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正文內(nèi)容

北大美女學(xué)姐拿下高盛offer之后總結(jié)的黃金面試技巧(編輯修改稿)

2024-07-23 10:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)揮主管的作用。我的理念和別人不同,我認(rèn)為恰恰相反,當(dāng)你展示出了主管該具有的能力,能完成更多的工作,公司自然會考慮對你的職位進(jìn)行調(diào)整。在沒有足夠的權(quán)力時(shí),要使用自己的影響力,所以我鄙視那些成天想著晉升卻沒有任何建樹的人?!边@樣子,你的自我包裝就成功了一大半。在被問到家庭情況的時(shí)候,應(yīng)該怎么回答?有些公司問這些是希望能招到相對穩(wěn)定的學(xué)生,一般而言,他們覺得農(nóng)村的孩子比較能吃苦,家里條件不太好的比家里條件好的穩(wěn)定,當(dāng)然這也不能以偏概全,但突出父母對自己的教育以及性格中某些優(yōu)秀地方的影響是最為保險(xiǎn)的有人問起多個(gè)問題同時(shí)出現(xiàn)時(shí),應(yīng)該如何解決?這就是Priority Setting的勝任力。應(yīng)對思路是把所有要處理的事情按輕重緩急分成4個(gè)象限:重要而且緊急;重要但不緊急;不重要但緊急;不重要也不緊急。但記住,不要直接敘述這個(gè)思路,這會讓人覺得你不像應(yīng)屆生。還是通過舉例說明比較好。我面試過的一個(gè)比較好的例子:我在大三時(shí)正好要復(fù)習(xí)準(zhǔn)備英語6級考試,這時(shí)有機(jī)會可以去一家企業(yè)做兼職部門助理,但需要每周花三個(gè)半天。同時(shí),每月一次的英語沙龍活動要組織安排,還要(不好意思地說)抽空陪陪女朋友(最后一點(diǎn)很重要,可以活躍氣氛,還為下面制造了一個(gè)不重要不緊急的事例)。我當(dāng)時(shí)利用沒有課程的下午去公司工作,一般要到5點(diǎn)半回學(xué)校。在公車上的30分鐘正好用來總結(jié)當(dāng)天在公司的收獲和需要了解的知識。在食堂與女朋友吃晚飯,六點(diǎn)半去教室自習(xí),到十點(diǎn)回宿舍。英語沙龍的工作委派給大二的兩個(gè)干事,他們每天會到自習(xí)教室找我談10分鐘,我會給他們一些建議。這樣,我沒有花太多的精力在沙龍活動上,可對整個(gè)過程都有了解和掌控。后來6級考試順利通過,那家公司對我的工作評價(jià)很高,我也學(xué)了很多東西;英語沙龍的活動如期舉行,我和女朋友也沒有疏遠(yuǎn)。這同時(shí)展示了三條勝任力:priority setting, delegation和work/ life balance (二) 關(guān)于面試禮儀今天想提一下面試的肢體語言。幾乎90%的人在入座后都采用一種非常閉合的姿勢,很拘謹(jǐn)。這不能說是壞事,但的確會讓面試開始的破冰顯得艱難?,F(xiàn)在,閉上眼睛,想象一對親密情侶在燭光下甜蜜交談,他們的姿勢應(yīng)該是幾乎一樣的;你們平時(shí)和好朋友促膝長談,相信采用的也是相同的姿勢;電視上的國家元首交談時(shí),絕大多數(shù)情況兩人的姿勢也相同或接近。這是因?yàn)椋簝蓚€(gè)人如果在交談過程中采用同一種姿勢,則雙方在潛意識中會有彼此認(rèn)同的感覺。我們把這樣的姿勢一致稱為 Rapport。我本人非常注重采用Rapport來增進(jìn)溝通效果(特別是,如果有人盛氣凌人的叉腰對我說話,不論他的職位高低,我也會叉腰和他說話 輸人不輸陣 :))  還有,面試時(shí),手勢的運(yùn)用很重要。特別是回答較大的問題時(shí),用手虛擬的在桌面上列出1,2,3,這樣會讓人覺得你很有條理,而且不會顯得很稚嫩。而說到我會怎樣怎樣時(shí),把手掌放在心口,真的有強(qiáng)化的效果一句話:面試時(shí),要表現(xiàn)的有修養(yǎng),容易接近。(三)小組面試因?yàn)楣疽獪?zhǔn)備對于應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行Case Study/ Game Selection甄選,所以,今天就來談?wù)劅o領(lǐng)導(dǎo)小組案例討論/游戲面試。首先,要對自己有信心。能夠進(jìn)入這一輪的,都是前幾輪面試勝出的佼佼者,所以沒有理由緊張。其次,在你進(jìn)入會場入座起,面試就已經(jīng)開始了。是否舉止得體,是否能友善的問候同組乃至別組面試者,是否能很快的融入團(tuán)隊(duì),都是在這一刻開始考察?! ∥业慕ㄗh:a) 注意著裝,不要太隨便,但也不要太成熟,時(shí)時(shí)刻刻記住你是應(yīng)屆生。b) 絕對不能遲到。c) 問候所有人,包括面試官(一般來說會有好幾個(gè)人)和對手。d) 主動介紹自己,并努力記住別人的名字(呆會兒會很有用)。e) 幫助其他人拿水,準(zhǔn)備文具,總之提供一切可能的幫助。(有做秀的感覺,但還是值得的)這樣,你在以后的活動中基本會被認(rèn)定是小組的領(lǐng)導(dǎo)。f) 認(rèn)真準(zhǔn)備自我介紹(最好英語和中文兩手準(zhǔn)備) 在類似的Case Study/Game Selection甄選中,給出的答案是很次要的,面試官會重點(diǎn)考察如下幾點(diǎn):a) 是否能很快的融入團(tuán)隊(duì),并積極參與b) 是否能起領(lǐng)導(dǎo)作用c) 解決問題的能力和結(jié)果導(dǎo)向d) 堅(jiān)持不懈和靈活應(yīng)變的平衡e) 傾聽和表達(dá)所以,請參考以下的建議:在得到任務(wù)的那一刻,當(dāng)仁不讓的扮演領(lǐng)導(dǎo)角色。努力克制自己的第一反應(yīng),千萬
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