【總結(jié)】第一篇:《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》有感 觀看朱匡宇《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》有感 ,有幸觀看了前上海市委宣傳部副部長、市精神文明建設(shè)委員會辦公室主任朱匡宇同志所做的《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》講座。他深入淺出的講了領(lǐng)導(dǎo)干部...
2025-10-05 03:30
【總結(jié)】第一篇:淺談領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 淺談領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 近幾天,我瀏覽了我們公司自己的報刊《合鍛》第119期,在第四版“探索與爭鳴”欄目閱讀了《“執(zhí)行力”就是瞎扯淡》一文,文章雖然不長,但相信對于大部分企...
2024-10-29 04:22
【總結(jié)】主講人:劉峰國家行政學(xué)院政治學(xué)部主任教授中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心主任教授2012年9月領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的提升一、轉(zhuǎn)型升級要打開空間提綱一:企業(yè)發(fā)展重在轉(zhuǎn)型升級轉(zhuǎn)型升級重在決策用人決策決斷重在選擇選擇重在打開
2025-05-28 00:55
【總結(jié)】現(xiàn)代品質(zhì)管理體系的構(gòu)成■現(xiàn)代品質(zhì)管理MQM(ModernQualityManagement)體系的構(gòu)成 現(xiàn)代品質(zhì)管理MQM由3大系統(tǒng):全體系統(tǒng)、工序保證系統(tǒng)、檢查系統(tǒng)的共28個項目組成,全面及詳細(xì)地從工廠全方位實施有效的品質(zhì)管理及改善。以下對這28個項目進(jìn)行簡單的說明,從中一定可以感受到現(xiàn)代品質(zhì)管理MQM帶來的品質(zhì)保證項目的細(xì)致性及追求改善的特色。(注:因篇幅所限,本網(wǎng)頁中刪
2025-05-28 00:57
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升訓(xùn)練導(dǎo)師:趙菊春趙菊春導(dǎo)師介紹實踐派戰(zhàn)略思想家、北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)力研究部主任、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、清華等十余所高??妥淌?、眾多國家機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位訓(xùn)練導(dǎo)師。趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的培訓(xùn)風(fēng)
2025-08-16 01:24
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn) 第一管理資源網(wǎng)免費管理資料下載基地 1、明白自己作為一個領(lǐng)導(dǎo)力和為什么一定要強(qiáng)化執(zhí)行,執(zhí)行力提升對個人和企業(yè)的意義何在 2、中層在執(zhí)行中應(yīng)該扮演的恰當(dāng)角色,如何根據(jù)自...
2025-10-04 18:02
【總結(jié)】 第1頁共11頁 《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》有感 號,有幸觀看了前XX省委宣傳部副部長、市精神文明 建設(shè)委員會辦公室主任朱匡宇同志所做的《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》講 座。他深入淺出的講了領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中如何...
2025-09-14 01:22
【總結(jié)】酒店領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力徐錚二O一O年十二月三日一、前言成功酒店經(jīng)營戰(zhàn)略執(zhí)行力哪個重要美國哈佛大學(xué)管理學(xué)大師保羅〃托馬斯和杜克大學(xué)大衛(wèi)〃伯恩教授不久前,在美國《商業(yè)周刊》上指出:70%企業(yè)的失敗原因不在于戰(zhàn)略,而在于這些戰(zhàn)略沒能做到有效地執(zhí)行。并指出:執(zhí)行力是企業(yè)一切的關(guān)
2025-07-30 15:28
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力打造主講教師:劉劍領(lǐng)導(dǎo)三個蝴蝶效應(yīng)?威儀(行為規(guī)范)?謀(格局)?斷(價值觀)3課程綱要?前言?領(lǐng)導(dǎo)者的格局與價值觀?領(lǐng)導(dǎo)效能策略?領(lǐng)導(dǎo)結(jié)語4前言領(lǐng)導(dǎo)人至少要用一半時間領(lǐng)導(dǎo)自己——VISA創(chuàng)辦人哈克領(lǐng)導(dǎo)原理
2025-05-10 04:09
【總結(jié)】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力從個人創(chuàng)造力到集體行動的綱領(lǐng)面對企業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,面對不連續(xù)不規(guī)則的時代,管理工作的成功愈來愈需要領(lǐng)導(dǎo),而不僅僅是良好的管理,即使是較低層次的管理也需要領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)能力的缺乏不僅傷害公司的發(fā)展,而且也對管理者個人的成長不利。缺乏領(lǐng)導(dǎo)活動的組織將走向失敗!
2025-01-19 03:37
【總結(jié)】1卓越鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育聯(lián)盟主講人:李丹一、校長的角色定位管理者教育者領(lǐng)導(dǎo)者2管理:把事做正確對立領(lǐng)導(dǎo):做正確的事最高境界:把正確的亊做正確3四種狀態(tài):?把
2025-01-07 00:40
【總結(jié)】學(xué)習(xí)課程:共贏領(lǐng)導(dǎo)力-提升領(lǐng)導(dǎo)力五種技術(shù)單選題“小企業(yè)做事,大企業(yè)做人”,從這句話中領(lǐng)導(dǎo)者必須具備哪項能力??回答:正確1.A?技術(shù)能力2.B?人際技能3.C?思維能力4.D?應(yīng)變能力??回答:正確1.A?記憶能力、消化能力屬于
2025-08-17 08:16
【總結(jié)】《共贏領(lǐng)導(dǎo)力--提升領(lǐng)導(dǎo)力5種技術(shù)》內(nèi)容□為什么要學(xué)習(xí)本課程在任何競爭的市場環(huán)境中,單純地依靠技術(shù)因素、資金實力或政治優(yōu)勢都無法決定企業(yè)的成功,真正的成功必然有賴于領(lǐng)導(dǎo)者如何最大限度地開發(fā)和利用人力資源,很多企業(yè)宣稱人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),然而人可能成為資產(chǎn),也可能成為負(fù)債,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者如何通過有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,最大限度地提升下屬的績效和價值增值,提升領(lǐng)導(dǎo)者所屬的團(tuán)隊績效,從而真正地實
2025-07-30 05:32
【總結(jié)】111.請將各位的手機(jī)拿出,我們一起關(guān)機(jī),若確實難以放下工作,請調(diào)至“振動”狀態(tài);2.確認(rèn)剛才動作有效后請將您的手機(jī)歸位;3.過程中有外聯(lián)需求者,請離位并盡量小聲;4.中途有打瞌睡者,請勿東倒西歪和打鼾,避免影響他人。謝謝各位的合作!·為保證交流過程盡量少受非必要因素干擾,我們作如下準(zhǔn)備工
2025-08-16 00:33
【總結(jié)】引言【本講重點】員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?第1講領(lǐng)導(dǎo)透視:理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)(上)?【本講重點】員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷新型領(lǐng)導(dǎo)角色的變遷?員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)??下屬對于拙劣領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)面反映美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調(diào)查,他說:“無論是在哪里,無論是在什
2025-07-30 04:14