某縣保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2025-07-25 17:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。建設(shè)單位要嚴(yán)格按照工程造價(jià)的2%繳納農(nóng)民工工資保證金。三是建立用人單位勞動(dòng)用工備案和農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度。按照勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)要求，各用工單位行業(yè)主管部門(mén)要及時(shí)建立勞動(dòng)用工備案申報(bào)制度，及時(shí)向人社部門(mén)報(bào)送勞動(dòng)用工信息。人社部門(mén)要建立用人單位農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，隨時(shí)掌握用人單位工資發(fā)放情況。四是建立健全農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資分賬管理、銀行代發(fā)工資等制度。五是實(shí)行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度。建立企業(yè)勞動(dòng)保障信用檔案，將企業(yè)工資支付情況記入信用檔案，通過(guò)媒體公示，樹(shù)立正面榜樣，曝光失信行為。二要扎實(shí)搞好專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。根據(jù)X區(qū)、XX市有關(guān)會(huì)議精神，我縣決定，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付等專(zhuān)項(xiàng)治理工作，徹底清理整頓拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。要特別注意加大對(duì)用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)要對(duì)使用農(nóng)民工的各類(lèi)用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等用人單位進(jìn)行檢查，督促其與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。要加強(qiáng)對(duì)用人單位建立職工名冊(cè)情況的檢查，用人單位與農(nóng)民工因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議拒不支付工資時(shí)，要依據(jù)職工名冊(cè)來(lái)確定和判斷勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)不按要求建立職工名冊(cè)、拒不履行限期整改指令的用人單位，要依法進(jìn)行行政處理。要監(jiān)督用人單位以法定貨幣形式按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，建筑施工企業(yè)要將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁由包工頭或其他不具備用工主體的組織和個(gè)人發(fā)放工資。對(duì)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資，連續(xù)兩年發(fā)生拖欠行為或引發(fā)群體性突發(fā)事件的用人單位，要記入違法失信檔案，在新聞媒體予以曝光，對(duì)其參加的有關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)予以一票否決。三要暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道，集中力量解決一批拖欠農(nóng)民工工資上訪案件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要建立解決拖欠農(nóng)民工工資處置預(yù)案。一但出現(xiàn)欠薪上訪案件，人社部門(mén)要先從工資保證金中支付拖欠工資，沒(méi)有繳納工資保證金的單位，發(fā)生欠薪案件的，要依法追究責(zé)任，決不姑息。信訪部門(mén)要對(duì)發(fā)生的農(nóng)民工上訪案件分類(lèi)排隊(duì)，落實(shí)責(zé)任部門(mén)和結(jié)案時(shí)限，并做好跟蹤督辦。人社部門(mén)要建立公開(kāi)通暢的投訴舉報(bào)渠道，認(rèn)真受理各類(lèi)有關(guān)拖欠工程款的投訴和舉報(bào)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)及時(shí)調(diào)查處理。為了嚴(yán)厲打擊欠薪行為，對(duì)拖欠工資或工程款后逃逸的建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、包工頭以及拖欠工資引發(fā)的群體性突發(fā)事
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1