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正文內(nèi)容

三級文秘歷年操作技能真題含答案(編輯修改稿)

2024-07-25 11:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 公司生產(chǎn)的紅木家具一直很暢銷,但近期銷售出現(xiàn)下降趨勢,客戶服務(wù)部建議使用詢訪法或問卷來進(jìn)行市場調(diào)查,請告訴我詢訪法以及問卷法的優(yōu)劣勢所在。                    行政經(jīng)理  李民                   2003年5月20日 四、(20分)為了加強(qiáng)公司的安全管理,請闡述公司出現(xiàn)事故后進(jìn)行事故記錄和報(bào)告的必要性,何時(shí)填寫《事故情況記錄表》和《工傷情況報(bào)告表》,以及它們各自己應(yīng)包括的內(nèi)容。我看后再提交經(jīng)理會議審核?!                   ⌒姓?jīng)理  李民                    2003年5月20日 五(20分)公司總部在今天上午召開了“提高警惕,防止反彈,一絲不茍落實(shí)各項(xiàng)措施”的電話會議。會上王副總經(jīng)理傳達(dá)了市防治“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于“加強(qiáng)各項(xiàng)措施落實(shí),防止反彈”①要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤主席在北京防治非典工作會議上的重要講話,樹立長期作戰(zhàn)的思想,防止麻痹、松懈的情結(jié)。②要狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),消滅死角。 ③公司下屬單位有雇傭農(nóng)民工的單位,要嚴(yán)格本著“三就地”的原則,妥善安置民工,不得以非典為由遣散、辭退民工。 ④嚴(yán)格公司員工的出京和請假制度。 請根據(jù)以上內(nèi)容,縮寫一份公司“情況簡報(bào)”。                       行政經(jīng)理  李民                       2003年5月20日2009年5月秘書三級真題錄像題答案。 案例分析(第1題20分,第2題30分,共50分) 1. 參考答案: 1. 著裝符合職業(yè)要求。(√) 2. 能提前到會場做準(zhǔn)備。(√) 3. 會前要求調(diào)節(jié)會議室溫度,注意通風(fēng)。(√) 4. 熱情招呼開會人員禮讓遞水,溝通得當(dāng)。(√) 5. 能提醒領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)點(diǎn)開會。(√) 6. 能事先通知與會人員開會的主題,做好準(zhǔn)備。(√) 7. 問卷沒有綜合,沒有給每人一份。() 8. 對會議的評估基本到位。(√) 9. 會議結(jié)束前注意收集對會議的反映意見。(√) 10. 對于會后暫留人員能做妥善安置。(√) 11. 會前資料準(zhǔn)備不足。() 12. 對會議服務(wù)人員環(huán)境培訓(xùn)沒有到位。() 13. 能控制會議經(jīng)費(fèi)的使用。(√) 14. 能馬上收拾會議室。(√) 15. 能請領(lǐng)導(dǎo)在會議記錄上簽字。(√) 評分標(biāo)準(zhǔn): 1.本題滿分為20分 2.每答對1點(diǎn)給2分,答對10點(diǎn)即得滿分。 3.如考生答案與參考答案有出入,只要闡述合理,即可給分。 4.本題要求只作正誤點(diǎn)說明,不作更正性的分析。 2. 參考答案: 1.電話用語規(guī)范。(√) 2.出現(xiàn)問題,能夠主動為其他同事承擔(dān)責(zé)任。(√) 3.有時(shí)間意識,能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求迅速趕回企業(yè)處理緊急事務(wù)。(√) 4.知道如何使用跟蹤卡。(√) 5.在指導(dǎo)新來的秘書工作時(shí),不能將有關(guān)的要求和方法傳授清楚。