出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)最全知識(shí)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-07-24 12:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度出版計(jì)劃備案制度三、 重大選題備案制度四、 書(shū)號(hào)、刊號(hào)管理五、 出版物質(zhì)量管理 （一）圖書(shū)質(zhì)量監(jiān)督檢查 （二）對(duì)圖書(shū)質(zhì)量的獎(jiǎng)懲措施 （1）對(duì)內(nèi)容不合格圖書(shū)的處罰措施 （2）對(duì)編校質(zhì)量、印刷質(zhì)量不合格圖書(shū)的處罰措施 （3）對(duì)不合格圖書(shū)直接責(zé)任者的處罰措施六、 出版物樣本送交制度第四節(jié) 國(guó)家對(duì)出版物印刷復(fù)制活動(dòng)的管理一、 關(guān)于書(shū)刊委托印刷的規(guī)定（一）對(duì)書(shū)刊出版單位的規(guī)定（二）對(duì)印刷企業(yè)的規(guī)定二、 關(guān)于音像制品、電子出版物復(fù)制的規(guī)定（一）對(duì)出版單位的規(guī)定（二）對(duì)復(fù)制單位的規(guī)定三、 光盤類出版物的SID碼第五節(jié) 國(guó)家對(duì)出版物市場(chǎng)的管理一、 關(guān)于出版物市場(chǎng)管理的一般規(guī)定二、 關(guān)于出版物總發(fā)行的規(guī)定三、 關(guān)于出版物分銷的規(guī)定（一）對(duì)出版物分銷的共同性規(guī)定（二）對(duì)出版物批發(fā)的規(guī)定（三）對(duì)出版物零售的規(guī)定（四）對(duì)出版物連鎖經(jīng)營(yíng)的規(guī)定第六節(jié) 國(guó)家對(duì)出版活動(dòng)的扶持政策一、 實(shí)行優(yōu)惠的經(jīng)濟(jì)政策二、 扶持教科書(shū)的出版發(fā)行 （一）從制度上確保教科書(shū)出版發(fā)行秩序 （二）在政策和物質(zhì)上支持教科書(shū)的出版發(fā)行三、 扶持少數(shù)民族語(yǔ)言文字出版與盲文出版 （一）對(duì)少數(shù)民族語(yǔ)言文字出版活動(dòng)的扶持 （二）對(duì)盲文出版活動(dòng)的扶持四、 扶持在農(nóng)村和特殊地區(qū)發(fā)行出版物五、 組織和扶持重大出版工程六、 設(shè)立專項(xiàng)基金第七節(jié) 國(guó)家對(duì)出版活動(dòng)的獎(jiǎng)懲措施一、 對(duì)優(yōu)秀者的褒獎(jiǎng)（一）對(duì)優(yōu)秀出版物的鼓勵(lì)（二）對(duì)優(yōu)秀者的獎(jiǎng)勵(lì)二、 對(duì)違法者的懲戒 （一）對(duì)擅自從事出版物經(jīng)營(yíng)活動(dòng)者的懲戒 （二）對(duì)違反關(guān)于出版物禁載內(nèi)容規(guī)定的違法者的懲戒 （三）對(duì)非法出版中小學(xué)教科書(shū)者的懲戒 （四）對(duì)買賣書(shū)號(hào)、刊號(hào)者的懲戒 （五）對(duì)違規(guī)委托印刷或復(fù)制行為的懲戒 （六）對(duì)實(shí)施其他違法行為者的懲戒 （七）對(duì)出版行政工作人員違法行為的懲戒第六章 出版社經(jīng)營(yíng)管理第一節(jié) 出版社經(jīng)營(yíng)管理概述一、 出版社經(jīng)營(yíng)管理的含義二、 出版社經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)和決策 （一）出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（二）出版社經(jīng)營(yíng)決策及其步驟三、 出版社管理的職能和種類（一）出版社管理的基本職能（二）出版社管理的種類 1．