freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某重工公司質(zhì)量手冊(cè)(編輯修改稿)

2025-07-24 09:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 d) 檢查、督促糾正和預(yù)防措施的貫徹落實(shí);e) 識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的需求并組織實(shí)施這里管理體系的持續(xù)改進(jìn);f) 負(fù)責(zé)本公司內(nèi)審和并對(duì)內(nèi)審中出現(xiàn)的不符合進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;g) 負(fù)責(zé)組織召開(kāi)管理評(píng)審,對(duì)管理評(píng)審中識(shí)別出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;h) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制。i) 負(fù)責(zé)編制檢驗(yàn)規(guī)程和各船舶產(chǎn)品交驗(yàn)項(xiàng)目表;j) 負(fù)責(zé)外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件入庫(kù)驗(yàn)收、外出驗(yàn)證和船舶產(chǎn)品的無(wú)損探傷;k) 對(duì)不合格品進(jìn)行控制,編制產(chǎn)品檢驗(yàn)、測(cè)試記錄、質(zhì)量證件和簽發(fā)產(chǎn)品合格證書;l) 負(fù)責(zé)對(duì)各類監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的計(jì)量檢測(cè)和管理工作;m) 定期不定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,分析產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各類質(zhì)量問(wèn)題。n) 做好產(chǎn)品的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工作,做好產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作。o) 對(duì)船舶產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行策劃和設(shè)計(jì)輸入、輸出的控制;p) 按規(guī)定的要求實(shí)施設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn);q) 為采購(gòu)、生產(chǎn)、驗(yàn)證、使用提供清楚而準(zhǔn)確的圖樣和技術(shù)文件;r) 對(duì)委托設(shè)計(jì)的單位按供方的控制要求進(jìn)行,審查外來(lái)圖紙;s) 組織開(kāi)展工藝試驗(yàn)和工藝管理,及時(shí)配合和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工,進(jìn)行工序監(jiān)控,預(yù)防不合格的產(chǎn)生;9)經(jīng)營(yíng)部:a) 負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)的分解和落實(shí)工作;b) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集顧客信息,向顧客報(bào)價(jià)和投標(biāo);c) 組織實(shí)施產(chǎn)品投標(biāo)書、合同、技術(shù)規(guī)格書評(píng)審,確認(rèn)本公司具有滿足合同要求的能力,督促相關(guān)部門全面履行合同條款;d) 與顧客方建立聯(lián)絡(luò)渠道,協(xié)調(diào)廠內(nèi)設(shè)計(jì)、建造、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)與顧客的接口;e) 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品售后服務(wù);f) 負(fù)責(zé)顧客財(cái)產(chǎn)的歸口管理,包括顧客財(cái)產(chǎn)的登記、驗(yàn)證、維護(hù)和異常時(shí)的報(bào)告工作。g) 負(fù)責(zé)船舶完工資料交接(說(shuō)明書、船檢證書、船舶建造證書)。h) 收集顧客滿意度的信息,對(duì)顧客滿意程度進(jìn)行跟蹤、測(cè)量和分析。10)倉(cāng)庫(kù)a) 負(fù)責(zé)物資入庫(kù)和儲(chǔ)存;b) 負(fù)責(zé)物資的流通暢順,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)展;c) 對(duì)庫(kù)存物資做到帳、卡、物一致;d) 定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤點(diǎn),并及時(shí)反饋至相關(guān)部門。