【總結(jié)】斯蒂芬·P·羅賓斯《管理學(xué)》(第七版)習(xí)題答案中國(guó)人民大學(xué)出版社羅賓斯《管理學(xué)》(人大第7版)習(xí)題答案第一章1、答:組織是對(duì)完成特定使命的人們的系統(tǒng)性安排。管理者是指揮別人活動(dòng)的人,對(duì)一個(gè)組織來(lái)說(shuō),管理者起著十分重要的作用。他們處于操作者之上,分為基層管理者、中層管理者和高層管理者。缺少任何一個(gè)層次的管理者,組織都不能有效的運(yùn)作,也就不能成功。
2025-06-28 21:29
【總結(jié)】管理者:是在組織中工作并指揮別人工作的人。組織的特性:任何組織都有明確的目的;任何組織都是由人組成的;任何組織都發(fā)育出一種系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)。組織也可表述為:具有明確目的、由人組成的和具有系統(tǒng)性結(jié)構(gòu)的實(shí)體。管理者與操作者管理者(Managers):是在組織中工作并指揮別人工作的人。作為管理者一定有下屬。操作者(Operatives):是在組織中直接從事某項(xiàng)工作或任務(wù),不具有監(jiān)督其
2025-04-17 22:07
【總結(jié)】管理學(xué)斯蒂芬·P·羅賓斯中國(guó)人民大學(xué)出版社工商管理優(yōu)秀教材經(jīng)典譯叢437/437目錄Ⅰ篇緒論1章管理與組織導(dǎo)論誰(shuí)是管理者什么是管理管理者做什么什么是組織為什
2025-06-22 14:11
【總結(jié)】羅賓斯《管理學(xué)》(人大第7版)習(xí)題答案斯蒂芬·P·羅賓斯《管理學(xué)》(第七版)習(xí)題答案中國(guó)人民大學(xué)出版社羅賓斯《管理學(xué)》(人大第7版)習(xí)題答案第一章1、答:組織是對(duì)完成特定使命的人們的系統(tǒng)性安排。管理者是指揮別人活動(dòng)的人,對(duì)一個(gè)組織來(lái)說(shuō),管理者起著十分重要的作用。他們處于操作者之上,分為基層管理者、中層管理者和高層管理者。缺少任何一個(gè)層次的管
2025-06-28 21:11
【總結(jié)】《管理學(xué)》筆記第一章??緒論一、管理的涵義人類(lèi)的共同勞動(dòng)資源(人、財(cái)、物、信息、時(shí)間)共同目標(biāo)定義:??為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制(孔茨)或合理組織和有效利用有限資源以達(dá)到既定目標(biāo)的過(guò)程。?管理的實(shí)質(zhì)是一種手段、工具,不是目的。?管理的作用在于它的有效性,追求效率與效果的統(tǒng)一。
2025-04-15 12:13
【總結(jié)】Chapter7–FoundationsofPlanningTrue/FalseQuestionsAMANAGER’SDILEMMA1. Booksandvideosweretheprimaryproductsofbasedonthepanyprofilein“AManager’sDilemma. False(mo
2025-08-07 09:24
【總結(jié)】羅賓斯《管理學(xué)》周三多《管理學(xué)》強(qiáng)化測(cè)試管理學(xué)試題(一)一、單項(xiàng)選擇題(在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確的答案,并將正確答案的碼填在題后的括號(hào)內(nèi),每小題1分,共15分)1.決定管理社會(huì)屬性的是(????)(1)生產(chǎn)方式??(2)生產(chǎn)力??(3)生產(chǎn)關(guān)系??(4)上層建筑
2025-03-26 03:23
【總結(jié)】8theditionStevenP.RobbinsMaryCoulterPowerPointPresentationbyCharlieCookCopyright?2021PrenticeHall,Inc.Allrightsreserved.Copyright?2021PrenticeHall,Inc
2024-10-18 19:25
【總結(jié)】Chapter3QuizThisactivitycontains40questions.isaframeworktohelpmanagersbetterunderstanddifferencesinnationalculturesTrueFalse2.Ahighpowerdistancesocietyaccept
2024-12-15 06:48
【總結(jié)】Chapter5QuizThisactivitycontains40questions.ismerelyconveyingthedecisiontothoseaffected.TrueFalse2.__________is/arenecessarytoinitiatethedecisionprocessto
2024-12-15 06:47
【總結(jié)】斯蒂芬·P·羅賓斯《管理學(xué)》(第7版)筆記第Ⅰ篇緒論第1章管理者與組織導(dǎo)論第1節(jié)誰(shuí)是管理者(1)管理者:通過(guò)協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)達(dá)到與別人一起或者通過(guò)別人實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的目的。(2)操作者:非管理人員,他們直接從事某項(xiàng)工作或任務(wù),不具有監(jiān)督別人工作的責(zé)任。(3)團(tuán)隊(duì):是由來(lái)自不同部
2025-01-20 15:15
【總結(jié)】羅賓斯管理學(xué)人大第九版課后思考題答案第一章。他也要進(jìn)行計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),控制。他是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者和監(jiān)聽(tīng)者。他擁有溝通技能和人際技能。,目標(biāo)的體現(xiàn)就表現(xiàn)在員工的績(jī)效,所以說(shuō)管理者的最基本的職責(zé)是關(guān)注員工的工作績(jī)效。還應(yīng)注重效率。,人際技能和概念技能。作為雇主他不可能同時(shí)所有能力,所以雇主需要聘請(qǐng)其他人來(lái)幫忙。這給我的啟示是要提升自己各方面的能力。。管理是一門(mén)藝術(shù),每
2025-06-28 20:26
【總結(jié)】Motivation:FromConceptstoApplicationsChapterSEVENJobDesignTheoryCharacteristics1.Skillvariety2.Taskidentity3.Tasksignificance4.Autonomy5.FeedbackJobCha
2024-10-19 02:07
【總結(jié)】管理學(xué)史蒂芬?P?羅賓斯第七版中國(guó)人民大學(xué)出版社復(fù)習(xí)提示:本次復(fù)習(xí)提綱以本人復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)所成,總結(jié)08年至14年真題基礎(chǔ)以及各個(gè)章節(jié)重點(diǎn)知識(shí)形成復(fù)習(xí)脈絡(luò),串聯(lián)而成,希望對(duì)您的復(fù)習(xí)有所幫助。本材料各章節(jié)都有框架,對(duì)于重點(diǎn)章節(jié)都有標(biāo)注,其余未標(biāo)注的綜合歷年考試認(rèn)為不在重點(diǎn)復(fù)習(xí)之列,大家可以錯(cuò)略了解,力求有所印象就好。對(duì)于標(biāo)注的信息,一定要認(rèn)真記憶,仔細(xì)研究真題,千萬(wàn)不要放過(guò)其中知識(shí)點(diǎn)
2025-06-24 13:50
【總結(jié)】第一篇:羅賓斯管理學(xué)第一章(管理和組織導(dǎo)論)總結(jié) 第一章管理與組織導(dǎo)論管理的定義 管理是在特定的組織內(nèi)外環(huán)境下,通過(guò)協(xié)調(diào)和監(jiān)督他人的活動(dòng),能夠有效率和有效果地與別人一起或者通過(guò)別人實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)...
2024-11-16 23:10