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正文內(nèi)容

職業(yè)生涯課程參考資料1(編輯修改稿)

2025-07-26 04:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和理論等無形的東西。他們往往對那些認(rèn)為沒有實用價值的東西不感興趣。他們知道自己周圍將要發(fā)生的事情,而首要關(guān)心的則是目前。因為ESTJ型的人依照一套固定的規(guī)則生活,所以他們堅持不懈和值得依賴。他們往往很傳統(tǒng),有興趣維護現(xiàn)存的制度。雖然對于他們來說,感情生活和社會活動并不像生活的其他方面那樣重要,但是對于親情關(guān)系,他們卻固守不變。他們不但能很輕松地判斷別人,而且還是條理分明的紀(jì)律執(zhí)行者。ESTJ型的人直爽坦率,友善合群。通常他們會很容易地了解事物,這是因為他們相信“你看到的便是你得到的”。適合領(lǐng)域:無明顯領(lǐng)域特征。適合職業(yè):大、中型外資企業(yè)員工、業(yè)務(wù)經(jīng)理、中層經(jīng)理(多分布在財務(wù)、營運、物流采購、銷售管理、項目管理、工廠管理、人事行政部門)、職業(yè)經(jīng)理人、各類中小型企業(yè)主管和業(yè)主。14.ESFJESFJ型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責(zé)任感。ESFJ型的人把他們同別人的關(guān)系放在十分重要的位置,所以他們往往具有和睦的人際關(guān)系,并且通過很大的努力以獲得和維持這種關(guān)系。事實上,他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自已的成績十分欣賞,因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷,表達(dá)自己的堅定的主張,樂于事情能很快得到解決。ESFJ型的人很現(xiàn)實,他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細(xì)節(jié),樂于別人也能對自已的事情很確信。他們在自己的個人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的經(jīng)驗之上制定計劃或得出見解。他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界,并具有主動性和創(chuàng)造性。ESFJ型的人十分小心謹(jǐn)慎,也非常傳統(tǒng)化,因而他們能恰守自己的責(zé)任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度,往往是委員會或組織機構(gòu)中積極主動和樂于合作的成員,他們重視并能保持很好的社交關(guān)系.他們不辭勞苦地幫助他人,尤其在遇到困難或取得成功時,他們都很積極活躍。適合領(lǐng)域:無明顯領(lǐng)域特征。適合職業(yè):辦公室行政或管理人員、秘書、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理、客戶服務(wù)部人員、采購和物流管理人員等;內(nèi)科醫(yī)生及其他各類醫(yī)生、牙科醫(yī)生、護士、健康護理指導(dǎo)師、飲食學(xué)、營養(yǎng)學(xué)專家、小學(xué)教師(班主任)、學(xué)校管理者等;銀行、酒店、大型企業(yè)客戶服務(wù)代表、客戶經(jīng)理、公共關(guān)系部主任、商場經(jīng)理、餐飲業(yè)業(yè)主和管理人員等。15.ENFJENFJ型的人熱愛人類,他們認(rèn)為人的感情是最重要的。而且他們很自然地關(guān)心別人,以熱情的態(tài)度對待生命,感受與個人相關(guān)的所有事物。由于他們很理想化,按照自己的價值觀生活,因此ENFJ型的人對于他們所尊重和敬佩的人、事業(yè)和機構(gòu)非常忠誠。他們精力充沛、滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤懇懇、鍥而不舍。ENFJ型的人具有自我批評的自然傾向。然而,他們對他人的情感具有責(zé)任心,所以ENFJ型的人很少在公共場合批評人。他們敏銳地意識到什么是(或不是)合適的行為。他們彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會。ENFJ型的人具有平和的性格與忍耐力,他們擅長于外交,擅長在自已的周圍激發(fā)幽默感。他們是天然的領(lǐng)導(dǎo)者,受人歡迎而有魅力。