11)各車間a) 負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量目標(biāo)的分解和落實(shí)工作;b) 編制生產(chǎn)用的作業(yè)指導(dǎo)書和有關(guān)的操作規(guī)程;c) 負(fù)責(zé)本部門文件和資料的管理;d) 負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃組織足夠的勞動(dòng)力根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)圖紙、工藝文件和計(jì)劃要求組織產(chǎn)品生產(chǎn);負(fù)責(zé)本車間人員的日常管理;e) 根據(jù)報(bào)驗(yàn)項(xiàng)目表車間配合QC 進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),對(duì)不合格品進(jìn)行控制;f) 及時(shí)分析不合格品產(chǎn)生原因和責(zé)任,落實(shí)糾正措施;g) 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的原材料、半成品進(jìn)行標(biāo)識(shí);h) 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);i) 保護(hù)本車間裝船設(shè)備不受損壞,負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);j) 負(fù)責(zé)船舶產(chǎn)品系泊試驗(yàn)、航行試驗(yàn)和船舶產(chǎn)品的最終交付狀態(tài)滿足技術(shù)規(guī)范和合同要求。 支持性文件《部門職責(zé)》《崗位職責(zé)及任職資格》 管理者代表總經(jīng)理在公司的管理人員中任命一名管理體系管理者代表,授予其直接向總經(jīng)理反饋管理體系運(yùn)行信息的權(quán)力。 管理者代表職責(zé)和權(quán)限:1) 全面負(fù)責(zé)組織公司管理體系的建立、實(shí)施和保持。2) 負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告公司管理體系運(yùn)行情況和業(yè)績(jī)。3) 負(fù)責(zé)提高并加強(qiáng)公司員工對(duì)滿足顧客和法律法規(guī)要求的認(rèn)識(shí)和理解。4) 負(fù)責(zé)組織、策劃公司管理體系內(nèi)部審核。5) 負(fù)責(zé)與公司管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)事宜。6) 參與管理體系策劃、管理評(píng)審及管理體系中的重大決策。 支持性文件 《任命書》 溝通與協(xié)商公司在不同層次和職能之間,就質(zhì)量管理體系的過(guò)程,包括質(zhì)量要求、質(zhì)量目標(biāo)及完成情況,以及實(shí)施的有效性,進(jìn)行溝通,達(dá)到相互了解、相互信任,實(shí)現(xiàn)全員參與的效果。上述信息的溝通可以采用會(huì)議、文件、記錄、口頭、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行傳達(dá)。本公司及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的情況進(jìn)行分析。 管理評(píng)審 總則公司編制并執(zhí)行《管理評(píng)審控制程序》,對(duì)評(píng)審的目的、范圍和方法等作出明確規(guī)定。 控制要求1) 按計(jì)劃的時(shí)間間隔評(píng)審管理體系,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。一般而言,公司的管理評(píng)審應(yīng)每年至少進(jìn)行一次,可結(jié)合內(nèi)部審核后的結(jié)果進(jìn)行,也可根據(jù)需要臨時(shí)安排管理評(píng)審。當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)可增加管理評(píng)審頻次:——公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品活動(dòng)、過(guò)程和資源配置發(fā)生重大變化時(shí);——外部市場(chǎng)需求發(fā)生重大變化時(shí);——當(dāng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求有變化時(shí);——顧客或相關(guān)方有嚴(yán)重投訴,以及發(fā)生重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí);——即將進(jìn)行第二、三方審核或?qū)徍酥邪l(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格時(shí)。2) 管理評(píng)審應(yīng)評(píng)價(jià)管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更的需要,包括管理方針、管理目標(biāo)。3) 應(yīng)保持管理評(píng)審的記錄。 