【文章內容簡介】 “ 祖?zhèn)髅丶?” ，是 他 的“ 自主知識產權 ” ，但 他的格言是 “ 要俘虜一個人，先俘虜他的胃 ” 。 很多公司的 CEO 都能把這種新媒體運用的得心應手， CEO 由 話語管控 的能力也可以說是 自媒體時代的一個重要課題。 比如 在 “ 捐款門 ” 風波， 再比如”看狗們“使得王石即出了風頭又受到了負面影響。 萬科集團決定，將設新聞發(fā)言人制度，并對王石的博客設置 “ 看門狗 ” 過濾系統(tǒng)，避免不慎言論影響萬科形象。 根據(jù)艾瑞 iusertracker 監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，目前每天微博使用人數(shù)超過 3000萬。由于微博能讓網民更方便地創(chuàng)造信息，交流信息，分享信息，其已經成為眾多企業(yè)營 銷的平臺和方法。 成也微博，敗也微博。在一些 CEO 憑借著敏銳的商業(yè)特性，利用微博成本科畢業(yè)論文（設計） 13 功實現(xiàn)了低成本高營銷目的的同時，也有一些 CEO 因缺乏科學的規(guī)劃和實施，給企業(yè)造成名譽上的損毀和經營上的巨額虧損。 總之 沒有 CEO 們的參與，微博營銷就會少幾分色彩和動力；如果缺少話語的管控，微博營銷就會多幾分風險和波折。這是一個硬幣的兩面。在話語權被無限放大的自媒體時代， CEO 們一定要學會管束自己的話語。 （三）明確品牌形象 除開少數(shù)名人效應成功的企業(yè)，大多企業(yè)微博仍然選擇使用基層微博專員對官方微博進行專人管理。微博專員 不能以個人的喜好和價值觀在微博暢所欲言，因此 員工素質 和對 企業(yè)社會品牌形象的認識 即顯得至關重要。 而這里所說的 素質是員工從工作和生活中表現(xiàn)出來可以衡量的內在的 價值取向 和精神面貌，是可以判斷是否與企業(yè)價值、個人價值相吻合的語言和行為。而每一個代表企業(yè)形象的微博專員 ， 都 必須清晰地知道企業(yè)價值理念和企業(yè)文化的內涵并能予以固化，從而形成一個標準，讓 每一次發(fā)言都 能 在字里行間流露出企業(yè)的價值取向 。 公眾和客戶對企業(yè)品牌形象的認知度和信任度決定著企業(yè)的興衰成敗。企業(yè)的社會品牌形象，在我理解就是大眾對企業(yè)的一種認知度和總 體評價。一個企業(yè)的品牌形象由很多的元素組成， 雖然在過去， 產品、技術、服務和企業(yè)公民義務等等內容 是決定 企業(yè)社會品牌形象 的 競爭 因素 ， 但在今天，一個企業(yè)一旦選擇讓微博為自己的企業(yè)獲得人格魅力和話語權，就注定了它還必須在 認真扮演好企業(yè)公民角色的基礎上才能長青，才能在公眾中長期占有一席之地。 本科畢業(yè)論文（設計） 14 六、總結 隨著微博平臺的成熟、微博用戶形象的真實化與微博用戶自主意識的覺醒，將會有更多的人獨立發(fā)布信息并熱衷推廣自己發(fā)布的信息，另一方面，微博大量的信息生成，在沒有有效的管理平臺能實現(xiàn)不間斷的系統(tǒng)檢查，無法在第 一時間獲得全面的輿情反饋的情況下，微博公關的挑戰(zhàn)才剛剛開始。 本科畢業(yè)論文（設計） 15 參考文獻： [1]張念宏等著《公共關系辭典》 , 北京 : 中國國際廣播出版社， 1989 年版 [2][瑞士 ]S方迪 . 《 微精神分析學 》 [M ]. 尚衡譯 . 北京：三聯(lián)書店 , 1993年出版 [3]斯科特卡特里普等著《有效公共關系》 , 北京 : 中國財政經濟出版社， 1988 [4]李開復《微博：改變一切》 , 上海 : 上海財經大學出版社， 2020年出版 [5]湯瑪士 赫利斯：《行銷公關》，臺灣 ：臺視文化出版社 1997版 [6]嚴飛武 . 公共關系與企業(yè)形象塑造 [ J ]. 湘潭大學學報 , 2020 (4) [7]方光羅 . 市場營銷學 [M ]. 東北財政大學出版社 , 2020 [8]湯姆鄧肯：《整合營銷傳播：利用廣告和促銷建樹品牌》，中國財經經濟出版社 2020年版 [9][美 ]謝爾 以色列 《微博力》 [M ]. 任文科譯 . 中國人民大 學出版社 , 2020 年出版 [10]南方報業(yè)傳媒集團新聞研究所編 .南方傳媒研究 (第 21輯 ):微博時代 [J]. 