【總結(jié)】《財務(wù)管理》知識點總結(jié)第一章財務(wù)管理總論??《財務(wù)管理》對于大多數(shù)學(xué)文科的考生來說是比較頭疼的一門課程,復(fù)雜的公式讓人一看頭就不由自主的疼起來了。但頭疼了半天,內(nèi)容還是要學(xué)的,否則就拿不到夢寐以求的中級職稱。因此,在這里建議大家在緊張的學(xué)習(xí)過程中有一點游戲心態(tài),把這門課程在某種角度上當(dāng)成數(shù)字游戲。那就讓我們從第一章開始游戲吧!??首
2025-07-27 08:50
【總結(jié)】財務(wù)管理習(xí)題第一章財務(wù)管理緒論一、單項選擇題1、現(xiàn)代財務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)是()。A、總產(chǎn)值最大化B、利潤最大化C、每股盈余最大化D、股東財富最大化2、實現(xiàn)股東財富最大化目標(biāo)的途徑是()。A、增加利潤B、降低成本C、提高投資報酬率和減少風(fēng)
2025-06-26 22:00
【總結(jié)】財務(wù)管理專業(yè)課程簡介31013001概率論與數(shù)理統(tǒng)計ProbabilityTheoryandMathematicalStatistics【54—3—2】先修課程:高等數(shù)學(xué),線性代數(shù)內(nèi)容提要:概率論與數(shù)理統(tǒng)計是研究隨機現(xiàn)象規(guī)律性的數(shù)學(xué)學(xué)科,是高等學(xué)校理工科本科各專業(yè)的一門重要的基礎(chǔ)理論課。通過本課程的教學(xué),應(yīng)使學(xué)生理解概率論和數(shù)理統(tǒng)計的基本概念,掌握它的基本
2025-06-22 18:41
【總結(jié)】財務(wù)分析常用公式一覽表附表一、財務(wù)指標(biāo)的計算公式和含義類型NO財務(wù)指標(biāo)公式指標(biāo)含義盈利能力1銷售利潤率凈利潤占銷售收入的比重,表示每元銷售收入所帶來的凈利潤。指標(biāo)越高,銷售收入的盈利能力越強。2營業(yè)利潤率息稅前利潤占銷售收入的比重,表示每元銷售收入所帶來的利息、所得稅和
2025-06-24 01:22
【總結(jié)】財務(wù)指標(biāo)計算及分析A、償債能力分析:償債能力分析指標(biāo)2013年2014年2015年資產(chǎn)負(fù)債率流動比率速動比率利息保障倍數(shù)分析:根據(jù)上述指標(biāo)可以看出,借款公司到期償還債務(wù)的能力較弱。一、資產(chǎn)負(fù)債率資產(chǎn)負(fù)債率(debttoassetsratio)是期末負(fù)債總額除以資產(chǎn)總額的百分比,也就是負(fù)債總額與
2025-07-28 09:00
【總結(jié)】財務(wù)管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)對各部門預(yù)算編制(年度、季度)工作的組織與指導(dǎo)力度保證各部門的財務(wù)預(yù)算編制符合公司的制度規(guī)定與實際因組織與指導(dǎo)不力而導(dǎo)致部門預(yù)算編制(年度、季度)中不符合公司制度規(guī)定或公司實際的項目不高于[]%;計劃財務(wù)部經(jīng)理對公司財務(wù)能力進(jìn)行平衡的準(zhǔn)確度保證
2025-04-07 22:13
【總結(jié)】【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1.掌握基本財務(wù)指標(biāo)體系的分類,熟悉各個財務(wù)指標(biāo)的意義和計算方法。2.在理解財務(wù)指標(biāo)聯(lián)動性的同時,能夠熟練運用杜邦分析系統(tǒng)。,第三章財務(wù)分析,,,第一節(jié)財務(wù)分析的基礎(chǔ),一、財務(wù)分析的目的二...