管理評(píng)審輸入管理評(píng)審輸入應(yīng)包括公司以下方面的信息: 管理體系內(nèi)部審核匯總結(jié)果和合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果; 顧客反饋的信息或投訴,包括顧客滿意程度測(cè)量結(jié)果和與顧客及相關(guān)方溝通的結(jié)果; 管理目標(biāo)和管理方案實(shí)現(xiàn)程度的信息; 重大質(zhì)量事故問(wèn)題的處理,質(zhì)量工作趨勢(shì); 產(chǎn)品和服務(wù)的符合性和質(zhì)量安全績(jī)效,包括過(guò)程、測(cè)量和監(jiān)視的結(jié)果; 改進(jìn)、預(yù)防和糾正措施的實(shí)施結(jié)果,包括對(duì)內(nèi)審和日常工作發(fā)現(xiàn)不合格,以及對(duì)以往管理評(píng)審所確定的跟蹤措施的執(zhí)行情況; 可能影響管理體系的各種變化,包括內(nèi)外環(huán)境的變化,如:法律法規(guī)的變化,新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的開(kāi)發(fā)和采用等; 員工參與和協(xié)商的結(jié)果;持續(xù)改進(jìn)的建議; 上次管理評(píng)審的跟蹤措施。 管理評(píng)審輸出 管理評(píng)審輸出應(yīng)包括與以下方面有關(guān)的任何決定和措施: 對(duì)管理方針、管理目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、過(guò)程控制、合規(guī)性評(píng)價(jià)等方面的客觀評(píng)價(jià); 對(duì)管理體系的過(guò)程及相應(yīng)文件的改進(jìn)需要,包括管理方針、管理目標(biāo)的調(diào)整; 對(duì)管理體系各項(xiàng)活動(dòng)是否需要繼續(xù)配備或補(bǔ)充資源; 與顧客及相關(guān)方有關(guān)要求的改進(jìn)和對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品符合要求的評(píng)價(jià),包括是否需要對(duì)其進(jìn)行過(guò)程審核和與評(píng)審內(nèi)容相關(guān)的要求; 對(duì)管理體系持續(xù)適宜性、充分性和有效性的總體評(píng)價(jià); 管理評(píng)審的相關(guān)輸出由技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)匯總整理,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以公布。 支持性文件 《管理評(píng)審程序》 第6章 資源管理 資源提供 資源 人力資源; 基礎(chǔ)設(shè)施(含生產(chǎn)基建設(shè)施、生產(chǎn)和工藝裝備、含安全和環(huán)保設(shè)施、運(yùn)輸設(shè)備等); 信息; 供方; 工作環(huán)境; 財(cái)務(wù)資源。 資源用途 實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性; 鋼質(zhì)船舶修造質(zhì)量滿足顧客要求,增強(qiáng)顧客滿意; 資源異常當(dāng)資源出現(xiàn)不適應(yīng)情況時(shí),將按《設(shè)施設(shè)備管理程序》、和《人力資源管理程序》《人員培訓(xùn)管理程序》等文件的要求,確定并提供所需的資源。 人力資源 總則公司建立并保持《人力資源管理程序》和《人員培訓(xùn)管理程序》,確定了員工能力和意識(shí)的評(píng)價(jià)、考核及培訓(xùn)的方法,明確對(duì)承擔(dān)影響質(zhì)量工作職責(zé)的人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃团嘤?xùn),以確保其能夠勝任從事影響質(zhì)量工作。 控制要求1) 承擔(dān)影響質(zhì)量工作規(guī)定職責(zé)的人員應(yīng)具備一定的能力,對(duì)能力的評(píng)定應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷四個(gè)方面考慮。2) 按批準(zhǔn)的《崗位職責(zé)及適任要求》作為人員選擇、招聘和安排的主要根據(jù)。3) 對(duì)不能勝任所從事的工作的人員需及時(shí)安排培訓(xùn),使其能夠勝任所承擔(dān)的影響質(zhì)量的工作。 支持性文件《人力資源管理程序》《人員培訓(xùn)管理程序》 能力、意識(shí)和培訓(xùn) 控制要求1) 針對(duì)從事對(duì)質(zhì)量有影響的工作的人員,確定其必須的能力要求,必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或采取其它方式,使其滿足崗位能力要求,并且對(duì)采取措施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。2) 對(duì)新員工的培訓(xùn)內(nèi)容包括公司基礎(chǔ)教育、部門基礎(chǔ)教育、崗位技能教育、質(zhì)量管理體系要求教育等,從事規(guī)定的特種作業(yè)的人員應(yīng)持證上崗。3) 對(duì)在崗人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括崗位技能教育;應(yīng)組織對(duì)在崗員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。4) 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)和考核,并取得有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格證書。