按管理范圍劃分的管理種類 2，按管理對(duì)象劃分的管理種類四、 出版社管理機(jī)制（一）目標(biāo)管理（二）崗位責(zé)任管理（1）以定量考核為主的制度（2）以職能考核為主的制度（3）定性和定量考核結(jié)合的制度（三）項(xiàng)目管理 （1）項(xiàng)目的計(jì)劃與設(shè)計(jì)（2）項(xiàng)目的計(jì)劃審定（3）項(xiàng)目的出版實(shí)施（4）項(xiàng)目的控制分析（5）項(xiàng)目的總結(jié)（6）項(xiàng)目的效益評(píng)估與結(jié)算1) 項(xiàng)目的綜合集成管理2) 項(xiàng)目的范圍管理3) 項(xiàng)目的時(shí)間管理4) 項(xiàng)目的成本管理5) 項(xiàng)目的質(zhì)量管理6) 項(xiàng)目的人力資源管理7) 項(xiàng)目的溝通管理8) 項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理9) 項(xiàng)目的采購(gòu)管理 （四）不同管理機(jī)制的關(guān)系第二節(jié) 出版社計(jì)劃管理一、 出版社計(jì)劃的作用（一） 優(yōu)化出書(shū)結(jié)構(gòu)（二） 確定出書(shū)規(guī)模（三） 全面整合營(yíng)銷（四） 協(xié)調(diào)全社行動(dòng)二、 出版社計(jì)劃管理的內(nèi)容（一）選題計(jì)劃 （二）年度出書(shū)計(jì)劃、再出版出書(shū)計(jì)劃（三）發(fā)稿計(jì)劃、選題計(jì)劃的關(guān)系（四）印制計(jì)劃（五）營(yíng)銷計(jì)劃（六）財(cái)務(wù)計(jì)劃第三節(jié) 出版物質(zhì)量管理一、 質(zhì)量是出版社的生命線二、 出版物質(zhì)量管理措施（一） 選題集體論證制度（二） 選題報(bào)請(qǐng)審核備案制度（三） 三級(jí)審稿責(zé)任制度（四） 責(zé)任編輯制度和編輯持證上崗制度（五） 責(zé)任校對(duì)制度和‘三校一讀’制度（六） 出書(shū)后的評(píng)審制度（七） 其他幾項(xiàng)制度1. 重要選題圖書(shū)外審制度2. 各學(xué)科交叉審讀制度3. 專家通讀及專項(xiàng)檢查制度三、 高度重視社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的作用第四節(jié) 出版社財(cái)務(wù)管理一、 出版社財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和內(nèi)容對(duì)出版社經(jīng)營(yíng)資金的籌集、使用、分配等任務(wù)進(jìn)行決策、計(jì)劃、組織和控制的管理活動(dòng)。二、 出版社的成本管理三、 出版社的納稅管理（一）增值稅 圖書(shū)稅率為13% 1) 當(dāng)期含稅銷售額定義——某個(gè)月因銷售出版物所取得的總收入2) 當(dāng)期不含稅銷售額定義——當(dāng)期含稅銷售收入中所辦含的增值稅稅額分離后，剩余的由出版社獲取的銷售收入部分。3) 當(dāng)期增值稅銷項(xiàng)稅額定義——當(dāng)期銷售總收入中，應(yīng)上繳國(guó)家的增值稅稅款金額。當(dāng)期銷項(xiàng)稅金金額等于當(dāng)期不含稅銷售收入乘以規(guī)定的增值稅稅率。4) 當(dāng)期增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額指出版社購(gòu)買貨物或者接受應(yīng)稅勞務(wù)時(shí)所支付的增值稅稅額，把支付貨款時(shí)一同支付的增值稅金額叫做進(jìn)項(xiàng)稅金額。5) 當(dāng)期累計(jì)進(jìn)項(xiàng)增值稅額 6) 當(dāng)期應(yīng)納增值稅稅額 增值稅計(jì)算采取抵扣法計(jì)算。（二）營(yíng)業(yè)稅 5%（三）所得稅 25%1) 稿酬的個(gè)人所得稅納稅基數(shù)稅率為20% 并按應(yīng)稅金額減征30%2) 稿酬的個(gè)人所得稅計(jì)算方式當(dāng)收入4000以下，扣除800免稅，按20%征稅，然后減征30：個(gè)人所得稅=（稿費(fèi)收入800元）*20%*（130%）當(dāng)收入4000以上，扣除20%免稅，按20%征稅，然后減征30%：所得稅=稿費(fèi)人均收入額*（120%）*20%*（130%）（四）附加稅費(fèi) 城市建設(shè)費(fèi) 7% 教育附加稅：3%（五）其他稅收 車船使用稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、印花稅第五節(jié) 出版社的發(fā)行管理一、 發(fā)行渠道建設(shè)（一） 渠道建設(shè)要積極主動(dòng)，體現(xiàn)出版社自身的特點(diǎn)（二） 