【總結(jié)】第一篇:《領導力與執(zhí)行力》有感 觀看朱匡宇《領導力與執(zhí)行力》有感 ,有幸觀看了前上海市委宣傳部副部長、市精神文明建設委員會辦公室主任朱匡宇同志所做的《領導力與執(zhí)行力》講座。他深入淺出的講了領導干部...
2024-10-14 03:30
【總結(jié)】第一篇:淺談領導力與執(zhí)行力 淺談領導力與執(zhí)行力 近幾天,我瀏覽了我們公司自己的報刊《合鍛》第119期,在第四版“探索與爭鳴”欄目閱讀了《“執(zhí)行力”就是瞎扯淡》一文,文章雖然不長,但相信對于大部分企...
2024-10-29 04:22
【總結(jié)】主講人:劉峰國家行政學院政治學部主任教授中國領導科學研究中心主任教授2012年9月領導力與執(zhí)行力的提升一、轉(zhuǎn)型升級要打開空間提綱一:企業(yè)發(fā)展重在轉(zhuǎn)型升級轉(zhuǎn)型升級重在決策用人決策決斷重在選擇選擇重在打開
2025-05-28 00:55
【總結(jié)】現(xiàn)代品質(zhì)管理體系的構成■現(xiàn)代品質(zhì)管理MQM(ModernQualityManagement)體系的構成 現(xiàn)代品質(zhì)管理MQM由3大系統(tǒng):全體系統(tǒng)、工序保證系統(tǒng)、檢查系統(tǒng)的共28個項目組成,全面及詳細地從工廠全方位實施有效的品質(zhì)管理及改善。以下對這28個項目進行簡單的說明,從中一定可以感受到現(xiàn)代品質(zhì)管理MQM帶來的品質(zhì)保證項目的細致性及追求改善的特色。(注:因篇幅所限,本網(wǎng)頁中刪
2025-05-28 00:57
【總結(jié)】領導力與執(zhí)行力提升訓練導師:趙菊春趙菊春導師介紹實踐派戰(zhàn)略思想家、北京大學金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心領導力研究部主任、行為建設學創(chuàng)始人、清華等十余所高??妥淌?、眾多國家機關與企事業(yè)單位訓練導師。趙教授有著二十多年的領導與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的培訓風
2025-08-16 01:24
【總結(jié)】第一篇:領導力與執(zhí)行力培訓 第一管理資源網(wǎng)免費管理資料下載基地 1、明白自己作為一個領導力和為什么一定要強化執(zhí)行,執(zhí)行力提升對個人和企業(yè)的意義何在 2、中層在執(zhí)行中應該扮演的恰當角色,如何根據(jù)自...
2024-10-13 18:02
【總結(jié)】 第1頁共11頁 《領導力與執(zhí)行力》有感 號,有幸觀看了前XX省委宣傳部副部長、市精神文明 建設委員會辦公室主任朱匡宇同志所做的《領導力與執(zhí)行力》講 座。他深入淺出的講了領導干部在工作中如何...
2025-09-14 01:22
【總結(jié)】酒店領導力與執(zhí)行力徐錚二O一O年十二月三日一、前言成功酒店經(jīng)營戰(zhàn)略執(zhí)行力哪個重要美國哈佛大學管理學大師保羅〃托馬斯和杜克大學大衛(wèi)〃伯恩教授不久前,在美國《商業(yè)周刊》上指出:70%企業(yè)的失敗原因不在于戰(zhàn)略,而在于這些戰(zhàn)略沒能做到有效地執(zhí)行。并指出:執(zhí)行力是企業(yè)一切的關
2025-07-30 15:28
【總結(jié)】領導力與執(zhí)行力打造主講教師:劉劍領導三個蝴蝶效應?威儀(行為規(guī)范)?謀(格局)?斷(價值觀)3課程綱要?前言?領導者的格局與價值觀?領導效能策略?領導結(jié)語4前言領導人至少要用一半時間領導自己——VISA創(chuàng)辦人哈克領導原理
2025-05-10 04:09
【總結(jié)】企業(yè)領導力與執(zhí)行力從個人創(chuàng)造力到集體行動的綱領面對企業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,面對不連續(xù)不規(guī)則的時代,管理工作的成功愈來愈需要領導,而不僅僅是良好的管理,即使是較低層次的管理也需要領導。領導能力的缺乏不僅傷害公司的發(fā)展,而且也對管理者個人的成長不利。缺乏領導活動的組織將走向失?。?/span>
2025-01-19 03:37
【總結(jié)】1卓越鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育聯(lián)盟主講人:李丹一、校長的角色定位管理者教育者領導者2管理:把事做正確對立領導:做正確的事最高境界:把正確的亊做正確3四種狀態(tài):?把
2025-01-07 00:40
【總結(jié)】學習課程:共贏領導力-提升領導力五種技術單選題“小企業(yè)做事,大企業(yè)做人”,從這句話中領導者必須具備哪項能力??回答:正確1.A?技術能力2.B?人際技能3.C?思維能力4.D?應變能力??回答:正確1.A?記憶能力、消化能力屬于
2025-08-17 08:16
【總結(jié)】《共贏領導力--提升領導力5種技術》內(nèi)容□為什么要學習本課程在任何競爭的市場環(huán)境中,單純地依靠技術因素、資金實力或政治優(yōu)勢都無法決定企業(yè)的成功,真正的成功必然有賴于領導者如何最大限度地開發(fā)和利用人力資源,很多企業(yè)宣稱人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),然而人可能成為資產(chǎn),也可能成為負債,關鍵是領導者如何通過有效的領導方式,最大限度地提升下屬的績效和價值增值,提升領導者所屬的團隊績效,從而真正地實
2025-07-30 05:32
【總結(jié)】111.請將各位的手機拿出,我們一起關機,若確實難以放下工作,請調(diào)至“振動”狀態(tài);2.確認剛才動作有效后請將您的手機歸位;3.過程中有外聯(lián)需求者,請離位并盡量小聲;4.中途有打瞌睡者,請勿東倒西歪和打鼾,避免影響他人。謝謝各位的合作!·為保證交流過程盡量少受非必要因素干擾,我們作如下準備工
2025-08-16 00:33
【總結(jié)】引言【本講重點】員工心目中的領導領導角色的變遷新型領導角色的變遷?第1講領導透視:理想領導者的特質(zhì)(上)?【本講重點】員工心目中的領導領導角色的變遷新型領導角色的變遷?員工心目中的領導??下屬對于拙劣領導的負面反映美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調(diào)查,他說:“無論是在哪里,無論是在什
2025-07-30 04:14