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正文內(nèi)容

層次分析法及其在工作選擇中的應(yīng)用(編輯修改稿)

2025-07-26 12:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 合成權(quán)向量值的步驟主要如下:1) 若假定已經(jīng)算出第層上個(gè)元素對(duì)于總目標(biāo)的權(quán)向量,設(shè)第層上個(gè)元素對(duì)第層上第個(gè)屬性的權(quán)向量為,其中不受屬性支配的元素的權(quán)向量值為;2) 令表示第層上各個(gè)元素的階權(quán)矩陣,那么第層上元素對(duì)總目標(biāo)的合成向量為:或?qū)懗桑海? 3)如果第層上的所有元素都被第層上的每一個(gè)元素所支配,這樣的層次結(jié)構(gòu)被稱為完全結(jié)構(gòu).對(duì)于完全結(jié)構(gòu)的層次分析,第層上諸元素關(guān)于總目標(biāo)的合成權(quán)向量可以表示為:這里的是為總目標(biāo)設(shè)定的權(quán)向量值,如果總目標(biāo)是單一元素,通常令 . 通過(guò)以上一系列的計(jì)算,我們可以最終得到合成的權(quán)值,從而得出結(jié)論.高校畢業(yè)生的工作選擇問(wèn)題,同樣是一決策問(wèn)題.畢業(yè)生需要考慮多方面的因素,如:工作待遇、工作環(huán)境、未來(lái)的發(fā)展前途及保障等等.那如何合理的考慮種種因素,以得到最佳的選擇呢?本人采用層次分析法來(lái)解決這一問(wèn)題.事實(shí)上,針對(duì)高校畢業(yè)生工作選擇這一問(wèn)題,我們采用層次分析法,首先要確定影響這一問(wèn)題的因素,從而建立遞階層次結(jié)構(gòu);其次對(duì)結(jié)構(gòu)中的各個(gè)元素進(jìn)行兩兩比較,確定相對(duì)重要程度,并得出判斷矩陣;即而通過(guò)重要度計(jì)算、一致性檢驗(yàn)及總排序權(quán)重來(lái)求的最佳選擇.我們可以結(jié)合實(shí)例對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行分析.2 影響畢業(yè)生工作選擇的因素的確定為了得到一系列客觀的數(shù)據(jù),本人制作了一份調(diào)查卷,希望通過(guò)對(duì)即將走上工作崗位的大學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查,來(lái)初步得到他們對(duì)工作選擇中遇到的多項(xiàng)因素的權(quán)重.2.1 調(diào)查表內(nèi)容調(diào)查的目的主要是為了得到一系列有用的數(shù)據(jù),而且對(duì)象是即將走上工作崗位的高校畢業(yè)生.所以調(diào)查表的內(nèi)容主要有四點(diǎn).第一點(diǎn), 列出可能會(huì)影響到工作選擇的多個(gè)因素.主要考慮因素有:(a)職業(yè)是否有良好的發(fā)展前景;(b)是否可以建立起良好的同事關(guān)系;(c)是否有滿意的工資、福利;(d)地理環(huán)境是否優(yōu)越;(e)是否符合個(gè)人的興趣愛好;(f)是否提供住房、飲食等;(g)單位是否有住房公積金、勞動(dòng)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等勞保福利;(h)單位是否有良好的聲譽(yù);(i)是否能為自己提供良好的進(jìn)一步提高科研的條件;(j)是否能為自己提供培訓(xùn)或出國(guó)深造的機(jī)會(huì).第二點(diǎn), 列出19比例標(biāo)度.第三點(diǎn), 請(qǐng)畢業(yè)生按19的比例標(biāo)度,對(duì)的因素進(jìn)行賦值.第四點(diǎn), 請(qǐng)畢業(yè)生在中選擇自認(rèn)為在找工作過(guò)程中影響作用最大的項(xiàng)指標(biāo).2.2 調(diào)查結(jié)果通過(guò)一些畢業(yè)生對(duì)調(diào)查表的認(rèn)真填寫,經(jīng)過(guò)本人整理,初步確定了影響畢業(yè)生工作選擇的最重要的個(gè)因素以及它們之間的重要度關(guān)系,其中最重要的個(gè)因素為:、、.簡(jiǎn)而言之,即在畢業(yè)生選擇工作時(shí),最看中的是:發(fā)展前景、同事關(guān)系、工資福利、地理環(huán)境、個(gè)人興趣和“三金”體制.結(jié)合大多數(shù)畢業(yè)生的判斷,對(duì)這幾個(gè)因素的重要性進(jìn)行整理,得到了一個(gè)如下的數(shù)據(jù):發(fā)展前景同事關(guān)系工資福利地理環(huán)境個(gè)人興趣“三金”體制發(fā)展前景163325同事關(guān)系1/611/21/21/31/2工資福利1/32121/21地理環(huán)境1/321/211/21/2個(gè)人興趣1/232212“三金”體制1/52121/21表一、影響高校畢業(yè)生工作選擇因素的重要度3 畢業(yè)生工作選擇評(píng)價(jià)體系的建立根據(jù)之前的調(diào)查所得的結(jié)果,我們可以初步建立一個(gè)判斷影響畢業(yè)生工作選擇的模型.如下:高校畢業(yè)生的工作選擇 發(fā)展前景同事關(guān)系工資福利地理環(huán)境個(gè)人興趣三金體制 圖一、影響高校畢業(yè)生工作選擇因素的模型其中為目標(biāo)層,、、為準(zhǔn)則層,根據(jù)層次分析法的基本步驟,建立模型后,即而是構(gòu)造判斷矩陣,由調(diào)查結(jié)果可
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