造成鐘秘書工作被動和失誤() 6.對檔案工作熟練,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。(√) 7.知道如何為自己的領(lǐng)導(dǎo)分憂,主動提出替劉經(jīng)理去送文件,使劉經(jīng)理能夠避免面對領(lǐng)導(dǎo)批評的尷尬局面。(√) 8.知道去領(lǐng)導(dǎo)辦公室遞送文件要隨身攜帶紙筆,能夠在領(lǐng)導(dǎo)授意時(shí)及時(shí)記錄。(√) 9.能夠進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室敲門和雙手遞送文件,知道與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)應(yīng)有的禮儀要求。(√) 10.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作簡潔、清楚。(√) 11.知道制定大型活動要有應(yīng)急方案。(√) 12.在制定大型活動的應(yīng)急方案時(shí)要提前與保安等部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),不能只是關(guān)起門來制定方案。() 13.與領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約要盡量打出提前量,不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到太倉促。() 14.知道在網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)部會議信息(√) 15.會議信息在網(wǎng)上發(fā)布后,缺少確認(rèn)或提醒環(huán)節(jié)。() 16.懂得如何用手寫速記的方式將領(lǐng)導(dǎo)的授意及時(shí)記錄下來。(√) 17.能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)詢問的敏感問題做出得體回答,不在領(lǐng)導(dǎo)面前隨便評判同事,或擴(kuò)散一些小道消息。(√) 18.離開領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)忘記關(guān)門。() 19.能夠主動關(guān)心其他同事,注重團(tuán)隊(duì)之間的團(tuán)結(jié)和相互鼓勵(lì),能夠主動化解同事之間的矛盾。(√) 20.能夠在同事工作中出現(xiàn)困難時(shí)主動幫助和指導(dǎo)她們。(√) 21.喝咖啡的動作不合禮儀要求。()二、操作題參考答案及評分說明備 忘 錄至:行政經(jīng)理自:高葉主題:會務(wù)籌備情況檢查的主要內(nèi)容日期:年月日內(nèi)容:一、會務(wù)籌備情況檢查的主要內(nèi)容1.準(zhǔn)備是否充分必須逐項(xiàng)檢查。2.會議期間能否排除各種干擾3.環(huán)境條件與用品準(zhǔn)備。4.文件材料準(zhǔn)備5.會場布置情況的檢查檢查會場布置、會標(biāo)、主席臺座次、名簽安排安全保衛(wèi)及設(shè)備、措施是否完善,以及進(jìn)場、退場路線的安排。6.保衛(wèi)工作的檢查確保所有設(shè)備線路、運(yùn)轉(zhuǎn)及操作規(guī)范的安全可靠、消防設(shè)施齊全有效。確保會場的防盜設(shè)施處于運(yùn)行狀態(tài)。7.檢查的其他內(nèi)容二、應(yīng)注意的問題(或原則)1.全面周到,注重細(xì)節(jié),逐項(xiàng)落實(shí)。2.眼見為實(shí),實(shí)地檢驗(yàn)。評分標(biāo)準(zhǔn):1.本題滿分15分。2.第一大點(diǎn)會務(wù)籌備情況檢查的主要內(nèi)容,其中第一小點(diǎn)2分;其他各小點(diǎn)(2~7)每點(diǎn)1分,答出5點(diǎn)即可得滿分,共10分。3.第二大點(diǎn)注意的問題共5分。第一小點(diǎn)2分,第二小點(diǎn)3分。4.備忘錄格式正確3分。5.若考生答案與參考答案有距離,只要闡述符合情理,即可參照各點(diǎn)分值酌情給分但最多不超過2分。