5) 應(yīng)創(chuàng)造條件對(duì)各類工程技術(shù)人員、質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),不斷更新知識(shí),鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新。對(duì)應(yīng)持證上崗的崗位人員,應(yīng)按期組織培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),取得崗位資格后上崗,必要時(shí)可以采取外培方式。6) 培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的效果及其評(píng)價(jià):——通過(guò)教育和培訓(xùn),應(yīng)使員工意識(shí)到滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性,清楚違反這些要求所造成的后果,了解自己從事的活動(dòng)與公司發(fā)展的相關(guān)性,以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn);——通過(guò)理論考核、操作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和觀察等方法,評(píng)價(jià)各類培訓(xùn)工作的有效性,評(píng)價(jià)被培訓(xùn)人員是否具備了所需的能力。7) 每一次培訓(xùn)工作都應(yīng)保持相關(guān)的記錄,包括培訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方式、內(nèi)容及考核/評(píng)價(jià)等,并依此建立和保存員工培訓(xùn)檔案。8) 對(duì)各級(jí)管理者以及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有影響的人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間間隔(每年至少一次,兩次間隔不超過(guò)12個(gè)月)進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能的培訓(xùn)、考核,并按規(guī)定要求持證上崗?!秿徫宦氊?zé)及任職資格》《人力資源管理程序》《人員培訓(xùn)管理程序》 基礎(chǔ)設(shè)施公司在進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃、管理評(píng)審時(shí),應(yīng)確定、提供并維護(hù)為達(dá)到船舶修造工程符合要求所需要的基礎(chǔ)設(shè)施。 適用的基礎(chǔ)設(shè)施 為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程的符合性和為減少或控制危險(xiǎn)危害因素和環(huán)境因素所需的設(shè)施設(shè)備(硬件和軟件); 為滿足質(zhì)量要求的工作場(chǎng)所及其相應(yīng)配套設(shè)施; 支持性服務(wù)(如:通訊、運(yùn)輸或信息系統(tǒng)等)。 支持性文件《設(shè)備設(shè)施管理程序》 工作環(huán)境公司編制并執(zhí)行《工作環(huán)境控制程序》,以提供符合管理體系要求所需的工作環(huán)境,營(yíng)造良好的工作氛圍,提高工作效率。公司應(yīng)識(shí)別需要控制的工作環(huán)境,并應(yīng)保持監(jiān)視、測(cè)量、控制和改進(jìn)措施的記錄。 控制要求“6S”管理,加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境的噪聲、溫度、通風(fēng)和照明等管理,減少生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)環(huán)境和產(chǎn)品符合性的影響,確保鋼質(zhì)船舶修造有著良好的工作環(huán)境。 支持性文件《工作環(huán)境控制程序》 公司編制《數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量信息控制程序》,確定質(zhì)量信息的需求,按規(guī)定收集、貯存、傳遞、處理和利用。產(chǎn)品質(zhì)量信息管理應(yīng)滿足顧客的需要。《數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量信息控制程序》第7章 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)鋼質(zhì)船舶修造是通過(guò)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)的,鋼質(zhì)船舶修造的形成是一個(gè)網(wǎng)絡(luò),是一系列過(guò)程的集合,一個(gè)過(guò)程的輸出往往直接形成下一個(gè)過(guò)程的輸入。因此,應(yīng)對(duì)鋼質(zhì)船舶修造實(shí)現(xiàn)的過(guò)程進(jìn)行規(guī)定。 鋼質(zhì)船舶修造實(shí)現(xiàn)的策劃質(zhì)量管理手冊(cè)及相關(guān)程序文件規(guī)定了本公司現(xiàn)有鋼質(zhì)船舶修造的實(shí)現(xiàn)所需的過(guò)程的控制,因此只需對(duì)一些特定的合同/項(xiàng)目(重要合同/重點(diǎn)修造項(xiàng)目)實(shí)現(xiàn)所需的過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量策劃,以確保滿足規(guī)定的要求。 