員工關系的重要性(編輯修改稿)
2025-07-25 03:05 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)發(fā)展難題 高級研討班浙江省企業(yè)聯(lián)合會印發(fā) 二00八年二月二十八日 附件一：《2008破解企業(yè)發(fā)展難題系列高級研討班》報名表研討班報名表（憑此表參訓）企業(yè)名稱聯(lián) 系 人電 話是否安排住宿參訓人姓名性 別部 門職 務聯(lián) 系 手 機 附件二：2008破解企業(yè)發(fā)展難題系列研討會之一員工關系決定企業(yè)成敗 新勞動立法環(huán)境下的員工關系管理時間:4月5日主講專家陸敬波 主任律師 專家級講師新《勞動合同法》華東區(qū)參與討論與編寫的二位專家之一。上海市法學會勞動法研究會執(zhí)行副總干事；上海市勞動爭議仲裁委員會專家仲裁員；上海市總工會法律顧問；上海市工商聯(lián)（上海市商會）法律顧問；上海市律師協(xié)會勞動法研究會副主任。北京市法學會勞動和社會保障法學研究分會特邀理事；首都經貿大學勞動經濟學院特聘教授。受全國人大常委會、法學會、中國企業(yè)（家）聯(lián)合會等委托，多次參與《勞動合同法》立法建議和討論，還應邀為中央電視臺、東方衛(wèi)視、《新民晚報》《求職周刊》《人才市場報》及《勞動報》等媒體發(fā)表各類點評、評論等數百余次。著有：《維權課堂勞動者維權實戰(zhàn)攻略》、《法定代表人的權和責》等書。陸先生長期從事勞動法律、法規(guī)的研究和實踐，研討內容具有針對性和實用性強的突出特點。培訓的部分客戶：上海大眾、GE、可口可樂、三菱商事、三菱銀行、三井住友銀行、聯(lián)想集團、戴爾、IBM、賽科石油、米其林、韓泰輪胎、華虹NEC、柯尼卡、美能達、西門子、歐倍德、寶麗來、松下、PHILIP、理光、美國眾達律師事務所、錦天城律師事務所、里格律師事務所等。研討內容一、 《勞動合同法》及其細則的要點解析（一）無固定期限勞動合同新規(guī)定及應對策略（二）勞務派遣的新規(guī)定及應對策略（三）規(guī)章制度制訂的新規(guī)定及應對策略二、 《就業(yè)促進法》《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》的要點解析（一）用人單位招聘時的必需了解與重視的權利和義務（二）就業(yè)歧視規(guī)定對企業(yè)用工的影響及應
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