【總結(jié)】中國(guó)式的管理左右世界的兩大潮流(南師講略)諸位同學(xué):對(duì)于工商企業(yè)方面,我是個(gè)外行人。找外行人來(lái)講這個(gè)題目,實(shí)在是找錯(cuò)人了。我以為我是來(lái)旁聽(tīng)的,結(jié)果反而要我來(lái)講話,事先沒(méi)想到,也沒(méi)準(zhǔn)備。方才聽(tīng)到你們要談的是企業(yè)管理,這是一個(gè)大問(wèn)題,不曉得諸位有沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。哦!沒(méi)有,很少,有些。首先我們知道這是個(gè)事實(shí),就是科學(xué)文明促進(jìn)工商發(fā)展與社會(huì)主義的泛濫,看起來(lái)這是兩條相反的路線、彼
2025-04-14 13:59
【總結(jié)】陳志華●著長(zhǎng)XXXX出版社出版作者簡(jiǎn)介陳志華,男,工商管理碩士,知名企業(yè)培訓(xùn)講師。長(zhǎng)沙托馬斯企業(yè)管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理。重慶渝東法律學(xué)校教務(wù)長(zhǎng)。在某國(guó)際知名企業(yè)任職13年,先后擔(dān)任設(shè)備主管、工藝開(kāi)發(fā)主管、制造經(jīng)理。曾與很多國(guó)外IE專(zhuān)家與制造管理共事、學(xué)習(xí)、探
2025-04-17 08:40
【總結(jié)】管理之道貴在實(shí)踐西洋重「物」,乃至把「人」稱(chēng)為「人力資源」;視之「物」,用處置物的方法來(lái)處理人?!肝铩故潜粍?dòng)的,沒(méi)有感情的,可以任意擺的,因此對(duì)「人」也特別注重指揮與監(jiān)督,一切訴之于規(guī)范,簡(jiǎn)直把人當(dāng)做機(jī)器。人群關(guān)系學(xué)者倡導(dǎo)管理人性化,而其所謂人性,則系先天性惡,即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣,似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外,尚有「勞心」的存在,但是以競(jìng)爭(zhēng)代替互助的論調(diào),始終無(wú)法將「人
2025-04-15 13:28
【總結(jié)】中國(guó)式的戰(zhàn)略管理--戰(zhàn)略管理八原則中國(guó)企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機(jī)!?要不要多元化??要不要上市??靠自己內(nèi)部提升產(chǎn)能,或是兼并,還是戰(zhàn)略聯(lián)盟??強(qiáng)化自己的那一塊??怎么擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)?什么是企業(yè)的成功因素??《追求卓越》:最重要的教訓(xùn)是企業(yè)都會(huì)失去
2025-01-21 00:19
2025-01-21 00:05
【總結(jié)】CompanyName內(nèi)容簡(jiǎn)介寶鋼集團(tuán)并購(gòu)八鋼集團(tuán)新設(shè)廣鋼集團(tuán)并購(gòu)理論知識(shí)鋼鐵行業(yè)概況對(duì)政府行為的探討對(duì)并購(gòu)后續(xù)的思考CompanyLogo內(nèi)容簡(jiǎn)介寶鋼集團(tuán)并購(gòu)八鋼集團(tuán)新設(shè)廣鋼集團(tuán)并購(gòu)理論知識(shí)鋼鐵行業(yè)概況對(duì)政府行為的探討對(duì)并購(gòu)后續(xù)的思考CompanyLogo并購(gòu)的概念與分類(lèi)剝離式交易、剝離式交易、MBO善
2025-01-20 23:37
【總結(jié)】中國(guó)式管理主講:曾仕強(qiáng)★課程提綱——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么? 第一講中國(guó)式管理的基本概念1.從“風(fēng)水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—修己的要旨在自覺(jué)、自律與自主4.基本概念之三—安人的目的在人安己安?第二講中國(guó)式管理的基本概念和思想形態(tài)1.基本概念之四—明哲保身的理念2.基本概念
2025-04-18 13:53