策劃的時(shí)機(jī) 采用新工藝、新材料、技術(shù)革新或技術(shù)改造時(shí); 采用新的生產(chǎn)和安全設(shè)備和設(shè)施時(shí); 在合同中顧客有特定的要求時(shí); 現(xiàn)有質(zhì)量管理體系文件未能涵蓋的特殊工程項(xiàng)目。 鋼質(zhì)船舶修造質(zhì)量目標(biāo)和要求及其他要求;、文件和資源的需求,對(duì)資源的需求包括產(chǎn)品使用和維護(hù)所需的資源; 針對(duì)鋼質(zhì)船舶修造質(zhì)量所要求的驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)視、檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng),以及接收準(zhǔn)則; 鋼質(zhì)船舶修造實(shí)現(xiàn)過(guò)程和活動(dòng)滿足規(guī)定要求的記錄。;; 、維修性、保障性、測(cè)試性、安全性和環(huán)境適應(yīng)性等要求;;; ,風(fēng)險(xiǎn)管理包括公司應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各階段進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估,形成各階段風(fēng)險(xiǎn)分析文件,必要時(shí)提供給顧客。 策劃的輸出策劃的輸出形式可根據(jù)需要編制“質(zhì)量控制要點(diǎn)”或其他的文件,針對(duì)特定的鋼質(zhì)船舶修造項(xiàng)目、過(guò)程或合同規(guī)定相應(yīng)的質(zhì)量要求。其內(nèi)容應(yīng)符合方針以及質(zhì)量目標(biāo),并與管理體系文件中的內(nèi)容協(xié)調(diào)一致,可引用現(xiàn)有的管理體系文件中的相關(guān)內(nèi)容,并根據(jù)特殊的要求編制新的內(nèi)容。公司應(yīng)編制質(zhì)量計(jì)劃(質(zhì)量保證大綱)。顧客要求時(shí),質(zhì)量計(jì)劃及調(diào)整應(yīng)征得顧客同意。公司應(yīng)保持策劃輸出現(xiàn)行有效。 控制要求 公司組織對(duì)鋼質(zhì)船舶修造所要求的過(guò)程及子過(guò)程的順序和相互關(guān)系進(jìn)行策劃,并重點(diǎn)考慮鋼質(zhì)船舶修造和服務(wù)的運(yùn)作過(guò)程,這種策劃與公司管理體系的其他要求(如管理職責(zé)、資源管理中的要求)相一致,并且以適于公司操作的方式形成文件,其策劃的結(jié)果通常為現(xiàn)有管理體系文件。 對(duì)鋼質(zhì)船舶修造實(shí)行的單船/項(xiàng)目質(zhì)量策劃,具體見(jiàn)《船舶及海洋工程過(guò)程控制程序(修理產(chǎn)品)》 《船舶及海洋工程過(guò)程控制程序(建造產(chǎn)品)》,單船/項(xiàng)目質(zhì)量策劃應(yīng)能反映如下方面的內(nèi)容:1) 確定實(shí)現(xiàn)鋼質(zhì)船舶修造的質(zhì)量目標(biāo)和要求。包括產(chǎn)品質(zhì)量特性的目標(biāo)值和滿足顧客、法律法規(guī)及公司自身的要求。2) 確定重要合同/重點(diǎn)工程項(xiàng)目所需的資源、設(shè)施及需要的工藝和文件,以確保鋼質(zhì)船舶修造的實(shí)現(xiàn)。3) 確定鋼質(zhì)船舶修造的接受準(zhǔn)則。 船舶及海洋工程修理、改裝過(guò)程簡(jiǎn)圖和船舶及海洋工程建造管理流程圖。(下頁(yè))船舶及海洋工程修理、改裝過(guò)程簡(jiǎn)圖設(shè)計(jì)勘驗(yàn)工程采購(gòu)實(shí)施生產(chǎn)和安全策劃采購(gòu)申請(qǐng) 修理和改裝進(jìn)貨檢驗(yàn)船體 機(jī)電 涂裝 服務(wù)項(xiàng)目檢驗(yàn)試驗(yàn)交船開(kāi)航 .4支持性文件《船舶及海洋工程過(guò)程控制程序(修理產(chǎn)品)》 《船舶及海洋工程過(guò)程控制程序(建造產(chǎn)品)》 與顧客有關(guān)的過(guò)程公司建立并保持《與顧客有關(guān)的過(guò)程控制程序(修理產(chǎn)品)》《與顧客有關(guān)的過(guò)程控制程序(建造產(chǎn)品)》和,對(duì)鋼質(zhì)船舶修造過(guò)程要求的確定和評(píng)審的過(guò)程作出規(guī)定,以確保顧客的需求和期望得到充分識(shí)別,增強(qiáng)顧客滿意。本公司通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、與顧客交流等方式確定與鋼質(zhì)船舶修造有關(guān)的要求,包括: 顧客規(guī)定的要求,如:涉及鋼質(zhì)船舶修造質(zhì)量、船期、費(fèi)用、服務(wù),包括對(duì)修造船及修造船交付后的要求; 與鋼質(zhì)船舶修造有關(guān)的法律法規(guī)要求,如:公約、規(guī)范規(guī)則、國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)等; 為增強(qiáng)顧客滿意的附加要求,如精度要求、服務(wù)要求等。 與鋼質(zhì)船舶修造有關(guān)要求的評(píng)審公司編制并執(zhí)行《與顧客有關(guān)的過(guò)程控制程序(修理產(chǎn)品)》/《與顧客
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1