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期201235頁碼15/33崗位名稱QC檢驗員所屬部門品質(zhì)部直接上級品質(zhì)主管直接下級無崗位設置的目的為保障產(chǎn)品出貨質(zhì)量，按檢驗標準對產(chǎn)品進行全檢，避免不良品漏檢。任職資格學歷中專/高中以上專業(yè)電子、管理類、計算機類工作經(jīng)驗半年以上知識電子基礎知識、安全生產(chǎn)知識、焊接知識、質(zhì)量知識、電子元器件知識，熟悉ISO9000標準知識及本崗位工作內(nèi)容和職責技能產(chǎn)品各項測試方法與標準的撐握、能力理解能力、團隊協(xié)作能力其它嚴格遵守公司、車間的規(guī)章制度崗位責職職責細化頻 度一、檢驗按作業(yè)指導書的規(guī)定作業(yè)。并填寫報表每天工作相關的部門工程部、生產(chǎn)部崗位權限 對本崗位相關的操作規(guī)程和要求建議權工作關系圖品質(zhì)主管本崗位擬制審核批準深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QPGMP1201版 次A0崗位名稱OQC/QA所屬部門品質(zhì)直接上級品質(zhì)主管直接下級無崗位設置的目的出貨品質(zhì)把關任職資格學歷中專以上專業(yè)無工作經(jīng)驗一年以上知識熟悉品質(zhì)管制重點，熟悉品控分析手法，可對制程異常進行持續(xù)分析及改進；熟悉ISO9000標準知識及本崗位工作內(nèi)容和職責技能對產(chǎn)品不合格有較強的判斷能力；能力有一定的質(zhì)量風險的判斷能力，良好的溝通能力；其它細心，責任心強，具備良好的團隊合作精神。崗位責職職責細化頻 度負責出貨前各種相關品質(zhì)的檢驗工作；每 天負責成品出貨時需附的出貨檢驗報告，測試報告的填寫；每 天負責抽樣不合格返工后的復次抽檢工作；不 定負責客戶退回不良貨品相關異常品質(zhì)的重檢工作；不 定負責協(xié)助品質(zhì)主管針對客戶投訴異常處理和后續(xù)出貨檢驗工作的有效監(jiān)控。不 定工作相關的部門公司各部門、供方、客戶、及其它相關說門崗位權限對產(chǎn)品出貨質(zhì)量的反饋權，對與產(chǎn)品出貨有關部門的投拆權工作關系圖本崗位品質(zhì)主管擬制審核批準文件名稱崗位說明書制定日期201235頁碼16/33深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期201235頁碼17/33崗位名稱品質(zhì)主管所屬部門品質(zhì)部直接上級總經(jīng)理直接下級IQC、QC、IPQC、OQC崗位設置的目的根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標要求，組織本部門資源，開展質(zhì)量管理體系建設，來料、過程檢驗及出貨等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制的持續(xù)改善等方面的管理活動，以滿足法律法規(guī)和顧客的要求，并持續(xù)提高顧客滿意度。任職資格學歷大專以上專業(yè)電子、管理類、計算機類等相關專業(yè)工作經(jīng)驗三年以上知識比較全面的質(zhì)量管理知識、ISO9000標準知識、部品/產(chǎn)品知識及標準，5S、QCC、SPC等質(zhì)量有關知識和企業(yè)管理的一般知識。技能ISO9000質(zhì)量體系建立和維護能力，制訂質(zhì)量計劃的能力，部品/產(chǎn)品不合格判斷能力，指導有運用質(zhì)量管理和改善工具的能力能力良好的策劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力和質(zhì)量風險的判斷能力其它質(zhì)量意識良好，原則性強崗位責職職責細化頻 度工作內(nèi)容質(zhì)量履歷表等相關質(zhì)量記錄審查日 常來料、生產(chǎn)品質(zhì)狀況巡查監(jiān)控日 常品質(zhì)異常情況的及時反饋、協(xié)助分析、跟進處理和效果驗證日 常OQC抽檢不良品的原因分析和糾正預防措施的跟進日 常組織下級通報來料及生產(chǎn)中的品質(zhì)問題，匯總重要質(zhì)量問題，對異常進行分析，參加重要的質(zhì)量問題評估、對策、協(xié)調(diào)會議日 常協(xié)調(diào)與外部機構(gòu)、供方、客戶和其他相關部門的關系日 