xx年全市國資國企改革發(fā)展工作會講話稿(編輯修改稿)
2024-07-26 08:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，有效改善了當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活條件。（五）隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)新活力。一是不斷強(qiáng)化教育培訓(xùn)。投入經(jīng)費(fèi) 20 余萬元，舉辦 3 次國資國企改革專題培訓(xùn)，并組織外出考察學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了國資系統(tǒng)干部用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。國資委機(jī)關(guān)全年新調(diào)入公務(wù)員 2 名，提拔正科級領(lǐng)導(dǎo) 4 名、副科級領(lǐng)導(dǎo) 3 名，中層干部輪崗交流 2 名，國資隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。同時，按照黨管干部與市場選聘相結(jié)合的原則，新提拔任命了 9 名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，還為國投集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)、水務(wù)集團(tuán)等企業(yè)補(bǔ)充調(diào)整了黨委班子、經(jīng)營班子、董事會和監(jiān)事會。三是積極研究探索新型國資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理模式。制定出臺《xx市屬重點(diǎn)國有企業(yè)董事會選聘高級管理人員的實(shí)施意見（試行）》，全面落實(shí)監(jiān)管企業(yè)包括子分公司決策層與執(zhí)行層的分設(shè)，形成了相互監(jiān)督的制約機(jī)制。四是認(rèn)真抓好后備人才培養(yǎng)儲備。選派 4 名優(yōu)秀年輕干部參加全市優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)班培養(yǎng)，從企業(yè)選拔 3 人到國資委機(jī)關(guān)掛職鍛煉。組織對國資委系統(tǒng)初級職稱進(jìn)行評審，x人取得了初級職稱任職資格。XX 年，全市國資國企工作較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙提升、共促進(jìn)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨c(diǎn)深切體會：一是市委、市政府重視是做好國資國企改革發(fā)展工作的前提。市深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、市政府常務(wù)會議先后 10 余次召開會議研究國資國企改革工作，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)多次聽取匯報和召開協(xié)調(diào)會，確保了國資國企改革發(fā)展各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。二是做好頂層設(shè)計是推進(jìn)國資國企改革發(fā)展工作的先導(dǎo)。我們研究制定的“1+16”專項(xiàng)改革方案，目標(biāo)明確，導(dǎo)向突出，措施務(wù)實(shí)，是新時期xx國資國企改革發(fā)展的行動總綱。三是堅持依法依規(guī)是推進(jìn)國資國企改革發(fā)展工作的保證。在有關(guān)政策和實(shí)施方案的制定上，我們堅持依法依規(guī)，切實(shí)維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，確保了國有資產(chǎn)保值增值。四是堅持創(chuàng)新是做好國資監(jiān)管工作的關(guān)鍵。我們根據(jù)各個企業(yè)的情況，探索不同的管理方法，摸索出了各種行之有效的改制方式。五是黨組織的政治核心作用發(fā)揮是國企改革發(fā)展的政治保證和組織保證。黨是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮國企黨組織在國資國企改革中的政治核心作用，確保了黨和國家的方針政策得到有效落實(shí)。這些成績的取得，是市委、市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各縣（區(qū)）政府和市直各部門密切配合、大力支持的結(jié)果，也是全市國資系統(tǒng)廣大干部職工合力攻堅、開拓進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果！在此，謹(jǐn)向給予國資系統(tǒng)長期幫助與支持的各級各部門表示衷心的感謝，向付出辛勞和努力的國資系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意！雖然去年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也要正視存在的問題：一是國有資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量不佳，企業(yè)負(fù)債率較高，國資收益還比較低，企業(yè)內(nèi)生動力不足。二是現(xiàn)代企業(yè)制度還不健全，粗放型、行政化管理還不能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的新要求。三是制約企業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制問題尚未全面解決，尤其是完善國資監(jiān)管體制、產(chǎn)權(quán)多元化、資產(chǎn)證券化、內(nèi)部三項(xiàng)制度改革等重大問題，還沒有取得實(shí)質(zhì)性突破。對這些困難和問題，我們必須高度重視，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以解決。二、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏，努力開創(chuàng)全市國資國企改革發(fā)展新局面XX 年，我市國資國企改革發(fā)展的總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照全省國資國企改革發(fā)展工作會議精神和市委、市政府總體部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅定實(shí)施“集團(tuán)化、創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級”三大戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，促進(jìn)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力，為促進(jìn)我市在全省高水平率先全面建成小康社會做出新貢獻(xiàn)。力爭到 XX 年底，國資監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)總額 x億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額 x萬元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 x億元，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值率 x%，上繳國
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