【總結(jié)】費(fèi)用報(bào)銷審核標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程1、目的:規(guī)范費(fèi)用報(bào)銷程序,確保各項(xiàng)費(fèi)用支出得到合理控制。2、職責(zé):2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)用的審批。2.2公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的及時(shí)審核。3、報(bào)銷單據(jù)的填制要求:3.1費(fèi)用經(jīng)辦人原則上應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的3個(gè)工作日內(nèi)到物業(yè)經(jīng)理助理處辦理報(bào)銷手續(xù),特殊情況可另行處理。3.2采購(gòu)類經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,須憑有效的《申購(gòu)單》和發(fā)票到倉(cāng)庫(kù)按《物品驗(yàn)證標(biāo)
2025-04-07 22:13
【總結(jié)】3/3客戶管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱客戶管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門地市信托部崗位定員直接上級(jí)地市信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年2月本職:協(xié)助部門經(jīng)理具體承辦信托存貸款、委托存貸款業(yè)務(wù),承擔(dān)維護(hù)客戶關(guān)系、為客戶提供業(yè)務(wù)信息等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-07 22:26
【總結(jié)】工程師管理資料匯總9-----------------------作者:-----------------------日期:阿曖通工程師職位名稱暖通工程師職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定工程項(xiàng)目中的暖通工程具
2025-06-26 03:09
【總結(jié)】“聽與說”游戲角色分配:1、孕婦:懷胎八月2、發(fā)明家:正在研究新能源(可再生、無污染)汽車3、醫(yī)學(xué)家:經(jīng)年研究愛滋病的治療方案,已取得突破性進(jìn)展4、宇航員:即將遠(yuǎn)征火星,尋找適合人類居住的新星球5、生態(tài)學(xué)家:負(fù)責(zé)熱帶雨林搶救工作組6、流浪漢游戲背景:私人飛機(jī)墜落在荒島上,只有6人存活。這時(shí)逃生工具只有一個(gè)只能容納一人的橡皮氣球吊籃,沒有
2025-04-19 02:28
【總結(jié)】27/28物業(yè)估值以下為董事接獲獨(dú)立估值師美國(guó)評(píng)值有限公司就本集團(tuán)物業(yè)權(quán)益于二零零四年三月三十一日的估值而編撰的函件、估值概要及估值證書,以載入本售股章程。敬啟者:吾等根據(jù)騰訊控股有限公司(「貴公司」)及其附屬公司(以下統(tǒng)稱為「貴集團(tuán)」)的指示,對(duì)貴集團(tuán)成員公司在中華人民共和國(guó)(「中國(guó)」)所持的全部物業(yè)權(quán)益進(jìn)行估值。吾等確認(rèn)曾進(jìn)行實(shí)地視察、作出有關(guān)查詢,以
2025-04-12 07:46
【總結(jié)】我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有信念就一定能成功(5it強(qiáng)烈推薦)(#327545)謝謝朋友對(duì)我文章的支持,文筆不好,見諒,我在創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在有寫日記的習(xí)慣,喜歡把自己每天的感受記錄下來,我把創(chuàng)業(yè)過程寫出來,還會(huì)把自己在創(chuàng)業(yè)過程中的感受感悟?qū)懗鰜?供要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的朋友和正在創(chuàng)業(yè)的朋友參考,也希望更多的朋友關(guān)注我們的企業(yè)發(fā)展,提出更好的建議,謝謝大家.創(chuàng)業(yè)沒有成功,只有階段的勝利,所以生命不息,奮斗不止
2025-04-14 13:39
【總結(jié)】摘要在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的條件下,投資者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者要做出正確的決策離不開企業(yè)財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析是對(duì)企業(yè)過去及現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行的分析活動(dòng),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要組成內(nèi)容。本文以山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)有限公司為研究對(duì)象,以其近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ),運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)分析方法,詳細(xì)地分析了恒豐礦業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)
2024-11-16 16:27
【總結(jié)】第七章企業(yè)盈利能力分析□復(fù)習(xí)思考題。?、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。?是否可用其他指標(biāo)做分子??。。。?具體包括哪些內(nèi)容?。。??。練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題()與平均總資產(chǎn)之間的比率。
2025-01-09 09:23
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第二章 財(cái)務(wù)分析 第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析概述 一、財(cái)務(wù)分析的含義P、32 :將大量的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成對(duì)特定對(duì)象決策有用的信息?! 《?、財(cái)務(wù)分析的目的 評(píng)價(jià)過去 衡量現(xiàn)在 預(yù)測(cè)未來 流動(dòng)性 盈利性 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 專題分析 三、財(cái)務(wù)報(bào)表
2024-09-01 17:40
【總結(jié)】案例分析一、猴王股份有限公司的前身是猴王焊接公司,1992年8月進(jìn)行股份化改造,1993年11月在深圳證券交易所上市,是全國(guó)最早的上市公司之一,也是焊材行業(yè)迄今為止唯一一家上市公司,在2020年1月之前,猴王股份拿給股東們看的成績(jī)單,一直都不錯(cuò)。1998年年報(bào),還保有配股資格。1997年,猴王集團(tuán)公司入主猴王股份,成為其第一大股
2024-09-07 17:47
【總結(jié)】近三年題型題量分析表題型年份分值單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題計(jì)算分析題綜合題合計(jì)題量分值題量分值題量分值題量分值題量分值題量分值2007111627200622121145200511
2025-04-14 23:34
【總結(jié)】離職分析的理論和實(shí)現(xiàn)(上)作者:曾文興???每當(dāng)春節(jié)過后,人力市場(chǎng)又進(jìn)入了人才流動(dòng)的高峰期。節(jié)前發(fā)放的年終獎(jiǎng)金對(duì)打工者們?nèi)ツ暌荒甑墓ぷ髯隽俗詈笠还P回報(bào),而節(jié)前進(jìn)行的績(jī)效考評(píng)又使打工者們重新認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)中的地位和發(fā)展?jié)摿?。繼往開來,回顧過去一年在工作中取得的成績(jī)以及種種的不愉快,部分人選擇了重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,這部分人向老
2025-06-27 08:40
【總結(jié)】1第三章財(cái)務(wù)分析2《財(cái)務(wù)管理學(xué)》課程結(jié)構(gòu)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)第一章財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)觀念第二章財(cái)務(wù)(報(bào)表)分析工具第三章財(cái)務(wù)管理基本內(nèi)容籌資4、5、6章投資7、8、9章營(yíng)運(yùn)資金管理10、11、12章利潤(rùn)及其分配13、14章3第三章
2025-01-09 07:30
【總結(jié)】?第一節(jié)財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述財(cái)務(wù)報(bào)告構(gòu)成一財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法二一、財(cái)務(wù)報(bào)告構(gòu)成與特征?財(cái)務(wù)報(bào)告是指公司對(duì)外提供的反映公司某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的文件。?(一)基本財(cái)務(wù)報(bào)表??▲資產(chǎn)負(fù)債表是用來反映公司某一特定日期(月末、季末、年末)財(cái)務(wù)
2025-01-10 08:20
【總結(jié)】月度考勤統(tǒng)計(jì)表????序號(hào)姓名出勤天數(shù)假類天數(shù)遲到早退出差天數(shù)備注aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
2025-04-09 00:20