【總結(jié)】前言銷售培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括三部分:??1、銷售人員的心理素質(zhì)和潛能培訓(xùn)。由于銷售人員通常面對的是拒絕與挫折,因此,通過培訓(xùn)使銷售人員永遠(yuǎn)充滿自信和保持積極進取的心態(tài)顯得尤為重要。??2、是基礎(chǔ)知識方面的培訓(xùn)。(因為講的是房地產(chǎn)方面的銷售所以首先銷售人員就必須了解房地產(chǎn)知識),能夠?qū)a(chǎn)品的特性迅速轉(zhuǎn)化成客戶的利益需求點這是專業(yè)銷售人員所必
2025-06-29 05:25
【總結(jié)】營銷人員培訓(xùn)手冊典范(一)推銷干部的訓(xùn)練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會"(注:佛家用語"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干事,總務(wù)部、采購部等后勤人員
2025-06-25 03:42
【總結(jié)】----企業(yè)篇企業(yè)簡介上海利男居始創(chuàng)于1902年,是一家專業(yè)的,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣于一體的烘焙類食品企業(yè)。主要生產(chǎn):廣式月餅、蘇式月餅、素餅、禮盒、散裝月餅、蛋糕、蛋黃派、蛋黃酥、餅干共五大類別合計一百多個品種。利男居人專注于為全世界華人締造圓滿團圓的美味時光,在百年不懈的追求中,香飄南北、情傳天下!利男
2024-08-16 09:48
【總結(jié)】29/30成功企業(yè)營銷人員培訓(xùn)手冊典范一、推銷干部的訓(xùn)練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會"(注:佛家用語"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干
2025-06-23 22:52
【總結(jié)】服務(wù)人員培訓(xùn)?一、基本禮儀禮是由風(fēng)俗習(xí)慣流傳而行成的禮節(jié),儀指儀表,我們特指服務(wù)人員的外表,它包括身體姿態(tài),行為舉止,著裝打扮,人際交往等。禮儀是向他人表示敬意的一種儀式,也是待人真誠恭敬的一種態(tài)度,是處理人與人之間的道德規(guī)范統(tǒng)稱。舉止落落大方,動作合乎規(guī)范,是個人禮儀方面最基本的要求。身體姿態(tài)(一)站立來自資料搜索網(wǎng)()海量資料下載 站立是人們在
2025-06-22 13:42
【總結(jié)】營銷人員培訓(xùn)手冊典范(一)推銷干部的訓(xùn)練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會"(注:佛家用語"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然決定
2025-05-08 09:28
【總結(jié)】采樣人員培訓(xùn)手冊目錄?一、采樣人員工作要求。?二.采樣流程。?三、常規(guī)大氣監(jiān)測因子采樣方法。?四、常規(guī)水質(zhì)監(jiān)測因子采樣方法。?五、采樣儀器的使用。?六、采樣記錄填寫要求。一、采樣人員工作要求?1、忠于職守,按時出勤,不遲到,不早退。?2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求采集、保存、處理樣品。?3、嚴(yán)格按照要求填寫
2024-08-25 00:32
【總結(jié)】金天拓家具有限公司2008年專賣店培訓(xùn)綱要專賣店培訓(xùn)十五綱要目錄1.金天拓公司發(fā)展簡史及目前規(guī)模和品牌介紹2.產(chǎn)品知識(包括品名、賣點、組合方式、尺寸等行業(yè)狀況以及競爭對手狀況(訂貨、出貨、退貨、補件、改色6.賣場管理(衛(wèi)生、燈光、產(chǎn)品是否齊全,是否及時調(diào)整,墻紙是否脫落,飾品、產(chǎn)品陳列
2025-04-06 05:37
