【總結(jié)】1企業(yè)社會責任評價指標體系構(gòu)建研究【摘要】企業(yè)社會責任評價是當前理論研究和企業(yè)實踐中一個急需解決的問題。本文從企業(yè)理論視角對企業(yè)社會責任理論的演進歷程進行了回顧,并對企業(yè)社會責任進行了界定,在此基礎上把企業(yè)社會責任評價指標體系構(gòu)建統(tǒng)一于生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的分析框架。本文認為,企業(yè)社會責任就是在處理好企業(yè)與社會、環(huán)境關系基礎
2025-08-12 19:25
【總結(jié)】江蘇城市職業(yè)學院畢業(yè)設計(論文)(09屆)設計(論文)題目淺談中小企業(yè)償債能力分析辦學點(系)財經(jīng)系專業(yè)會計與統(tǒng)計核算班級09會統(tǒng)(普專)學號090404350122學生姓名薛曉鏡指
2025-01-13 10:12
【總結(jié)】馬龍縣教科中心教研室課題開題報告立項編號課題名稱小學生學習態(tài)度與能力評價指標體系構(gòu)建的研究課題類別B/一般課題所屬學科D/基礎教育
2025-01-17 13:13
【總結(jié)】附錄四:傳統(tǒng)村落評價認定指標體系一、村落傳統(tǒng)建筑評價指標體系類別序號指標指標分解分值標準及釋義滿分得分定量評估1久遠度現(xiàn)存最早建筑修建年代明代及以前,4分;清代,3分;民國,2分;建國至1980年以前,1分。4傳統(tǒng)建筑群集中修建年代清代及以前,6分;民國,4分;建國初至1980年以前,3分。
2025-04-14 13:18
【總結(jié)】5/6評價指標體系設計步驟(一)?確定評價對象和評價目的企業(yè)人員績效考評的評價對象是企業(yè)中各個層次、各種崗位的人員的工作成果。既可以是高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員,也應該包括技術(shù)人員和現(xiàn)場操作人員。評價目的是評判他們對企業(yè)的貢獻程度后,運用評價的結(jié)果,提出有效的激勵措施,使得企業(yè)人員繼續(xù)為企業(yè)做出貢獻。對于管理人員來講,其業(yè)績多半體現(xiàn)在所管轄的組織的
2025-06-30 08:40
【總結(jié)】5/6物流評價指標體系研究北京大學金江軍2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《關于加快中國現(xiàn)代物流發(fā)展的若干意見》,提出了發(fā)展現(xiàn)代物流的指導思想、總體目標以及政策措施。各個部門、各個地方都在根據(jù)國家的統(tǒng)一決策積極地行動,物流規(guī)劃建設正在如火如荼地開展之中。然而,由于缺乏一個科學而且客觀的物流評價指標體系,導致許多地方、許多部門進行盲目建設。由于很多物流項目
2025-04-18 22:52
【總結(jié)】物流評價指標體系研究北京大學金江軍2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《關于加快中國現(xiàn)代物流發(fā)展的若干意見》,提出了發(fā)展現(xiàn)代物流的指導思想、總體目標以及政策措施。各個部門、各個地方都在根據(jù)國家的統(tǒng)一決策積極地行動,物流規(guī)劃建設正在如火如荼地開展之中。然而,由于缺乏一個科學而且客觀的物流評價指標體系,導致許多地方、許多部門進行盲目建設。由于很多物流項目缺乏合理的評價方法
2025-06-24 00:06
【總結(jié)】研究生學位論文開題報告學位論文選題名稱專利評價指標體系研究學科專業(yè)、研究方向研究生學號研究生姓名指導教師姓名攻讀學位級別論文起止年限申請開題日期開題報告填寫事項一、填寫必須實事求是,字跡要端正、清楚。填寫內(nèi)容字體為:楷體小四號,行距為“固定值18”;簽字必須用
2025-06-26 02:47
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼:8362839物流評價指標體系研究北京大學金江軍2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《關于加快中國現(xiàn)代物流發(fā)展的若干意見》,提出了發(fā)展現(xiàn)代物流的指導思想、總體目標以及政策措施。各個部門、各個地方都在根據(jù)國家的統(tǒng)一決策積極地行動,物流規(guī)劃建設正在如火如荼地開展之中。然而,由于缺乏一個科學而且客觀的物流評價指標體系,導致許多地
2025-07-30 00:02
【總結(jié)】童裝質(zhì)量評價指標體系設計與應用金曙明摘要:本文從消費者需求和顧客體驗角度出發(fā),應用卡諾(KANO)模型,建立了包括安全性、適用性、舒適性、時尚性4個二級指標,若干三級指標的童裝質(zhì)量評價體系,通過對上海市童裝市場進行質(zhì)量抽查和問卷調(diào)查,并開發(fā)童裝質(zhì)量評價軟件系統(tǒng)進行測算,;以數(shù)量化方法為手段所開發(fā)的質(zhì)量評價體系,能較為準確地評價目前童裝質(zhì)量水平,具有一定的推廣應用價值。關鍵
2025-04-08 02:21
【總結(jié)】7/7矩陣型企業(yè)的員工績效考評指標體系探討原作者:歐立雄陳俊杰 摘要:混合型企業(yè)是指日常運作(Operations)與項目(Projects)同時并存的企業(yè)。首先根據(jù)此類企業(yè)的特點,對項目經(jīng)理、部門主管以及項目成員等各職位進行工作分析,在得到各職位描述的基礎上,再建立其相應的績效評價指標體系和評價標準,最后設計了企業(yè)如何通過建立“積分檔案”將員工績效累積的具體方法。
2025-04-09 05:29
【總結(jié)】........2015屆畢業(yè)生“德智體綜合考評與創(chuàng)新學分”評定指標體系評價項目項目分類編號指標明晰參考分值合計基礎項政治素養(yǎng)1第一、熱愛祖國,維護祖國統(tǒng)一及社會穩(wěn)定、堅持原則、立場堅定,言論正確,行為端正,政治表現(xiàn)良好
2025-04-02 01:05
【總結(jié)】客戶關系管理能力第3章客戶關系管理能力客戶關系管理能力的界定客戶關系管理能力評價指標體系客戶關系管理能力對企業(yè)績效的影響提升企業(yè)客戶關系管理能力的措施客戶關系管理能力的界定客戶關系管理能力的含義客戶關系管理能力的構(gòu)成影響客戶關系管理能力的因素企業(yè)能力企業(yè)能力理論認為,企業(yè)能力是企業(yè)擁有的實
2025-01-18 17:53
【總結(jié)】 第1頁共13頁 安全投入統(tǒng)計指標體系探討 安全投入統(tǒng)計指標體系探討 [摘要]安全投入統(tǒng)計指標體系在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著重 要作用,筆者認為,建立安全投入統(tǒng)計指標體之前,應對安全投 入進行...
2025-09-11 01:46
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第6頁共6頁 物流評價指標體系研究 2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《關于加快中國現(xiàn)代物...
2025-01-17 03:56