北語1603人力資源統(tǒng)計學模擬試卷和答案(編輯修改稿)
2025-07-25 09:25 本頁面
【文章內容簡介】 0。E、產品質量的競爭1下列屬于勞動過程因素的包括（）。A、工藝流程B、勞動組織制度C、使用的勞動工具和體位狀況D、化學因素E、作業(yè)安排和勞動強度1下列屬于現(xiàn)場培訓的是（）。A、技術表演示范B、業(yè)余短訓班C、師傅帶學徒D、崗位練兵E、社會成人大中專班1企業(yè)人工成本統(tǒng)計的范圍包括（ ）。A、企業(yè)人工成本是由企業(yè)（或顧主）支付的Ｂ、人工成本的支付是以企業(yè)全體員工為對象的Ｃ、人工成本包括直接費用的經費來源Ｄ、不問計入人工成本的費用的經費來源Ｅ、不考慮主入人工成本的費用的發(fā)放形式1反映職工代表大會建立情況的指標有（ ）。Ａ、職工代表大會組建的數(shù)量Ｂ、職工代表大會組建率Ｃ、職工代表大會的召開次數(shù)Ｄ、職工代表人數(shù) Ｅ、職工代表構成三、論述題（本大題共2小題，每小題15分，共30分）1企業(yè)勞動環(huán)境的分析和評價指標有哪些？各指標如何計算？請寫出相關計算公式。1）生產作業(yè)區(qū)綠化情況分析。美化程度的指標主要有：A樹木花草覆蓋程度指標，覆蓋率=廠區(qū)林木花草種植面積/廠區(qū)占地面積*100%；B按企業(yè)從業(yè)人員計算平均每人擁有的綠化面積指標，平均每人綠化面積占有量=廠區(qū)林木花草種植面積/全廠從業(yè)人員數(shù)。（2分）2）生產作業(yè)場地空氣有害物質濃度的評價。生產作業(yè)場地的衛(wèi)生標準一定要符合法定要求。A空氣含塵濃度的表示方法：每立方米空氣中所含粉塵的質量數(shù)和每立方厘米空氣中所含粉塵的粒數(shù)；B超標倍數(shù)，超標倍數(shù)=（空氣實測濃度法定最高標準濃度）/法定最高標準濃度C超標率，超標率=超過允許濃度標準的樣品數(shù)/實際測量的樣本總數(shù)*100%（2分）3）生產設備完好狀況的分析。A生產設備完好程度指標，設備完好率=技術完好的設備數(shù)量/已安裝的設備數(shù)量*100%B生產設備發(fā)生故障停開程度指標，設備故障發(fā)生率=生產設備故障停開臺時/生產設備制度開動臺時*100%，制度開動臺時=已安裝設備臺數(shù)*制度工作天數(shù)*工作日制度小時數(shù)計劃檢修實用臺數(shù)（2分）4）勞動保護防護設施達標分析。達標率=符合標準的檢查點數(shù)/實際檢查點數(shù)綜合*100%（2分）5）個人方法用品的發(fā)放與使用分析。A個人勞動防護用品發(fā)放狀況指標，個人防護用品發(fā)放率=防護用品實際發(fā)放品種數(shù)/防護用品應該發(fā)放品種數(shù)*100%，個人防護用品發(fā)放率=防護用品實際發(fā)放人數(shù)/防護用品規(guī)定發(fā)放人數(shù)*100%；B個人勞動方法用品實際使用情況指標，個人防護用品使用率=實際使用防護用品人數(shù)/領取防護用品人數(shù)*100%（2分）1試論述工作時間（工日）構成關系圖與工作時間利用基本分析指標。工作時間利用基本分析：研究企業(yè)工作時間的利用，須建立基本分析指標體系，包括出勤率、出勤時間利用率、和制度工作時間利用率。（1分）1） 出勤率，出勤率是在制度工作時間內，企業(yè)人員實際出勤到崗時間所占的比重，是表明勞動者在應出勤時間內，實際出勤上班的程度的基本指標。出勤率=計算期出勤工日/同期制度工作工日*100%（1分）2） 出勤時間利用率。出勤時間利用率是制度內實際工作時間與出勤時間的比例，它表明企業(yè)勞動者出勤后，真正用在生產作業(yè)上的程度。出勤時間利用率=計算期制度內實際工作工日/同期出勤工日*100%（1分）3） 制度工作時間利用率。