【文章內(nèi)容簡介】 述美國政府采購與固定/非固定資產(chǎn)的管理模式、原則、程序、授權(quán)與監(jiān)督，評估美國政府采購與資產(chǎn)管理的效率與得失。B. 部分授課人員Mr. Rusty Moran – 前白宮預(yù)算委員會資深專家Mr. Steven L. Schooner喬治華盛頓法學(xué)院教授，政府采購項目主任Dr. Michael Cobb – Strayer 大學(xué)教授，稅法專家Mr. Jin Wang – 世界銀行債券運作部資深專家Ms. Tracy Wych – JP Morgen Chase 審計專家C. 部分業(yè)務(wù)訪問、座談單位美國聯(lián)邦財政部 美國聯(lián)邦總務(wù)署美國國會參議院預(yù)算委員會 白宮總統(tǒng)預(yù)算管理辦公室美國聯(lián)邦儲備銀行 美國國內(nèi)稅收管理局聯(lián)邦索賠法院 維吉尼亞州稅務(wù)局 維吉尼亞州預(yù)算管理辦公室 維吉尼亞州總務(wù)署采購辦公室馬里蘭州政府審計辦公室 馬里蘭州財政局 特拉華州金融部稅務(wù)收支司 加州總務(wù)署維吉尼亞州阿靈頓郡稅務(wù)局 華盛頓特區(qū)財政局舊金山市財政局 巴爾的摩市審計辦公室VENTURA郡總務(wù)署 畢馬威會計事務(wù)所 三立國際專業(yè)培訓(xùn)人力資源A. 培訓(xùn)內(nèi)容一、人力資源規(guī)劃與人才戰(zhàn)略整合最新人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃理論，剖析全球人才競爭態(tài)勢，預(yù)測未來人才需求趨勢、人才素質(zhì)要求，并分企業(yè)與公共行政兩個領(lǐng)域闡述培養(yǎng)人才資源開發(fā)與儲備的戰(zhàn)略視角；探討長、短期人才戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)與實現(xiàn)。二、美國的勞動力市場與人才政策縱觀美國勞動力市場的發(fā)展階段與就業(yè)市場管理機制；概述美國普通、專業(yè)、技術(shù)、非技術(shù)人才的培育、進修、持續(xù)教育機制，介紹專業(yè)人才認證與管理模式。 三、薪酬管理與員工激勵機制啟發(fā)學(xué)員思維，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)、人才供需、企業(yè)戰(zhàn)略、機構(gòu)文化等各方因素制定薪酬方案以及員工激勵機制，以案例說明各類方案的特點與效果。四、崗職設(shè)計與績效評估以人才預(yù)測、人才戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，討論設(shè)置新崗位、改變原崗位職責(zé)的考慮因素以及變動環(huán)境中的人員調(diào)動、選聘；并根據(jù)崗位職責(zé)進行有效績效評估的方法與途徑。五、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊精神與溝通藝術(shù)介紹領(lǐng)導(dǎo)模式、領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在不同情勢中的效果；領(lǐng)導(dǎo)與團隊隊員的角色互換；團隊精神的形成及其與領(lǐng)導(dǎo)力的有效互動；建設(shè)性的溝通方法；分享成功企業(yè)家管理經(jīng)驗，以角色模擬鍛煉高級管理人員決策能力與應(yīng)變能力。B. 部分授課人員 Dr. Paul Swiercz 喬治華盛頓大學(xué)教授，人力資源管理系主任Dr. Willis Nordlund – 前美國聯(lián)邦勞動部高級官員，勞動關(guān)系專家Dr. Shaobang Sun – 原人力資源研究機構(gòu)首席科學(xué)家，資深人力資源專家Dr. Patric McHugh 喬治華盛頓大學(xué)人力資源管理學(xué)院教授 Dr. Jay Yim 喬治梅森大學(xué)人力資源管理客座教授 C. 