石河子直屬庫企務公開工作手冊(編輯修改稿)
2025-07-24 05:41 本頁面
【文章內容簡介】 據公開需要向有關科室收集。（七）科室提供的企務公開內容應附公開依據規(guī)定、辦理結果和辦事程序，確保提供資料的真實、有效。（八）員工對企務公開提出的意見和建議在所在科室給予答復，使企務公開工作始終在員工的參與和監(jiān)督下進行。五、企務公開形式（一）員工代表大會或員工大會。凡按規(guī)定應提交員工代表大會或員工大會審議通過或決定的事項，都必須按照程序，提交員工代表大會或員工大會審議通過或決定。員工代表大會或員工大會，由企業(yè)工會組織召開。 （二）企務公開欄。企業(yè)在內部設立企務公開欄，將應公開的事項適時公開。 （三）文書形式。對于制度、規(guī)定性的事項，通過文書形式進行公開。 （四）會議。對于一些在層級要求的公開內容，需要召開主任辦公會、黨政聯席會、中層干部會議形式，在一定范圍內公開。六、企務公開程序企務公開程序為提出方案、審定方案、適時公開、收集意見或建議、整改和反饋五個環(huán)節(jié)。(一) 提出公開方案。各科（室）根據本辦法規(guī)定的內容，分解、細化公開事項，提出要公開的具體內容，提出建議公開形式，提交企務公開領導小組審核。(二) 審定公開方案。企務公開領導小組專題研究各科（室）提交的公開方案，確定公開的具體內容。(三) 適時公開。企務公開辦公室對企務公開領導小組審定的公開內容，及時采用適當形式進行公開。(四) 收集意見或建議。公開事項公布后，企務公開辦公室和各科（室）應及時了解員工反映，聽取員工的意見和建議，并將情況向領導小組報告。(五) 整改和反饋。對需要整改的事項，有關科（室）要認真研究， 提出整改意見，凡能夠辦到的要及時整改，一時難以解決或條件不成熟的，要作出解釋和說明，取得員工的理解和支持。 七、企務公開的時限和要求 （一）凡經員工代表大會（員工大會）通過的公開事項，應在會后及時公開。 （二）凡應及時公
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