制度工作時間是最大的應該利用與生產經營活動的時間，制度工作時間利用率是分析企業(yè)制度工作時間利用程度的綜合性指標。制度工作時間利用率=計算期制度內實際工作工日/同期制度工作工日*100%（1分）四、計算題（本大題共1小題，每小題15分，共15分）1某企業(yè)資料如下表年份 基期報告期增長率產值(萬元)51806980全部職工人數(shù)（人）40004800勞動生產率（萬元/人）問題：（1）計算勞動生產率及增長率并把計算結果填入表中；（2）計算并分析勞動生產率變動對總產量及對勞動量的影響。全部職工人數(shù)的增長率=（48004000）/4000=%（1分）基期勞動生產率=基期產值/基期全部職工人數(shù)=5180/4000=（1分）報告期勞動生產率=報告期產值/報告期全部職工人數(shù)=6980/4800=（1分）勞動生產率增長率=（）/=%（1分）2）從表中可以看出，（）。使總產值提高720萬元（*4800）。（2分）%，如果勞動生產率不變，%，從而使勞動力數(shù)量達到5390人（%*4000），但實際勞動力只有4800人，節(jié)約了590人的勞動力（3分）五、綜合計算分析題（本大題共1小題，每小題20分，共20分）（題目沒有特殊要求，計算一律精確到2位小數(shù)）1某企業(yè)2008年3月份（31天）有制度公休日8天，采取一班制勞動，每班8小時生產，工人月平均人數(shù)為900人，其它情況如下：問題：（1）計算該企業(yè)的制度工作時、出勤工作工時、制度內實際工作工時、全部實際工作時；（2）計算該企業(yè)工人與企業(yè)各種勞動定額完成情況；（3）分析條件不正常和勞動時間利用不充分對勞動定額完成情況的影響。（要求寫出計算公式，計算步驟）1）制度工作工時=（日歷工日公假工日）*每天工作小時數(shù)*每天實有人數(shù)=（318）*8*900=165600工時（2分）制度內實際工作工時=制度工作工時缺勤工日*每天工作小時數(shù)缺勤工時非生產工日*每天工作小時數(shù)非生產工時停工工日*每天工作小時數(shù)停工工時+停工被利用工日*每天工作小時數(shù)=165600800*82000300*8680400*8700+320*8=1656006400200024006803200700+2560=152780工時（2分）全部之際工作工時=制度內實際工作工時+加班工日*每天工作小時數(shù)+加班工時=152780+500*8+800=157580工時（2分）《人力資源統(tǒng)計學》模擬試卷二答案一、【單項選擇題】(本大題共10小題，每小題3分，共30分)題號12345678910答案DBBDCAAADD二、【多項選擇題】(本大題共5小題，每小題3分，共15分)題號1112131415答案BCDABCEACDABCDEABDE三、【論述題】（本大題共2小題，每小題10分，共20分）1標準答案：1）生產作業(yè)區(qū)綠化情況分析。美化程度的指標主要有：A樹木花草覆蓋程度指標，覆蓋率=廠區(qū)林木花草種植面積/廠區(qū)占地面積*100%；B按企業(yè)從業(yè)人員計算平均每人擁有的綠化面積指標，平均每人綠化面積占有量=廠區(qū)林木花草種植面積/全廠從業(yè)人員數(shù)。（2分）2）生產作業(yè)場地空氣有害物質濃度的評價。生產作業(yè)場地的衛(wèi)生標準一定要符合法定要求。A空氣含塵濃度的表示方法：每立方米空氣中所含粉塵的質量數(shù)和每立方厘米空氣中所含粉塵的粒數(shù)；B超標倍數(shù)，超標倍數(shù)=（空氣實測濃度法定最高標準濃度）/法定最高標準濃度C超標率，超標率=超過允許濃度標準的樣品數(shù)/實際測量的樣本
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