某縣保障農(nóng)民工工資支付工作會議上的講話-文庫吧資料
2025-07-04 17:47本頁面
【正文】 受理各類有關拖欠工程款的投訴和舉報，并會同有關部門及時調(diào)查處理。一但出現(xiàn)欠薪上訪案件，人社部門要先從工資保證金中支付拖欠工資，沒有繳納工資保證金的單位，發(fā)生欠薪案件的，要依法追究責任，決不姑息。三要暢通農(nóng)民工維權渠道，集中力量解決一批拖欠農(nóng)民工工資上訪案件。要監(jiān)督用人單位以法定貨幣形式按時足額支付農(nóng)民工工資，建筑施工企業(yè)要將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁由包工頭或其他不具備用工主體的組織和個人發(fā)放工資。要特別注意加大對用人單位勞動合同簽訂情況的監(jiān)督檢查，重點要對使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等用人單位進行檢查，督促其與勞動者簽訂勞動合同。二要扎實搞好專項檢查活動。五是實行企業(yè)勞動保障誠信制度。人社部門要建立用人單位農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，隨時掌握用人單位工資發(fā)放情況。三是建立用人單位勞動用工備案和農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度。二是認真落實農(nóng)民工工資保證金制度。當前和今后一段時期，我們要重點執(zhí)行好五項制度：一是嚴格執(zhí)行勞動合同制度。為貫徹落實好X區(qū)政府要求，近期我縣解決拖欠農(nóng)民工工資問題要重點抓好以下四項工作：一要建立健全規(guī)范的用工機制?？梢哉f，當前我縣解決拖欠農(nóng)民工工資問題形勢比較嚴峻，特別是春節(jié)將至，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)席會議各成員單位一定要站在講政治、講大局的高度，認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，采取有力措施，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題，確保全縣社會安定祥和。四是農(nóng)民工外出就業(yè)存在盲目性，不通過正規(guī)職業(yè)介紹機構求職，加之農(nóng)民工自身文化素質(zhì)較低，法律意識淡薄，未與用人單位簽訂勞動合同，導致打工后工資沒有保障。二是一些建設領域工程費用超過預算，建設單位建設資金不到位或不按合同約定如期將工程款付給施工企業(yè)，拖欠工程款成為農(nóng)民工工資拖欠的主要因素。我們必須清醒的認識到，由于勞資矛盾的不可避免性、階段多發(fā)性、產(chǎn)生原因的多樣性，決定了維護農(nóng)民工合法權益工作的長期性、艱巨性和復雜性。近年來，因拖欠農(nóng)民工工資引起的群體性信訪案件不斷增多。近年來，我縣在解決農(nóng)民工工資問題上做了一定的工作，取得了初步成效。下面，我再講三點意見：一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強解決好拖欠農(nóng)民工工資問題的責
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