他們常常得利于自己口頭表達(dá)的天分,愿意成為出色的傳播工作者。ENFJ型的人在自己對情況感受的基礎(chǔ)上做決定,而不是基于事實本身。他們對顯而易見的事物之外的可能性以及這些可能性以怎樣的方式影響他人感興趣。ENFJ型的人天生具有條理性,他們喜歡一種有安排的世界,并且希望別人也是如此。即使其他人正在做決定,他們還是喜歡把問題解決了。ENFJ型的人富有同情心和理解力,愿意培養(yǎng)和支持他人。他們能很好地理解別人,有責(zé)任感和關(guān)心他人。由于他們是理想主義者,因此他們通常能看到別人身上的優(yōu)點。適合領(lǐng)域:培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù)。適合職業(yè):人力資源培訓(xùn)主任、銷售、溝通、團隊培訓(xùn)員、職業(yè)指導(dǎo)顧問、心理咨詢工作者、大學(xué)教師(人文學(xué)科類)、教育學(xué)、心理學(xué)研究人員等;記者、撰稿人、節(jié)目主持人(新聞、采訪類)、公共關(guān)系專家、社會活動家、文藝工作者、平面設(shè)計師、畫家、音樂家等。16.ENTJENTJ型的人是偉大的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人。他們能輕易地看出事物具有的可能性,很高興指導(dǎo)別人,使他們的想像成為現(xiàn)實。他們是頭腦靈活的思想家和偉大的長遠(yuǎn)規(guī)劃者。因為ENTJ型的人很有條理和分析能力,所以他們通常對要求推理和才智的任何事情都很擅長。為了在完成工作中稱職,他們通常會很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷,并且立刻知道如何改進。他們力求精通整個體系,而不是簡單地把它們作為現(xiàn)存的接受而已。ENTJ型的人樂于完成一些需要解決的復(fù)雜問題,他們大膽地力求掌握使他們感興趣的任何事情。ENTJ型的人把事實看得高于一切,只有通過邏輯的推理才會確信。ENTJ型的人渴望不斷增加自己的知識基礎(chǔ),他們系統(tǒng)地計劃和研究新情況。他們樂于鉆研復(fù)雜的理論性問題,力求精通任何他們認(rèn)為有趣的事物。他們對于行為的未來結(jié)果更感興趣,而不是事物現(xiàn)存的狀況。ENTJ型的人是熱心而真誠的天生的領(lǐng)導(dǎo)者,他們必需能夠控制他們所處的任何環(huán)境。因為他們具有預(yù)見能力,并且向別人傳播他們的觀點,所以他們是出色的群眾組織者.他們往往按照一套相當(dāng)嚴(yán)格的規(guī)律生活,并且希望別人也是如此。因此他們往往具有挑戰(zhàn)性,同樣艱難地推動自我和他人前進。適合領(lǐng)域:工商業(yè)、政界、金融和投資領(lǐng)域、管理咨詢、培訓(xùn)、專業(yè)性領(lǐng)域。適合職業(yè):各類企業(yè)的高級主管、總經(jīng)理、企業(yè)主、杜會團體負(fù)責(zé)人、政治家等,投資銀行家、風(fēng)險投資家、股票經(jīng)紀(jì)人、公司財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)顧問、經(jīng)濟學(xué)家、企業(yè)管理顧問、企業(yè)戰(zhàn)略顧問、項目顧問、專項培訓(xùn)師等;律師、法言、知識產(chǎn)權(quán)專家、大學(xué)教師、科技專家。請選擇適合你的領(lǐng)域:科研等領(lǐng)域,文化、藝術(shù)、設(shè)計。 請選擇適合你的職業(yè):音樂家、藝術(shù)顧問、建筑師、設(shè)計師 三、職業(yè)能力傾向測驗本測驗把人的職業(yè)能力傾向分為九種。每種能力由五個題目反映。測驗時,請仔細(xì)閱讀題目,采用“五等評分法”進行自我評定,然后分別計算出自評等級。(一)職業(yè)能力傾向測試(G)序號內(nèi)容強1較強2一般3較弱4弱51快而容易地學(xué)習(xí)新內(nèi)容32快而正確地解答數(shù)學(xué)題23你的學(xué)習(xí)成績處于34對課文的字、詞、段落、篇章的理解、分析和綜合能力45對學(xué)過的知識的記憶能力4總計次數(shù)=∑(每項次數(shù)之和*等級分?jǐn)?shù))16自評等級=總計次數(shù)/53(V)序號內(nèi)容強1較強2一般3較弱4弱51善于表達(dá)自己的觀點42閱讀速度和理解能力43掌握詞匯量的程度44你的語文成績35你的文學(xué)創(chuàng)作能力3總計次數(shù)=∑(每項次數(shù)之和*等級分?jǐn)?shù))18自評等級=總計次數(shù)/53(N)序號內(nèi)容強1較強2一般