5農(nóng)民工工資支付致辭(編輯修改稿)
2025-09-06 23:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。為防止建設(shè)單位拖延工程結(jié)算時間，專門下發(fā)了《關(guān)于切實加強建筑工程結(jié)算時限管理的通知》。為維護施工企業(yè)利益，下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整定額人工工日單價的通知》和《關(guān)于推行建設(shè)工程工程量清單計價辦法的指導意見》，將綜合工日費由原來的 27 元上調(diào)為 32 元，將建設(shè)工程文明施工費費率由原來的 ％上調(diào)到 ％，明確了安全施工費的收取標準，將工程排污費、住房公積金和意外傷害保險費列入工程造價。為加快企業(yè)發(fā)展，研究制定了《 XX 市建筑業(yè)五年發(fā)展綱要》和 15 個創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展環(huán)境的配套性文件，這些文件都將在xx 年建管工作會議上頒布。 三是個別企業(yè)公司管理與項目管理脫節(jié) 個別施工企業(yè)以包代管，公司向項目部收取一定的管理費后，對工程項目部的管理不聞不問，缺乏有效的制約和管理手段，造成管理上的脫節(jié)，有的企業(yè)領(lǐng)導發(fā)生工人上訪時，對工程項目的情況一問 三不知。 四是轉(zhuǎn)包、非法掛靠、違法分包、非法用工問題嚴重 我市自 xx 年 7 月 1 日就實行了勞務(wù)分包資質(zhì)管理和勞動用工合同管理，但是很多工程項目仍存在使用無資質(zhì)包工頭、私拉 第 6 頁 共 11 頁 濫招、不與務(wù)工者簽訂勞動合同問題，一些企業(yè)貪圖私利允許一些小企業(yè)或個人掛靠把本單位承接工程，或?qū)⒊薪拥墓こ剔D(zhuǎn)包給不具備管理能力的單位，造成管理混亂，引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資上訪。 五是新的拖欠不容忽視 雖然我市已基本解決 xx 年以前形成的農(nóng)民工工資拖欠，但是在施工過程因拖欠工資造成的農(nóng)民工上訪時有發(fā)生。尤其應(yīng)該引 起注意的是一些企業(yè)通常采取春節(jié)前集中發(fā)放農(nóng)民工工資的支付方式，一旦資金籌措出現(xiàn)問題，極容易造成拖欠，并引發(fā)集體上訪和其他突發(fā)性事件。 三、下一步要重點抓好的幾項工作 （一）集中全力，做好元旦、春節(jié)前的工人工資發(fā)放工作 元旦、春節(jié)是兌付農(nóng)民工工資的高峰期，也是民工上訪的高發(fā)期，各級建設(shè)行政主管部門、各建筑業(yè)企業(yè)、各有關(guān)單位要把防止拖欠農(nóng)民工工資作為維護社會穩(wěn)定的一項政治任務(wù)，帶著階級兄弟感情切實抓緊抓好。重點要落實好以下幾項措施 一是要保證工人工資優(yōu)先支付 總 承包企業(yè)必須對所承包的工程全面負責，保證每筆工程款必須優(yōu)先支付工人工資和勞務(wù)分包款，在撥付工程分包款時，要監(jiān)督專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)將工人工資及時、足額地發(fā)放到工人手中，嚴禁以任何借口挪用、克扣、拖欠工人工資。 第 7 頁 共 11 頁 各建筑業(yè)企業(yè)要積極籌措 建筑業(yè)企業(yè)內(nèi)部解決拖欠農(nóng)民工工資的預備調(diào)劑資金 （可按 xx 年完成建筑業(yè)產(chǎn)值的 2%5%），對資金缺口大的工程，要嚴肅對待，按合同約定或有關(guān)規(guī)定該停工的停工，該起訴的起訴，并立即采取措施多渠道地籌措專項資金，提前做好工人工資發(fā)放工作，確保兩節(jié)期間不發(fā)生工人上訪問題。 二是要健全機構(gòu)、落實責任、徹底排查 各建筑業(yè)企業(yè)要充實完善由主要負責人
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