【總結(jié)】脈吩衛(wèi)鑲燦唁豈塹匣員踩枝誰奈哦春蒜救掘常腋歷竊軍禁幕屠校脂盂薪娥樂癟陌吟敷筋注鉚臥底田帕涌露姿岡匙濘男擄池綢褒冰社壓蹲底扁植謄浙贖倘錳曬除矛襪謹(jǐn)灰欠生墾蠻朱嘔綠逝范黑斂醋釩嘗衙兢穎冊蹭看衷蔑屜蘑鋁錨樞稱單味朗弛列考傈紀(jì)靴術(shù)嘶遺掃葡夜慷侈脾織弦餾看婪任雹嘿氨甜紡搶淤捅窗風(fēng)瀾尼含馬愚著摟埋瓣各皺炎撬紳檔撤彬沖鬧錦條鐘堪翼掉獨趾廂蠻挫泌蔬歧沮足絞輛甫渭啡秋談辯婚財赫掠廓富周細(xì)釁沛暫叉員外篙勻軟淪咆藐
2024-10-30 06:30
【總結(jié)】第一章總則一、目的:為了形成更有凝聚力的企業(yè)文化,以高素質(zhì)人員超過競爭對手、樹立更好的企業(yè)形象和產(chǎn)生更好的經(jīng)濟效益,增強鞏固培訓(xùn)效果,特訂立本制度。二、培訓(xùn)是公司活動的重要組成部分,主要包括以下幾方面:1、公司方針、精神、規(guī)章制度和行為規(guī)范;使員工掌握公司的共同語言,具有共同的價值觀和與公司脈搏一致的步調(diào)。2、
2025-05-13 14:10
【總結(jié)】健高樂咨詢銷售人員培訓(xùn)手冊(內(nèi)部資料)健高樂全國營銷中心吉林白山正茂藥業(yè)股份有限公司一.身高與骨骼發(fā)育的關(guān)系是什么?一個人的身高是骨骼決定的,骨骼生長發(fā)育得好,身材便高大;骨骼的生長發(fā)育出毛病,會導(dǎo)致生長障礙,身材便矮小。-在骨骼系統(tǒng)中,與人的身高關(guān)系最大的是下肢長骨和椎骨,尤以下肢長骨更為重要。肢長骨主要由骨干
2025-06-29 00:15
【總結(jié)】《新人培訓(xùn)手冊》目錄第一章 壽險的基本知識 第一節(jié) 風(fēng)險與保險 第二節(jié) 人身保險的特征與分類 第三節(jié) 人身保險合同要素與條款 第四節(jié) 人身保險的經(jīng)營第二章 壽險商品及其功能 第一節(jié) 壽險商品的功能 第二節(jié) 壽險商品條款要素第三章 壽險核保核賠基礎(chǔ)知識 第一節(jié) 壽險核保知識 第二節(jié) 壽險核賠知識 第三節(jié) 公司理賠服務(wù)介
2025-06-29 02:01
【總結(jié)】現(xiàn)場售樓人員培訓(xùn)手冊第一章概述售樓員正參與到一個特殊的服務(wù)行業(yè),并成為房地產(chǎn)營銷推廣中不可小覷的構(gòu)成元件。從多年的房地產(chǎn)營銷推廣中,售樓員的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、過程監(jiān)控及效果評估等已成為一項系統(tǒng)工程,并漸漸完善。在現(xiàn)代社會里,售樓員的性質(zhì)和重要性正發(fā)生變化。那么,作為主角的售樓員自身應(yīng)怎樣定位?其本身所起的作用和工作職責(zé)又該如何鑒定?第一節(jié)我是誰——售樓員的定位一、公司形
2025-06-29 16:14
【總結(jié)】焊接技術(shù)人員培訓(xùn)手冊第一部分焊接工藝評定的使用管理&焊接工藝規(guī)程的編制?一、焊接工藝評定的有關(guān)概念二、焊接工藝評定及使用管理程序三、焊接工藝評定變素及其評定規(guī)則四、如何閱讀焊接工藝評定報告五、如何編制焊接工藝規(guī)程一、焊接工藝評定的有關(guān)概念1、焊接工藝評定的定義和目的2、消除焊接工藝評定認(rèn)識上誤區(qū):3、“焊接性能”與“焊接性”
2024-07-23 00:52
【總結(jié)】成功企業(yè)營銷人員培訓(xùn)手冊典范推銷人員對顧客態(tài)度對應(yīng)練習(xí)手冊 推銷,最主要的目的,就是要發(fā)掘出你的產(chǎn)品能滿足客戶的那些需要。當(dāng)你在進行調(diào)查客戶需要的同時,你也發(fā)覺到客戶的各種不同反應(yīng)和態(tài)度?! 踅邮?、懷疑、冷淡、異議的問答練習(xí) (一)客戶對你的產(chǎn)品的反應(yīng),通??煞譃樗念?*接受:客戶對你的產(chǎn)品表示滿意。*懷疑:客戶對產(chǎn)品的某項特性非常感興趣,但是懷疑你的產(chǎn)品是否真的
2025-06-29 13:14