3較弱4弱51做出精確的測量32筆算能力33口算能力24打算盤35你的數(shù)學(xué)成績2總計次數(shù)=∑(每項次數(shù)之和*等級分?jǐn)?shù))13自評等級=總計次數(shù)/52(S)序號內(nèi)容強1較強2一般3較弱4弱51解決立體幾何方面的習(xí)題22畫三維度的立體圖形23看幾何圖形的立體感24想象盒子展開后的平面圖25想象三維度的物體2總計次數(shù)=∑(每項次數(shù)之和*等級分?jǐn)?shù))10自評等級=總計次數(shù)/52(P)序號內(nèi)容強1較強2一般3較弱4弱51發(fā)現(xiàn)相似圖形中的細(xì)微差別22識別物體的細(xì)節(jié)部分23注意物體的細(xì)節(jié)部分24觀察物體的圖象是否正確25對物體的細(xì)微描述3總計次數(shù)=∑(每項次數(shù)之和*等級分?jǐn)?shù))11自評等級=總計次數(shù)/52(Q)序號內(nèi)容強1較強2一般3較弱4弱51快而準(zhǔn)確地抄寫資料(如姓名、日期、電話號碼等)32發(fā)現(xiàn)錯別字43發(fā)現(xiàn)計算錯誤44能很快查找編碼卡片35自我控制能力(如較長時間抄寫資料)3總計次數(shù)=∑(每項次數(shù)之和*等級分?jǐn)?shù))17自評等級=總計次數(shù)/53(K)序號內(nèi)容強1較強2一般3較弱4弱51玩電子游戲42打籃球、排球、和踢足球等一類活動43打乒乓球、羽毛球運動34打算盤能力35打字能力3總計次數(shù)=∑(每項次數(shù)之和*等級分?jǐn)?shù))17自評等級=總計次數(shù)/53(F)序號內(nèi)容強1較強2一般3較弱4弱51靈巧地使用很小的工具22穿針眼、編織等使用手指的活動23有手指做一件小工藝品24使用計數(shù)器的靈巧程度35彈琴2總計次數(shù)=∑(每項次數(shù)之和*等級分?jǐn)?shù))11自評等級=總計次數(shù)/52(M)序號內(nèi)容強1較強2一般3較弱4弱51用手把東西分類32在推拉東西時手的靈活度33很快地削蘋果皮44靈活地使用手工工具35在繪畫、雕刻等手工活動中靈活性3總計次數(shù)=∑(每項次數(shù)之和*等級分?jǐn)?shù))16自評等級=總計次數(shù)/53(二)職業(yè)能力傾向自評等級職業(yè)能力傾向自評等級職業(yè)能力傾向自評等級G3Q3V3K3N2F2S2M3P2(三)職業(yè)能力與職業(yè)對照表根據(jù)結(jié)果對照下表,可找到你適合的職業(yè)(等級數(shù)為能力傾向等級,表示此職業(yè)必須達(dá)到的職業(yè)能力的最低水平)。下面節(jié)選其中基本部分職業(yè)所需的能力傾向及其等級,供大家在求職應(yīng)聘時參考。職業(yè)對人的職業(yè)能力傾向的要求職業(yè)類型職業(yè)能力傾向GVNSPQKFM生物學(xué)家111223323建筑師111123333測量員222223333測量輔導(dǎo)員444444343制圖員232223223建筑和工程技術(shù)專家222223333建筑和工程技術(shù)員233333333物理科學(xué)技術(shù)家222233333物理科學(xué)技術(shù)員233323333農(nóng)業(yè)、生物、動物、植物學(xué)的技術(shù)專家222423323農(nóng)業(yè)、生物、動物、植物學(xué)的技術(shù)員233423333數(shù)學(xué)家和統(tǒng)計學(xué)家111332444系統(tǒng)分析家和計算機程序編制者222233444經(jīng)濟學(xué)家111442444社會學(xué)家、人類學(xué)者113223444心理學(xué)家112223444歷史學(xué)家113443444哲學(xué)家114333434政治學(xué)家1134433444政治經(jīng)濟學(xué)家222333335社會工作者223443444社會服務(wù)助理人員333443444法官113433444律師113443444公證人223443444圖書館管理學(xué)專家223342344圖書館、博物館和檔案管理員333224323職業(yè)指導(dǎo)者223443444大學(xué)教師113323444中學(xué)教師223433444小學(xué)和幼兒園教師223333333職業(yè)學(xué)校教師(職業(yè)課)222333333職業(yè)學(xué)校教師(普通課)223433444內(nèi)科、外科、牙科醫(yī)生1
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