部分業(yè)務(wù)訪問、座談單位美國聯(lián)邦勞工部 美國聯(lián)邦勞動關(guān)系委員會美國聯(lián)邦人事署 加州人事部維吉尼亞州人力資源部新澤西州人事部圣荷賽市人事局 華盛頓特區(qū)就業(yè)辦公室阿靈頓郡人事局維吉尼亞州亞歷山大市就業(yè)培訓(xùn)中心洛杉磯郡人事局喬治華盛頓大學(xué)喬治梅森大學(xué)國際人力資源管理協(xié)會三立國際專業(yè)培訓(xùn)公共衛(wèi)生與社會保障A. 培訓(xùn)內(nèi)容一、美國的社會保障與勞動福利體系綜述美國社會保障體系及勞工福利制度的起源、形成、發(fā)展、運作及其對國民經(jīng)濟、社會穩(wěn)定、國民素質(zhì)等多方位的深遠意義；探討美國現(xiàn)行社會保障體系的存在環(huán)境、弊病癥結(jié)與改革方向。按行業(yè)討論失業(yè)救濟、傷殘保險、退休基金等各項勞工福利計劃的運作與管理及政府、雇主、雇員、工會等的角色與責(zé)任。二、美國的醫(yī)療保險與醫(yī)療照顧計劃概述美國醫(yī)療保險市場的分類與規(guī)范；醫(yī)療照顧和醫(yī)療援助計劃的發(fā)展、適用對象、資金來源與資金管理；在計劃實施過程中的各級政府與非政府機構(gòu)間的分工協(xié)作；營利與非營利醫(yī)療機構(gòu)的管理；及老齡化社會帶來的壓力與解決方案。三、美國的社會救助與社區(qū)服務(wù)介紹美國公共服務(wù)政策；對弱勢群體的定義、標準、為其提供的社會救助的服務(wù)類別及相應(yīng)的管理機制；進而解釋社會救助與社區(qū)服務(wù)的異同，并按類別分析社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。四、美國公共衛(wèi)生體系分析美國公共衛(wèi)生管理機制的各個層面，剖析美國自社區(qū)建立的疾病監(jiān)控體系、公共衛(wèi)生數(shù)據(jù)信息管理、公眾醫(yī)療常識教育項目的實施、公共衛(wèi)生應(yīng)急機制的啟動與組織、醫(yī)療撥款管理。五、醫(yī)療機構(gòu)管理比較公立與私立各類醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范與管理模式異同，介紹各類醫(yī)療機構(gòu)的認證、人力資源管理、醫(yī)院設(shè)備管理、醫(yī)院各部門流程管理、臨床項目管理、遠程診斷與治療、醫(yī)療事故評估、醫(yī)院后勤工作管理、內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控等。B. 部分授課人員Dr. Martin Atherton 喬治梅森大學(xué)公共衛(wèi)生系教授Mr. Jay Merchant 美國聯(lián)邦公共衛(wèi)生健康與服務(wù)部資深官員Dr. Lynn Cunningham – 喬治華盛頓法學(xué)院公共法教授、基層法律服務(wù)專家Mr. Donald McDaniel 約翰霍普金斯大學(xué)商學(xué)院教授, 醫(yī)療經(jīng)濟學(xué)專家Dr. Qimin Wei美國納米醫(yī)藥協(xié)會主席 C. 部分業(yè)務(wù)訪問、座談單位美國聯(lián)邦社會保障署 美國聯(lián)邦公共衛(wèi)生健康與服務(wù)部美國醫(yī)療機構(gòu)認證聯(lián)合委員會 美國疾病防治中心美國國家醫(yī)學(xué)健康研究院 美國社會福利和醫(yī)療照顧委員會維吉尼亞州社會服務(wù)署 紐約州勞工部馬里蘭州蒙哥馬利郡公共服務(wù)部 洛杉磯市政府無家可歸者服務(wù)署維吉尼亞州INOVA醫(yī)療體系 約翰霍普金斯大學(xué)喬治梅森大學(xué)公共健康學(xué)院 喬治華盛頓大學(xué)醫(yī)學(xué)院 LMC醫(yī)療中心 華盛頓醫(yī)療中心 喬治城大學(xué)醫(yī)院 Beth Israel醫(yī)療中心三立國際專業(yè)培訓(xùn)–環(huán)保與能源A. 