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和君創(chuàng)業(yè)巨盈人力資源項(xiàng)目—巨盈各部門(mén)職位(編輯修改稿)

2025-07-26 22:35 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】專員40.投資管理專員41.綜合管理員42.市場(chǎng)研究專員綜合管理部43.綜合管理部總經(jīng)理44.綜合管理部副總經(jīng)理45.行政文員46.后勤文員47.車輛管理員48.司機(jī)49.前臺(tái)50.值班員51.清潔工營(yíng)銷系統(tǒng)52.總裁助理（主管營(yíng)銷系統(tǒng)）秘書(shū)53.冷軋事業(yè)部總經(jīng)理54.冷軋事業(yè)部副總經(jīng)理55.冷軋事業(yè)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理56.熱軋事業(yè)部總經(jīng)理57.熱軋事業(yè)部副總經(jīng)理58.熱軋事業(yè)部營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)理59.涂鍍事業(yè)部總經(jīng)

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2025-07-27 13:23

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【總結(jié)】人力資源管理手冊(cè)(討論稿)版本：A文件編號(hào)：目錄前言 3第一章：人力資源需求規(guī)劃與招聘錄用手冊(cè) 4第二章：?jiǎn)T工培訓(xùn)管理手冊(cè) 20第三章：?jiǎn)T工職業(yè)生涯管理制度 31第四章：?jiǎn)T工異動(dòng)管理手冊(cè) 45第五章：勞動(dòng)合同管理制度 59第六章：?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例 61第七章：考勤管理辦法 65第八章：?jiǎn)T

2025-04-19 03:11

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【總結(jié)】第二篇人力資源規(guī)劃一、組織現(xiàn)狀：1、員工人數(shù)與結(jié)構(gòu)職位總?cè)藬?shù)學(xué)歷結(jié)構(gòu)人數(shù)年齡結(jié)構(gòu)人數(shù)美發(fā)助理83小學(xué)　18歲以下11初中5118-2256高中/中專/中技3023-2810大專　29-324未寫(xiě)233歲以上　/　未寫(xiě)2燙染師218小學(xué)1

2025-05-29 23:20

財(cái)務(wù)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)類職位說(shuō)明書(shū)綜合庫(kù)部門(mén)名稱：綜合庫(kù)上級(jí)部門(mén)：庫(kù)管部下屬崗位：綜合庫(kù)管員部門(mén)本職：非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能：（1）入庫(kù)物品驗(yàn)收，辦理入庫(kù)手續(xù)并登記臺(tái)帳。（2）定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物品，配合會(huì)計(jì)部盤(pán)點(diǎn)。（3）對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類存放與管理，對(duì)特殊貨品進(jìn)行特殊管理或存儲(chǔ)。（4）每月定期上報(bào)庫(kù)存月報(bào)表，進(jìn)行庫(kù)存分析，及

2025-08-03 07:12

現(xiàn)代企業(yè)各部門(mén)職位分析手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位分析一、總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)(一)、職權(quán)???在董事會(huì)授權(quán)下，主持公司全面工作。??????、合同、合約和處理有關(guān)事宜。???，決定公司員工的聘請(qǐng)、辭退、任免、薪酬、獎(jiǎng)懲。???。??&

2025-06-29 15:11

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2025-01-19 00:56

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【總結(jié)】----1目的：為了建立和完善人力資源部的工作程序、崗位職責(zé)，是部門(mén)工作更加高效，規(guī)范、明晰部門(mén)的日常工作，特制定本制度。2適用范圍：適用于人力資源部崗位職責(zé)進(jìn)行管理的相關(guān)事宜3行政工作的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政管理日常事務(wù)；協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系保證上傳

2025-05-28 14:47

和君創(chuàng)業(yè)－人力資源管理與戰(zhàn)略定位經(jīng)典講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理與戰(zhàn)略定位★了解人力資源管理在一間公司中的地位★了解人力資源管理的主要事項(xiàng)及過(guò)程★了解管理及組織行為對(duì)人力資源管理的影響★了解人力資源管理對(duì)組織及管理水平的評(píng)估，懂得轉(zhuǎn)變對(duì)自身及企業(yè)的重要意義。★體會(huì)人力資源管理對(duì)企業(yè)成功的重要性★掌握人力資源管理的實(shí)際操作方法★了解網(wǎng)絡(luò)與人力資源管理的關(guān)系

2025-05-09 22:48

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2025-08-03 04:22

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2025-07-20 09:00

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2025-05-14 08:53

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