6.在敘述中出現(xiàn)錯(cuò)字、別字,每3個(gè)字可扣除1分,但最多扣除3分。2008年11月參考答案秘書三級操作技能答案一、案例分析(第1題20分,第2題20分,共40分) 1. 參考答案:1. 著裝符合職業(yè)要求。(√)2. 能提前到會場做準(zhǔn)備。(√)3. 會前要求調(diào)節(jié)會議室溫度,注意通風(fēng)。(√)4. 熱情招呼開會人員禮讓遞水,溝通得當(dāng)。(√)5. 能提醒領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)點(diǎn)開會。(√?)6. 能事先通知與會人員開會的主題,做好準(zhǔn)備。(√)7. 問卷沒有綜合,沒有給每人一份。()8. 對會議的評估基本到位。(√)9. 會議結(jié)束前注意收集對會議的反映意見。(√)10. 對于會后暫留人員能做妥善安置。(√)11. 會前資料準(zhǔn)備不足。()12. 對會議服務(wù)人員環(huán)境培訓(xùn)沒有到位。()13. 能控制會議經(jīng)費(fèi)的使用。(√)14. 能馬上收拾會議室。(√)15. 能請領(lǐng)導(dǎo)在會議記錄上簽字。(√)評分標(biāo)準(zhǔn):1.本題滿分為20分2.每答對1點(diǎn)給2分,答對10點(diǎn)即得滿分。3.如考生答案與參考答案有出入,只要闡述合理,即可給分。4.本題要求只作正誤點(diǎn)說明,不作更正性的分析。 2. 參考答案:著裝規(guī)范。(√)陽光直射電腦屏幕。()辦公桌整潔,文件分類清楚。(√)簡報(bào)報(bào)頭缺少期號。()簡報(bào)日期數(shù)字寫法錯(cuò)誤。()會使用圖表進(jìn)行簡單描述。(√)檔案管理規(guī)范,分類清楚。(√)會使用跟蹤卡了解信息的去向。(√)能夠主動上門為其他部門同事服務(wù)。(√)能夠?qū)栝喌臋n案建立記錄。(√)1沒有及時(shí)接電話。()1電話接應(yīng)用語不規(guī)范。()1沒有提前準(zhǔn)備充足簡報(bào)用紙,影響工作效率。()1能夠及時(shí)進(jìn)行縱向信息的反饋。(√)1能主動提出建議,制定檔案有關(guān)制度。(√)1明確起草的制度須領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)。(√)1縱向溝通正確。(√)評分說明:本題滿分為20分;以上各點(diǎn)每點(diǎn)計(jì)2分,答出上面中的10點(diǎn),即可給滿分20分;如考生所寫答案未包括在以上答案中,只要清楚有道理,每點(diǎn)可給2分,但最多給2分二、操作題(第3題~第4題,每題15分,第5題30分,共60分) 3. 參考答案:備 忘 錄至:行政經(jīng)理自:高葉主題:會務(wù)籌備情況檢查的主要內(nèi)容日期:年月日內(nèi)容:一、會務(wù)籌備情況檢查的主要內(nèi)容1.準(zhǔn)備是否充分必須逐項(xiàng)檢查。2.會議期間能否排除各種干擾3.環(huán)境條件與用品準(zhǔn)備。4.文件材料準(zhǔn)備5.會場布置情況的檢查檢查會場布置、會標(biāo)、主席臺座次、名簽安排安全保衛(wèi)及設(shè)備、措施是否完善,以及進(jìn)場、退場路線的安排。6.保衛(wèi)工作的檢查確保所有設(shè)備線路、運(yùn)轉(zhuǎn)及操作規(guī)范的安全可靠、消防設(shè)施齊全有效。確保會場的防盜設(shè)施處于運(yùn)行狀態(tài)。7.檢查的其他內(nèi)容二、應(yīng)注意的問題(或原則)1.全面周到,注重細(xì)節(jié),逐項(xiàng)落實(shí)。2.眼見為實(shí),實(shí)地檢驗(yàn)。評分標(biāo)準(zhǔn):1.本題滿分15分。2.第一大點(diǎn)會務(wù)籌備情況檢查的主要內(nèi)容,其中第一小點(diǎn)2分;其他各小點(diǎn)(2~7)每點(diǎn)1分,答出5點(diǎn)即可得滿分,共10分。3.第二大點(diǎn)注意的問題共5分。第一小點(diǎn)2分,第二小點(diǎn)3分。4.備忘錄格式正確3分。5.若考生答案與參考答案有距離,只要闡述符合情理,即可參照各點(diǎn)分值酌情給分但最多不超過2分。6.