常制定相關標準、檢驗指導書、表格日 常根據(jù)質(zhì)量體系運行方面存在的問題、來料、過程、抽樣出現(xiàn)的問題指導下屬實施對策日 常參加每周例會，并落實相關任務每 周組織編月度、年度質(zhì)量報表每月/年1新產(chǎn)品試產(chǎn)測試設備準備、品質(zhì)狀況的跟進及總結(jié)日 常1各種產(chǎn)品信息搜集，傳達以及與相關人員進行溝通日 常1協(xié)調(diào)統(tǒng)一IQC、QC、IPQC、OQC之間的檢驗標準，促進檢驗方法的統(tǒng)一和完善日 常1對IPQC的工作進行監(jiān)督指導、對IQC、QC、IPQC、QA檢測方法的指導日 常1對所管轄范圍的人員進行培訓。不 定1協(xié)助上級完成其它工作。不 定工作相關的部門公司各部門、供方、客戶、及其它相關說門崗位權限財務權限：報銷申請權 人事權限： 直接下屬的招聘、任免、工作調(diào)整，考核評價權 其它權限：有權對違反規(guī)范操作造成質(zhì)量事故進行處罰建議，有權根據(jù)質(zhì)量管理需要組織對公司質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量審核工作等工作關系圖總經(jīng)理生產(chǎn)主管本崗位QA檢驗員QC測試員IPQCIQC檢驗員擬制審核批準深圳市杰巍祥和實業(yè)有限公司文件編號JW/QPGMP1201版 次A0文件名稱 崗位說明書制訂日期201235頁碼18/33崗位名稱QC 所屬部門品質(zhì)部直接上級品質(zhì)主管直接下級無崗位設置的目的保證產(chǎn)品測試能有序、及時完成，問題及時被反饋上級解決。任職資格學歷高中以上專業(yè)電子、管理類工作經(jīng)驗一年以上知識質(zhì)量管理基礎知識、熟悉檢驗流程檢驗標準，熟悉ISO9000標準知識及本崗位工作內(nèi)容和職責技能成品檢驗及判定，電腦操作、BOM、工程更改單查詢、測試過程中的品質(zhì)異常處理、反饋。能力有一定的理解力、標準的執(zhí)行力、管理能力其它有較強的責任心及品質(zhì)意識崗位責職職責細化頻 度一、日工作執(zhí)行《產(chǎn)品品質(zhì)控制流程》、各種檢驗標準的執(zhí)行，對下級檢驗標準的灌輸，指導。每 天初步審核測試QC的檢驗報告記錄每 天及時向上級反饋測試中的異常不良，并跟蹤結(jié)果日 常新產(chǎn)品測試前的測試儀、測試標準的準備。日 常將包裝好的成品寫送檢單送檢，并跟蹤QA抽檢結(jié)果日 常對OQC抽檢到的不良進行確認、跟進分析結(jié)果，如需要返工則安排人員按相關工程師的返工方案進行。日 常每周現(xiàn)場5S的監(jiān)督。每 周二、檢驗資料及設備維修保養(yǎng)檢驗設備日 常保管檢驗標準和測試儀器日 常三、其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關的部門物控部、工程部、生產(chǎn)部崗位權限財務權限： 無 人事權限：直接下屬任免建議權、考核評價建議權 其它權限：辦公用品、測試儀器的申請權，人員的管理、調(diào)配權工作關系圖品質(zhì)主管本崗位QC檢驗員擬制審核批準深圳市恒一電子科技有限公司文件編號HY/QPGMP1201版 次A0文件名稱部門組織架構(gòu)圖制訂日期20121111頁碼1/4五． 業(yè)務部業(yè)務總監(jiān)業(yè)務跟單業(yè) 務 員深圳市恒一電子科技有限公司文件編號HY/QPGMP1201版 次A0文件名稱崗位說明書制訂日期20121111頁碼2/4崗位名稱業(yè)務跟單所屬部門業(yè)務部直接上級業(yè)務總監(jiān)直接下級無崗位設置的目的主要負責業(yè)務跟單，以保證訂單交貨的及時性任職資格學歷高中/中專專業(yè)/工作經(jīng)驗一年知識熟悉業(yè)務跟單流程；熟悉ISO9000標準知識及本崗位工作內(nèi)容和職責技能能靈活使用WORD,EXCEL等辦公軟件；能力溝通能力強，思維清晰；其它認真負責，有上進心。崗位責職職責細化頻 度；日 常，確保產(chǎn)品如期出貨；日 常，及時找相關人員溝通解決問題；日 常，并跟蹤樣品開發(fā)情況及進度。日 常5．收集、整理、保存、客戶訂單文件合同。日 常其它執(zhí)行上級的工作安排不 定工作相關的部門采購部，生產(chǎn)部，倉庫崗位權限 有相關部門對客戶訂單影響的反饋權，投拆權工作關系圖業(yè)務總監(jiān)本崗位