【總結(jié)】掌握中國(guó)人性的管理法曾仕強(qiáng)教授專(zhuān)家特色:中國(guó)式管理 著名的管理學(xué)專(zhuān)家。臺(tái)灣交通大學(xué)教授、國(guó)際管理基礎(chǔ)會(huì)董事、美國(guó)東西方大學(xué)管理學(xué)教授、成功雜志的首席顧問(wèn),是中華管理論壇發(fā)起人之一?! ≈饕鳌⒄撐挠?中國(guó)管理哲學(xué)、中國(guó)的經(jīng)權(quán)管理、人力自動(dòng)化、老板魅力學(xué)、中國(guó)的經(jīng)營(yíng)理念、現(xiàn)代化的中國(guó)式管理、二十一世紀(jì)易經(jīng)管理法、掌握中國(guó)人性的管理法、圓通的人際關(guān)系管理法、溝通的藝術(shù)、管理哲
2025-04-17 22:10
2025-01-19 01:46
【總結(jié)】13/13本站專(zhuān)訪:對(duì)中國(guó)式管理的探討???1、到底有無(wú)中國(guó)式管理?如果有,其概念又如何界定?現(xiàn)在討論中國(guó)式管理有哪些現(xiàn)實(shí)意義????2、中國(guó)式管理的特點(diǎn)和基本內(nèi)容是什么????3、如果把管理分為經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)四個(gè)領(lǐng)域,那么中國(guó)式管理范疇更多地是針對(duì)哲學(xué)層面而言,如
2025-04-17 03:14
【總結(jié)】向李嘉誠(chéng)學(xué)中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去20多年,大家都這么認(rèn)為。不過(guò)這兩年,倡導(dǎo)中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)、中國(guó)式管理的人逐漸多了起來(lái)。知名專(zhuān)家鞏勝利指出,凡在美國(guó)運(yùn)作很好的方法,拿回中國(guó)用注定是失敗的。雖然有些偏激,但卻能說(shuō)明完全照搬西方式管理,在中國(guó)行不通!中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)、中國(guó)式管理應(yīng)時(shí)而生!對(duì)比中西方領(lǐng)導(dǎo)文化的差別,我們發(fā)現(xiàn)——西方是:一頭狼帶出的是一群狼;一頭狼帶一群羊會(huì)很有戰(zhàn)斗力,但一只羊帶不了一群狼
2025-07-27 11:55
【總結(jié)】“中國(guó)式住宅”的可能性——王澍和他的研究生們的對(duì)話?摘要:什么是中國(guó)式的這類(lèi)問(wèn)題不能輕易被簡(jiǎn)化,簡(jiǎn)化和拒絕簡(jiǎn)化是這個(gè)時(shí)代的一個(gè)基本的斗爭(zhēng),差異性就是人生存的一個(gè)基本的前提。特別危險(xiǎn)的地方在于,似乎這種社會(huì)制度,專(zhuān)業(yè)制度,包括生產(chǎn)和制造等等有關(guān)的制度都已經(jīng)快速成熟但實(shí)際夾生的時(shí)候,所有這些東西很快變得很難去懷疑和改變,問(wèn)題的重心好象轉(zhuǎn)移到了樣式,風(fēng)格和情趣,但整個(gè)問(wèn)題里所包含的人
2025-01-17 22:10
【總結(jié)】中國(guó)式智慧:古代大臣為何裝病、裝傻、裝孫子?(圖)QQ:310121661(傳遞華夏文明)節(jié)選自《中國(guó)式智慧》,中國(guó)工人出版社出版通過(guò)出色的演技來(lái)掩飾自己的真實(shí)目的,這也是歷史傳授下來(lái)的大智慧。當(dāng)一個(gè)人學(xué)會(huì)了在對(duì)手面前偽裝,那么,這場(chǎng)博弈就已經(jīng)勝利了一半。本來(lái)穿著整齊的年輕小伙,經(jīng)過(guò)一陣換裝之后,變身為穿著破爛的乞丐;本來(lái)還可以活蹦亂跳的小伙
2025-01-08 08:06
2025-01-20 23:49
【總結(jié)】華商縱橫國(guó)際咨詢集團(tuán)——中國(guó)企業(yè)的黃埔軍校人性認(rèn)識(shí)人,了解人,你就無(wú)所不能!透過(guò)象棋看中國(guó)人一.象棋將成員分成三階層:將、帥代表高階層車(chē)、馬、炮為中間干部兵、卒代表基層員工二.三階層有不同特性:車(chē)、馬、炮、卒各有所用,也各具不同英雄性最高將、帥反而無(wú)用看起來(lái)最不厲害,其實(shí)最高明兵、卒最務(wù)實(shí)規(guī)矩,一
2025-03-09 22:00