南方日報出版社 2020年出版 ． [11]《新周刊》雜志社編 .微語錄（ 20202020微博年選） [J].《新周刊》雜志社， 2020年出版． [12]池云霞劉永紅，新營銷時代公共關系營銷時代 [J] ． 經濟論壇 , [13]西門柳上 /馬國良 /劉清華 等編，《 正在爆發(fā)的互聯(lián)網革命 》 [M]， 機械工業(yè)出版社 ,2020年出版 [14]劉斌 .淺析營銷公關 [J]，四川經濟管理學院學 報 , [15] Robert Van Es and Tiemo L. Meijlink《 The Dialogical Turn of Public Relation Ethics》 [J] Kluwer Academic Publishers. Printed in the 本科畢業(yè)論文（設計） 1 原文已完。下文為附加文檔，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 施工組織設計 本施工組織設計是本著“一流的質量、一流的工期、科學管理”來進行編制的。編制時，我公司技術發(fā)展部、質檢 科以及項目部經過精心研究、合理組織、充分利用先進工藝，特制定本施工組織設計。 一、 工程概況： 西夏建材城生活區(qū) 2 30住宅樓位于銀川市新市區(qū) ，橡膠廠對面。 本工程由寧夏燕寶房地產開發(fā)有限公司開發(fā)，銀川市規(guī)劃建筑設計院設計。 本工程耐火等級二級，屋面防水等級三級，地震防烈度為 8度，設計使用年限 50 年。 本工程建筑面積 :27樓 。30樓 m2。室內地坪177。 以絕對標高 m 為準，總長 27樓 ； 30樓 m?？倢?27樓 ； 30樓 m。設計室外地坪至檐口高度 00m，呈長方形布置，東西向，三個單元。 本工程設計屋面為坡屋面防水采用防水涂料。外墻水泥砂漿抹面，外刷淺灰色墻漆。內墻面除衛(wèi)生間 200 300 瓷磚，高到頂外，其余均水泥砂槳罩面，刮二遍膩子；樓梯間內墻采用 50本科畢業(yè)論文（設計） 2 厚膠粉聚苯顆粒保溫。地面除衛(wèi)生間 200 200 防滑地磚，樓梯間 50 厚細石砼 1： 1 水泥砂漿壓光外，其余均采用 50 厚豆石砼毛地面。樓梯間單元門采用樓宇對講門，臥室門、衛(wèi)生間門采用木門，進戶門采用保溫防盜門。本工程窗均采用塑鋼單框雙玻窗，開啟窗均加紗扇。本工程 設計為節(jié)能型住宅，外墻均貼保溫板。 本工程設計為磚混結構，共六層?；A采用 C30 鋼筋砼條形基礎，上砌 MU30 毛石基礎，砂漿采用 M10 水泥砂漿。一、二、三、四層墻體采用 M10 混合砂漿砌筑 MU15 多孔磚；五層以上采用 混合砂漿砌筑 MU15 多孔磚。 本工程結構中使用主要材料：鋼材： I 級鋼， II 級鋼；砼：基礎墊層 C10，基礎底板、地圈梁、基礎構造柱均采用 C30，其余均 C20。 本工程設計給水管采用 PPR 塑料管，熱熔連接；排水管采用UPVC 硬聚 氯乙烯管，粘接；給水管道安裝除立管及安裝 IC 卡水表的管段明設計外，其余均暗設。 本工程設計采暖為鋼制高頻焊翅片管散熱器。 本工程設計照明電源采用 BV－ 銅芯線，插座電源等采用BV－ 4 銅芯線；除客廳為吸頂燈外，其余均采用座燈。 二、 施工部署及進度計劃 工期安排 本工程合同計劃開工日期： 2020 年 8 月 21 日，竣工日期：2020 年 7 月 10 日，合同工期 315 天。計劃 2020 年 9 月 15 日前本科畢業(yè)論文（設計） 3 完成基礎工程， 2020 年 12 月 30 日完成主體結構工程， 2020 年 6月 20 日完成裝修工種，安裝工程穿插進行，于 2020 年 7 月 1 日前完成。具體進度計劃詳見附圖－ 1（施工進度計劃）。 施工順序 ⑴ 基礎工程 工程定位線（驗線）→挖坑→釬探（驗坑）→砂礫墊層的施工→基礎砼墊層→刷環(huán)保瀝青 →基礎放線（預檢）→砼條形基礎→刷環(huán)保瀝青 →毛石基礎的砌筑→構造柱砼→地圈梁→地溝→回填工。 ⑵ 結構工程 結構定位放線（預檢）→構造柱鋼筋綁扎、定位（隱檢）→磚墻砌筑（＋ 50cm 線找平、預檢）→柱梁、頂板支模（預檢）→梁板鋼筋綁扎（隱檢、開盤申請）→砼澆筑→下一層結構定位放線→重復上述施工工 序直至頂。 ⑶ 內裝修工程 門窗框安裝→室內墻面抹灰→樓地面→門窗安裝、油漆→五金安裝、內部清理→通水通電、竣工。 ⑷ 外裝修工程 外裝修工程遵循先上后下原則，屋面工程（包括煙道、透氣孔、壓頂、找平層）結束后，進行大面積裝飾，塑鋼門窗在裝修中逐步插入。 三、 施工準備 本科畢業(yè)論文（設計） 4 現(xiàn)場道路 本工程北靠北京西路，南臨規(guī)劃道路，交通較為方便。 場內道路采用級配砂石鋪墊，壓路機壓。 機械準備 ⑴ 設 2 臺攪拌機， 2 臺水泵。 ⑵ 現(xiàn)場設鋼筋切斷機 1 臺，調直機 1 臺，電焊機 2 臺， 1 臺對焊機。 ⑶ 現(xiàn)場設木工鋸，木工刨各 1 臺。 ⑷ 回填期間設打夯機 2 臺。 ⑸ 現(xiàn)場設塔吊 2 臺。 施工用電 施工用電已由建設單位引入現(xiàn)場；根據(jù)工程特點，設總配電箱 1 個，塔吊、攪抖站、攪拌機、切斷機、調直機、對焊機、木工棚、樓層用電、生活區(qū)各配置配電箱 1 個；電源均采用三相五線制；各分支均采用鋼管埋地；各種機械均設置接零、接地保護。具體配電箱位置詳見總施工平面圖。 施工用 水 施工用水采用深井水自來水，并砌筑一蓄水池進行蓄水。樓層用水采用鋼管焊接給水管，每層留一出水口；給水管不置蓄水池內，由潛水泵進行送水。 生活用水 生活用水采用自來水。 本科畢業(yè)論文（設計） 5 勞動力安排 ⑴ 結構期間： 瓦工 40 人；鋼筋工 15 人；木工 15 人；放線工 2 人；材料1 人；機工 4 人；電工 2 人；水暖工 2 人；架子工 8 人；電焊工 2 人；壯工 20 人。 ⑵ 裝修期間 抹灰工 60 人；木工 4 人；油工 8 人；電工 6 人；水暖工10 人。 四、主要施工方法 施工測量放線 ⑴ 施工測量基本要求 A、 西夏建材城生活區(qū) 1 30住宅樓定位依據(jù)： 西夏建材城生活區(qū) 工程總體規(guī)劃圖，北京路、規(guī)劃道路永久性定位 B、根據(jù)工程特點及＜建筑工程施工測量規(guī)程＞ DBI01－ 21－ 95， 2 條，此工程設置精度等級為二級，測角中誤差177。 12，邊長相對誤差 1/15000。 C、根據(jù)施工組織設計中進度控制測量工作進度，明確對工程服務，對工程進度負責的工作目的。 ⑵ 工程定位 A、根據(jù)工程特點，平面布置和定位原則，設置一橫一縱兩條主控線即 27樓：（ A）軸線和（ 1）軸線； 30樓：（ A）軸線和（ 1）軸線。根據(jù)主軸線設置兩條次軸線即 27樓：（ H）軸本科畢業(yè)論文（設計） 6 線和（ 27）軸線； 30樓：（ H）軸線和（ 27）軸線。 B、主 、次控軸線定位時均布置引樁，引樁采用木樁，后砌一水泥砂漿磚墩；并將軸線標注在四周永久性建筑物或構造物上，施測完成后報建設單位、監(jiān)理單位確認后另以妥善保護。 C、控軸線沿結構逐層彈在墻上，用以控制樓層定位。 D、水準點：建設單位給定準點，建筑物177。 相當于絕對標高 。 ⑶ 基礎測量 A、在開挖前，基坑根據(jù)平面布置，軸線控制樁為基準定出基坑長、寬度，作為拉小線的依據(jù)；根據(jù)結構要求，條基外側 1100mm 為砂礫墊層邊，考慮放坡，撒上白灰線，進行開挖。 B、在墊層上進行 基礎定位放線前，以建筑物平面控制線為準，校測建筑物軸線控制樁無誤后，再用經緯儀以正倒鏡挑直法直接投測各軸線。 C、標高由水準點引測至坑底。 ⑷ 結構施工測量 A、首層放線驗收后，主控軸一引至外墻立面上，作為以上務層主軸線豎身高以測的基準。 B、施工層放線時，應在結構平面上校投測軸線，閉合后再測設細部尺寸和邊線。 C、標高豎向傳遞設置 3 個標高點，以其平均點引測水平線折平時，盡量將水準儀安置在測點范圍內中心位置，進行測本科畢業(yè)論文（設計） 7 設。 基坑開挖 本工種設計地基換工，夯填砂礫墊層 1100mm； 根據(jù)此特點，采用機械大開挖，留 200mm 厚進行挖工、鏟平。 開挖時，根據(jù)現(xiàn)場實際土質，按規(guī)范要求 1: 放坡，反鏟挖掘機挖土。開挖出的土，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，盡量留足需用的好土，多余土方挖出，避免二次搬運。 人工開挖時，由技術員抄平好水平控制小木樁，用方鏟鏟平。 挖掘機挖土應該從上而下施工，禁止采用挖空底腳的操作方法。機械挖土