2024-11-19 22:17
【總結(jié)】目錄財務(wù)部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 3財務(wù)部生產(chǎn)核算室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 6財務(wù)部生產(chǎn)核算室成本核算會計崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 9財務(wù)部生產(chǎn)核算室(質(zhì)量)成本核算會計崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 11財務(wù)部生產(chǎn)核算室財務(wù)核算會計崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 14財務(wù)部生產(chǎn)核算室材料核算會計崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 16財務(wù)部營銷核算室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 19
2025-04-18 02:32
【總結(jié)】第六章知識管理績效分析一、五力分析資料來源:本報告自製圖6-1崇越科技導(dǎo)入知識管理五力分析二、價值鏈分析資料來源:本報告自製圖6-2崇越科技導(dǎo)入知識管理價值鏈分析推動知識管理可有效改善企業(yè)內(nèi)各項作業(yè)流程,包含行政管理、客戶維護、技術(shù)維護等。強化崇越科技價值鍊內(nèi)各項活動。三、SWOT分析(一)推動前表6-1崇越科技導(dǎo)入知識管理SWO
2025-06-20 04:57
【總結(jié)】財務(wù)部崗位績效考核表姓名 崗位經(jīng)理任務(wù)期間 考核項目考核指標(biāo)指標(biāo)定義考核目標(biāo)分值評分標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果得分考核者數(shù)據(jù)來源滿意度財務(wù)滿意度相關(guān)部門對財務(wù)部門工作的滿意度85%5每少3個百分點扣1分,每增3個百分點加1分 人力資源部 費用分析報告報告及時
2025-06-20 04:38
2025-06-20 04:37
【總結(jié)】--1KPI指標(biāo)介紹、績效分析及報表管理2--KPI指標(biāo)介紹、績效分析及報表管理2課程目標(biāo)?準(zhǔn)確了解KPI指標(biāo)定義;?清晰了解KPI指標(biāo)的含義及相互關(guān)系;?學(xué)會如何敘述績效表現(xiàn)的問題;?了解KPI指標(biāo)的計分規(guī)則;?了解KPI報表制作。3--KPI指標(biāo)介紹、績
2025-05-10 03:29
【總結(jié)】人事管理制度財務(wù)總監(jiān)績效考核表月績效考核表被考核人:部門:職務(wù):考核時間:考評內(nèi)容評分出勤狀況(天/次)10%病假事假遲到早退培訓(xùn)獎勵處罰考核項目權(quán)重目標(biāo)任務(wù)考核方法自評
2025-04-07 22:15
【總結(jié)】財務(wù)分析常用指標(biāo)1、變現(xiàn)能力比率變現(xiàn)能力是企業(yè)產(chǎn)生現(xiàn)金的能力,它取決于可以在近期轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金的流動資產(chǎn)的多少。(1)流動比率公式:流動比率=流動資產(chǎn)合計/流動負(fù)債合計企業(yè)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)值:2意義:體現(xiàn)企業(yè)的償還短期債務(wù)的能力。流動資產(chǎn)越多,短期債務(wù)越少,則流動比率越大,企業(yè)的短期償債能力越強。分析提示:低于正常值,企業(yè)
2025-05-27 12:01
【總結(jié)】計劃財務(wù)管理職責(zé)(XX/CW01)1計劃財務(wù)部職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《公路經(jīng)營企業(yè)會計制度》等國家財經(jīng)法規(guī)政策及上級部門有關(guān)財務(wù)管理文件規(guī)定,建立健全公司各項財務(wù)管理制度,全面組織實施本公司計劃統(tǒng)計、財務(wù)管理、內(nèi)部審計工作。負(fù)責(zé)公司經(jīng)營核算,做到日清月結(jié),每月應(yīng)對公司各項財務(wù)收支活動進(jìn)行分析,使公司經(jīng)濟效益最大化,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)收支
2025-08-03 07:09