培訓(xùn)內(nèi)容一、環(huán)境立法與執(zhí)法回顧美國各個歷史時期的能源政策與立法演變，環(huán)保法規(guī)的制定程序。介紹有關(guān)技術(shù)指標的確定依據(jù)與執(zhí)行機制；各級政府對環(huán)境的監(jiān)控方法與執(zhí)法手段。二、清潔生產(chǎn)介紹清潔生產(chǎn)的概念、規(guī)劃實現(xiàn)；清潔生產(chǎn)的指標、系數(shù)與評估機制；重工業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護間的平衡；違規(guī)生產(chǎn)的調(diào)查、懲處與案例分析。三、節(jié)約型社會介紹節(jié)約型社會的理念形成、基礎(chǔ)特征、發(fā)展階段、評估模式與所需環(huán)境要求；總結(jié)美國社會循環(huán)經(jīng)濟的建立與發(fā)展、潔凈城市與可持續(xù)環(huán)境發(fā)展戰(zhàn)略；社會節(jié)能計劃的規(guī)劃、實施與效益評估。四、綠色能源緊貼全球能源研究脈搏，探討各類可再生能源的開發(fā)、利用與推廣，以案例從技術(shù)、成本、效益、政策、效果等各角度比較生物、風(fēng)、水等各類綠色能源的應(yīng)用與發(fā)展前景。五、環(huán)保技術(shù)介紹環(huán)保技術(shù)的最新發(fā)展；環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)讓與應(yīng)用及推廣；了解美國政府、企業(yè)和研究機構(gòu)在節(jié)能研究、產(chǎn)品開發(fā)、成果推廣等環(huán)節(jié)全方位的風(fēng)險分擔(dān)、共同投入與成本效益核算等。B. 部分授課人員Mr. Jian Xie – 世界銀行環(huán)境專家Mr. Steven Walfish 環(huán)境統(tǒng)計專家Dr. David Tilley – 馬里蘭大學(xué)教授Dr. William E. Roper – 喬治華盛頓大學(xué)土木環(huán)境工程學(xué)院院長Dr. Al Pohland – AOAC國際公司檢測專家C. 部分業(yè)務(wù)訪問、座談單位美國聯(lián)邦環(huán)保署 美國聯(lián)邦能源部聯(lián)邦能源管理委員會聯(lián)合國環(huán)境統(tǒng)計司 維吉尼亞州環(huán)境質(zhì)量部加州水資源管理局 加州政府環(huán)境保護部馬里蘭州環(huán)保局 紐約州能源研究與開發(fā)局紐約州環(huán)保局 華盛頓特區(qū)水資源與排水管理局Fairfax郡固體廢物處理中心 洛杉磯郡公共建設(shè)局環(huán)境保護司灣區(qū)空氣質(zhì)量管理署 美國環(huán)保組織 切斯比克灣基金 美國節(jié)能聯(lián)盟美國煤灰協(xié)會 美國風(fēng)能協(xié)會 美國可再生燃料協(xié)會 美國廢品回收行業(yè)協(xié)會Middlesex 郡現(xiàn)代垃圾填埋廠 SOTA 環(huán)保技術(shù)公司 三立國際專業(yè)培訓(xùn)城市規(guī)劃與建筑規(guī)劃A. 