在敘述中出現(xiàn)錯(cuò)字、別字,每3個(gè)字可扣除1分,但最多扣除3分。 4. 參考答案:1.采購方式:獲得設(shè)備使用權(quán)的方式主要有購買、租用。(1)購買優(yōu)點(diǎn):設(shè)備歸購入組織;在使用期內(nèi)折舊少。缺點(diǎn):維護(hù)和修理是附加的費(fèi)用;設(shè)備存在過時(shí)問題;最初費(fèi)用昂貴。(2)租借租用優(yōu)點(diǎn):較低的使用費(fèi);費(fèi)用能被利潤補(bǔ)償;租用協(xié)議包括維護(hù)和修理;能及時(shí)更換和升級。缺點(diǎn):若租期較長,支出的費(fèi)用增加;提前終止租賃合同,需付違約金。2.采購步驟(1)提出購買申請。(2)遞交審批、落實(shí)經(jīng)費(fèi)。(3)招標(biāo)、選擇供應(yīng)商。(4)簽訂供貨合同。(5)貨物入庫。(6)支付貨款。評分標(biāo)準(zhǔn):1.本題滿分15分。2.采購方式共9分,答出兩種方式名稱1分,每種方式的優(yōu)缺點(diǎn)4分,其中優(yōu)點(diǎn)2分,缺點(diǎn)2分,每項(xiàng)優(yōu)缺點(diǎn)答 出2點(diǎn)即可得滿分。3.采購步驟共6分,每點(diǎn)1分。4.在敘述中出現(xiàn)錯(cuò)字、別字,每3個(gè)字可扣除1分,但最多扣除3分。 5. 參考答案: 食品公司關(guān)于 司機(jī)私自開車到北戴河游玩的處分通報(bào)公司所屬各單位: 今年8月8日晚,我公司司機(jī)以磨合汽車為借口,擅自駕駛“630”食品防塵車并帶上五人從分廠去北戴河游玩。10日8點(diǎn)抵達(dá)北戴河,至12日夜間12點(diǎn)才返回公司。行程六百多公里。 的行為,嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定。為了嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)公司利益,同時(shí)教育本人,經(jīng)公司研究決定:對司機(jī)予以通報(bào)批評,扣發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金,并責(zé)令其上交全程所用汽油費(fèi)。 望各單位接此通報(bào)后,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論,從中吸取教訓(xùn),把“勤儉”二字落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。 二ОО六年月日(印章)評分標(biāo)準(zhǔn):1.本題滿分30分。2.標(biāo)題5分。3.主送單位2分。4.正文結(jié)構(gòu)正確20分,其中發(fā)文緣由、通報(bào)事項(xiàng)6分,分析(決定)8分,號召要求6分。5.結(jié)尾(成文日期)2分6.文字準(zhǔn)確,無錯(cuò)別字5分。2008年5月參考答案一、案例分析錄像1參考答案及評分說明:參考答案:1.著裝符合職業(yè)要求(√)2.能提前到會場做準(zhǔn)備(√)3.會前要求調(diào)節(jié)會議室溫度,注意通風(fēng)(√)4.熱情招呼開會人員禮讓遞水,溝通得當(dāng)(√)5.能提醒領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)點(diǎn)開會(√)6.能事先通知與會人員開會的主題,做好準(zhǔn)備(√)7.問卷沒有綜合,沒有給每人一份()8.對會議的評估基本到位(√)9.會議結(jié)束前注意收集對會議的反映意見(√)10.對于會后暫留人員能做妥善安置(√)11.會前資料準(zhǔn)備不足()12.對會議服務(wù)人員環(huán)境培訓(xùn)沒有到位()13.能控制會議經(jīng)費(fèi)的使用(√)14.能馬上收拾會議室(√)15.能請領(lǐng)導(dǎo)在會議記錄上簽字(√)評分標(biāo)準(zhǔn):1.本題滿分為20分2.每答對1點(diǎn)給2分,答對10點(diǎn)即得滿分。3如考生答
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