保障農(nóng)民工工資支付條例專題培訓(xùn)會(huì)上的講話稿(編輯修改稿)
2024-12-06 00:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 薪問題久治不愈，其中一個(gè)原因是政府部門與部門之間工作協(xié)調(diào)不夠全面、銜接不夠緊密、信息共享不夠通暢，導(dǎo)致用工單位有機(jī)可乘或者成為“漏網(wǎng)之魚”。解決農(nóng)民工工資拖欠問題需要地方政府和相關(guān)部門齊抓共管、形成合力?！稐l例》確立了地方政府屬地監(jiān)管責(zé)任，治理主體實(shí)行多方共治，然而，如何共享共建共治需要高效嚴(yán)密的法律實(shí)施機(jī)制來完成。建議有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)、智能平臺(tái)的開發(fā)和應(yīng)用，建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)，破除“信息壁壘”，實(shí)現(xiàn)政府部門之間的信息共享。政府部門與部門之間建立農(nóng)民工工資支付工作“綠色通道”，加強(qiáng)各部門快速聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)民工工資問題的高效解決?！ 〖铀偻七M(jìn)農(nóng)民工線上信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè) “農(nóng)民工極強(qiáng)的流動(dòng)性一直是限制行政管理、服務(wù)效果的重要因素，而數(shù)字化
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