工廠員工紀(jì)律守則概述(編輯修改稿)
2025-07-24 07:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 完成好工作。，參與部門員工績(jī)效考核。對(duì)員工的要求服從管理和上級(jí)工作安排。1．尊重上司，對(duì)上司主動(dòng)打招呼，保持微笑。樹立服務(wù)意識(shí)，尊重客戶及其他來(lái)訪者，應(yīng)主動(dòng)微笑打招呼，詢問(wèn)有什么需要幫助，自己工作范圍內(nèi)不能解決的應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給可以處理的其他人員。嚴(yán)禁對(duì)訪客或客戶敷衍塞責(zé)或態(tài)度粗暴。2．服從上司的工作安排，積極認(rèn)真完成上司分派的任務(wù)。3．對(duì)上司的工作安排有不滿的地方也應(yīng)先完成工作然后再與上司探討或向公司遞交書面報(bào)告提出意見，不得消積怠工。4．上司指令有不明白的地方，或遇到個(gè)人無(wú)法直接解決的疑難問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上司請(qǐng)示報(bào)告，直到解決問(wèn)題為止。5．員工對(duì)部門工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或不正常情況應(yīng)及時(shí)向主管人員或公司領(lǐng)導(dǎo)反映，因反饋不及時(shí)給公司造成損失的，將追究其連帶責(zé)任。，使用后及時(shí)歸還或請(qǐng)放回原處。7．。8．對(duì)不指名的電話，判斷自己不能處理時(shí)，需坦白告訴對(duì)方，并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要告訴給接收人。，，將事項(xiàng)簡(jiǎn)單告知被訪人，被訪人不在的還要向訪客說(shuō)明并留聯(lián)系方式。，與客戶約定好時(shí)間的?？记谥贫燃肮ぷ骷o(jì)律打卡1. 上班自覺打卡進(jìn)行考勤。否則視為遲到，曠工。2. 員工間嚴(yán)禁幫相互幫組打卡或者虛報(bào)考勤，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次幫打卡者及相關(guān)當(dāng)事人扣除當(dāng)月績(jī)效分，一次以上馬上辭退。遲到（以打卡時(shí)間為準(zhǔn)）為遲到。超過(guò)60分鐘，按曠工一天處理。曠工一天扣發(fā)三天工資。，履教不改的，公司有權(quán)予以辭退，申請(qǐng)事假請(qǐng)參照事假條例。早退(以打卡時(shí)
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