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正文內(nèi)容

自我表現(xiàn)理論概述[001](編輯修改稿)

2025-07-25 06:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 威脅、懇求因其并未表現(xiàn)出傳達良好印象的試圖,所以不被列在自信的自我表現(xiàn)類別之下?! ?2)通過貶損別人使自己表現(xiàn)更好:攻擊性自我表現(xiàn)是以攻擊性行為形成人們所期望的印象。該策略使用者盡管也通過控制或貶損其他人達到目的,但其僅僅是想以人們期望的方式表現(xiàn)自己?! ?3)通過避免表現(xiàn)消極的印象使自己不致于在他人心目中形成壞印象:保護性自我表現(xiàn)的目的不是試圖形成好印象,而只是盡量避免形成壞印象,破壞已經(jīng)形成的社會同一性。和防御性自我表現(xiàn)比較,保護性自我表現(xiàn)不是積極改變不為社會所期望的同一性,而是被動的避免消極的印象。包括避免公眾的注意、自我暴露最小化、謹慎的自我描述、社會交往最小化、保持沉默、被動而友好的社會交往等。  (4)通過極力避免消極的特征而不使形成壞印象:防御性自我表現(xiàn)是在期望的同一性受到威脅或破壞時使影響最小化的表現(xiàn)類型。包括否認、重構(gòu)、分離和合理化等。  從上述關(guān)于自我表現(xiàn)的分類方法可以看出,已有對自我表現(xiàn)的分類存在著明顯的重疊,且涉及的面極窄。所以,關(guān)于自我表現(xiàn)的分類問題尚待進一步研究。    3 影響自我表現(xiàn)的因素  個人要給別人什么樣的印象最終取決于他在特定的情境中如何表現(xiàn)自己。他人正是綜合個體在衣著、言談、行為舉止等語言的和非言語的信息對他形成判斷。由此可見,自我表現(xiàn)是印象管理的重要途徑?!    〗煌鶎ο蟮奶攸c  個體在不同的人面前的行為表現(xiàn)是不同的。人們的自我表現(xiàn)往往根據(jù)相互關(guān)系中對方的特點而采取某種相應(yīng)的對策。如果相互關(guān)系中對方比較自高自大,則個人的自我表現(xiàn)也會發(fā)生自尊的傾向,表明自己也不落后于對方。這種情況在雙方發(fā)生矛盾時尤為明顯?! 「窀途S什諾夫讓被試描述自己的有關(guān)特征[5]。一個月后,再安排這些被試在他人面前描述自己的特征。被試分為兩組,其中一組被試的交談伙伴很自負,而另一組被試面對的談話者很謙遜。比較被試兩次關(guān)于自我的描述發(fā)現(xiàn),與夸張自大的對象交談的被試,其第二組自我描述比一個月前的描述更積極、敘述的優(yōu)點更多;而在謙遜的對象面前作自我描述的被試與一個月前相比,不但減少了優(yōu)點的敘述而且強調(diào)自己的不足。  這一實驗說明,一個人在陌生的環(huán)境中,不知道自己應(yīng)該如何適當?shù)?、恰如其分地表現(xiàn)自己時,往往把其交往的對象作為自我表現(xiàn)的參照點。在現(xiàn)實生活中,往往還有一種情況,有些人會作出與對方表現(xiàn)相反的自我表現(xiàn)。如果與自己有關(guān)系的對方是自己所不喜歡的甚至是自己所討厭的人,即使對方表現(xiàn)出來的態(tài)度和所提的建議和自己相同,自己也會故意作出相反的自我表現(xiàn),以顯示自己與對方并不合拍,有不同的個性,從而和對方保持一定的社會距離?!    〗煌那榫场 €人的自我表現(xiàn)往往以情境為轉(zhuǎn)移。格根[16]以一群新入學(xué)的海軍學(xué)員為研究對象,把他們分成A、B兩組,交給每組被試同樣的工作任務(wù),但是給以不同的指導(dǎo)語。對A組說的指導(dǎo)語特別強調(diào)必須團結(jié)合作,才能很好地完成任務(wù);對B組的指導(dǎo)語強調(diào)必須正確而有效地解決問題,才能很好地完成任務(wù)。這樣兩組所接受的指導(dǎo)語不同,要求A組被試搞好人與人之間的關(guān)系,要求B組被試充分發(fā)揮自己的才智和責(zé)任感。然后要求各組每一個被試在小組內(nèi)作自我介紹,這實際上也是在一定的情境下所做的自我表現(xiàn)。  研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),強調(diào)要有效解決問題的B組被試,較多地作出對自己肯定的自我評價,讓大家知道他的才能、特長和優(yōu)點,目的是讓他人了解自己和自己保證完成任務(wù)的決心與信心:而強調(diào)搞好關(guān)系的A組被試,他們在作自我介紹中表現(xiàn)得非常謙虛,甚至批評自己的缺點,他們估計這樣的自我介紹會給大家留下好的印象,便于以后的和睦相處,團結(jié)合作,把工作做好。他們認為如果一開始就表現(xiàn)得自高自大,可能會引起他人的反感,搞不好關(guān)系,從而對今后的工作不利?! ∷渍Z所言:“到什么山唱什么歌”即是對交往情境影響人的社會行為的真實描述。     所屬群體的參照  個人參加了某一個群體,就是這個群體中的一員,從而會自覺地維護這個群體的利益和形象。因此其自我表現(xiàn)也會發(fā)生相應(yīng)的變化?! €人的行為往往以所屬的群體為參照,也就是所屬群體的規(guī)范對個人的自我表現(xiàn)有一定的影響,我們可以把這種影響理解為一種約束力?! ∽晕冶憩F(xiàn)受所屬群體的影響的事實,在小學(xué)生中也明顯地存在。有的少先隊員在馬路上與同伴發(fā)生爭執(zhí),進而動手扭打之前,先把紅領(lǐng)巾解下來放好,然后再打架。說明這個少先隊員意識到:少先隊成員不允許作出越軌行為,而打架是少先隊組織所不允許的,要受到社會的指責(zé)。因此,解下紅領(lǐng)巾打架這一自我表現(xiàn),是為了免受團體規(guī)范的約束。    4 自我表現(xiàn)——自覺的印象控制  在社會心理學(xué)中,人們把自覺的印象控制過程稱作自我表現(xiàn)。自我表現(xiàn)是人與人
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