深入挖掘各種渠道的價(jià)值（三） 布局合理，逐步完善，長(zhǎng)線短線相結(jié)合（四） 有重點(diǎn)地開(kāi)發(fā)渠道（五） 構(gòu)建系統(tǒng)全面的渠道網(wǎng)絡(luò)二、 客戶管理（一） 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)（二） 不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)（三） 加強(qiáng)客戶管理的信息化（四） 要充分調(diào)動(dòng)客戶的積極性第六節(jié) 出版社人力資源管理一、 以全員勞動(dòng)合同制為基礎(chǔ)的用人制度（一） 勞動(dòng)聘用制度（二） 崗位聘用制度（三） 選人用人公開(kāi)招聘和考試制度二、 專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用制度（一） 堅(jiān)持科學(xué)的結(jié)構(gòu)比例編審：副編審：編輯：助理編輯== 1:2:5:2（二） 有明確的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)要求三、 崗位培訓(xùn)和人力資源開(kāi)發(fā)四、 形式多樣、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制第七節(jié) 出版社管理信息系統(tǒng)一、 出版社管理信息系統(tǒng)的功能（一） 系統(tǒng)地儲(chǔ)存和管理各種信息（二） 有助于協(xié)調(diào)和控制日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)（三） 為經(jīng)營(yíng)管理的宏觀決策提供依據(jù)（四） 有利于提高管理水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力二、 管理信息系統(tǒng)的建設(shè)（一） 個(gè)別流程管理信息系統(tǒng)（二） 全社集成管理信息系統(tǒng)（三） 優(yōu)化流程高度集成管理信息系統(tǒng)三、 建設(shè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)注意的問(wèn)題（一） 要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃并認(rèn)真實(shí)施（二） 要重視業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整與規(guī)范（三） 要有持續(xù)的資金投入與各項(xiàng)保障機(jī)制（四） 要充分考慮信息標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題（五） 要考慮信息安全 第七章 出版物市場(chǎng)第一節(jié) 出版物市場(chǎng)概述一、 出版物市場(chǎng)的概念二、 出版物市場(chǎng)的構(gòu)成要素（一） 出版物商品供給者（二） 出版物商品（三） 出版物商品需求者1. 需求者與市場(chǎng)的關(guān)系2. 需求者形成市場(chǎng)的條件1) 有購(gòu)買動(dòng)機(jī)2) 有購(gòu)買能力3) 達(dá)到一定數(shù)量（四） 出版物市場(chǎng)信息三、 賣方市場(chǎng)與買方市場(chǎng)（一） 賣方市場(chǎng)的特征? 需求大，供給小，供貨緊張? 需求者競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致價(jià)格上升? 供給價(jià)格彈性小，需求價(jià)格彈性大（二） 買方市場(chǎng)的特征? 需求飽和，供給過(guò)剩? 供應(yīng)者之間競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致價(jià)格下降? 需求價(jià)格彈性小，供給價(jià)格彈性大（三） 樹(shù)立以市場(chǎng)為中心的出版理念 不斷開(kāi)發(fā)適合消費(fèi)者需要的出版物四、 出版物市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)（一） 品種競(jìng)爭(zhēng)最基本
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