培訓(xùn)內(nèi)容一、社區(qū)開發(fā)與城市規(guī)劃探討如何因地制宜進行社區(qū)開發(fā)與城市規(guī)劃，優(yōu)化利用資源，通過區(qū)域劃分、細分原則、城市功能設(shè)計、區(qū)域產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)等實現(xiàn)智慧型城市發(fā)展；介紹美國房地產(chǎn)市場運作及有關(guān)法規(guī)，并結(jié)合闡述交通管理、土地管理與文化遺產(chǎn)保護等相關(guān)主題。二、建筑工程監(jiān)理幫助學(xué)員掌握FIDIC合同規(guī)則以及如何據(jù)此規(guī)則進行合同管理與履行合同義務(wù)，行使合同權(quán)利；了解監(jiān)理者的角色、職責(zé)、權(quán)限，及工程各方協(xié)作；簡介相關(guān)慣例與法規(guī)。三、施工質(zhì)量測試與控制介紹施工質(zhì)量控制的環(huán)節(jié)與模式；不達標工程的補救措施；反映施工質(zhì)量檢測技術(shù)的最新發(fā)展；最新質(zhì)量檢測設(shè)備。四、智能建筑設(shè)計與標準推廣智能建筑、智能小區(qū)的理念；總結(jié)智能建筑理論發(fā)展、標準的建立；分析智能建筑成功案例與智能建筑發(fā)展所需的技術(shù)條件、管理條件、市場條件。六、大型項目審核與管理概述美國聯(lián)邦、州與地區(qū)開發(fā)、民用建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)項目的審批程序；各級政府對具體項目實施的參與；建筑項目成本、人員、進度管理以及建筑擔(dān)保機制以及復(fù)雜項目中各方關(guān)系協(xié)調(diào)及爭議解決機制。 B. 部分授課人員Dr. Chengri Ding – 馬里蘭大學(xué)教授，城市規(guī)劃專家Dr. Larry Joseph – 前能源部高級項目管理官員，PMI資深講師Mr. Edward Huang – 阿卡迪亞市城市規(guī)劃委員、洛杉磯市城市規(guī)劃局資深規(guī)劃師Dr. Binsong Fang – 交通規(guī)劃與貨物流量統(tǒng)計專家Mr. Tom Powell 建筑合同法專家C. 部分業(yè)務(wù)訪問、座談單位 美國聯(lián)邦住房與城市發(fā)展部 美國聯(lián)邦交通部 美國聯(lián)邦內(nèi)務(wù)署 國家首都規(guī)劃委員會加州交通部 馬里蘭州公路管理局 馬里蘭州住房與社區(qū)發(fā)展部 維吉尼亞州交通局 維吉尼亞州規(guī)劃與預(yù)算部 華盛頓特區(qū)建筑及土地管理局華盛頓特區(qū)規(guī)劃辦公室 維吉尼亞州阿靈頓社會房屋發(fā)展辦公室舊金山市住房發(fā)展辦公室 洛杉磯港務(wù)局美國規(guī)劃協(xié)會 美國港口管理局協(xié)會美國工業(yè)房地產(chǎn)協(xié)會 波多馬克河流流域協(xié)會美國建筑設(shè)計研究院 國際建筑規(guī)范管理者協(xié)會美國公路交通建設(shè)協(xié)會 全美鐵路客運公司CLARK 建筑工程公司 藍德公司三立國際專業(yè)培訓(xùn)–文化教育A．培訓(xùn)內(nèi)容一、文化產(chǎn)業(yè)化在鞏固大眾傳播與文化理論的基礎(chǔ)上回顧文化行業(yè)形成與產(chǎn)業(yè)化歷程，以美國文化產(chǎn)業(yè)為例分析文化產(chǎn)業(yè)化內(nèi)涵、產(chǎn)業(yè)環(huán)境下的文化事業(yè)管理、文化資金投入、文化機構(gòu)運營、非贏利機構(gòu)的運作方案等。二、美國教育體制概述美國教育體制的特點、形成與未來發(fā)展趨勢，探索美國教育對美國文化的影響以及在公民素質(zhì)教育中的作用，并按基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育、持續(xù)教育等領(lǐng)域進一步闡述各類教育理念、教育機構(gòu)的認證、