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正文內(nèi)容

poweron基礎(chǔ)操作操作手冊(cè)(編輯修改稿)

2025-07-22 23:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 輸入項(xiàng)目代碼、名稱、選擇業(yè)主、承包商點(diǎn)擊確定選擇項(xiàng)目分類點(diǎn)擊項(xiàng)目概況點(diǎn)擊增加按鈕在登錄軟件的主界面中點(diǎn)擊左側(cè)模塊中的“項(xiàng)目概況”功能,彈出項(xiàng)目概況窗體,如圖片中選擇的第1步。在項(xiàng)目概況窗體中,選擇左側(cè)的項(xiàng)目分類,然后點(diǎn)擊右側(cè)的“增加”按鈕,彈出新增工程窗體,如圖片中的第2步和第3步。在新增工程窗體中輸入項(xiàng)目代碼和項(xiàng)目名稱,然后點(diǎn)擊確定按鈕,完成項(xiàng)目的增加工作,如圖片中的第4步和第5步。點(diǎn)擊打開項(xiàng)目 打開項(xiàng)目點(diǎn)擊確定選擇項(xiàng)目選擇項(xiàng)目分類 建立項(xiàng)目部門在主界面,打開項(xiàng)目后,在【項(xiàng)目數(shù)據(jù)定義】—》【項(xiàng)目部門】下,根據(jù)本項(xiàng)目部實(shí)際情況增加項(xiàng)目部門,如下圖:在此調(diào)節(jié)部門的樹形結(jié)構(gòu)在此增加項(xiàng)目部所有部門注意:當(dāng)點(diǎn)擊完增加后,需要點(diǎn)擊刷新按鈕刷新,新增的節(jié)點(diǎn)就會(huì)出來,然后在修改本機(jī)代碼和填寫部門名稱。 人員調(diào)撥或者新增人員注意:如果是正式職員,需要從昆明、大理、曲靖、安裝各管理處通過人員調(diào)撥把人員調(diào)撥到二級(jí)單位或項(xiàng)目部。如果是臨時(shí)聘用人員,就在項(xiàng)目部部門下直接增加。(1)、人員調(diào)撥在主界面,【人力資源】,在彈出的對(duì)話框里面點(diǎn)擊右側(cè)的【人員調(diào)撥】,如下圖:在彈出的對(duì)話框里面選擇【項(xiàng)目名稱】和【管理分類】里的相關(guān)內(nèi)容,調(diào)撥類型選擇【從企業(yè)到項(xiàng)目】,點(diǎn)完成,如下圖:彈出下圖對(duì)話框,完成標(biāo)記的相關(guān)內(nèi)容,填寫好編號(hào)、名稱、核準(zhǔn)人、核準(zhǔn)日期后,點(diǎn)擊添加按鈕,選擇所要調(diào)撥的人員,點(diǎn)擊確定,然后選擇要調(diào)入項(xiàng)目部的部門名稱,如下圖,選擇要要調(diào)入的部門點(diǎn)擊此處后選擇省略號(hào)按鈕然后,把人員調(diào)撥單狀態(tài)手動(dòng)改為【批準(zhǔn)】或者走審批流程,如下圖,(2)、人員增加在主界面,【人力資源】,在彈出的對(duì)話框里面點(diǎn)擊右側(cè)的【人員調(diào)撥】,如下圖:選擇增加選擇部門當(dāng)點(diǎn)擊完新增后,就會(huì)自動(dòng)增加一條數(shù)據(jù),修改人員信息,人員代碼和姓名為欄都為人員的真實(shí)姓名。其余欄位填寫,如下圖。修改人員代碼及姓名此處顯示的新增人員的信息人員信息頁(yè)面,選擇職工類型,如下圖。 增加系統(tǒng)用戶操作:系統(tǒng)主界面的【設(shè)置】》【用戶管理】》【增加】,增加系統(tǒng)使用的用戶。如下圖。在設(shè)置下選擇用戶管理點(diǎn)擊增加在此選擇當(dāng)前項(xiàng)目的項(xiàng)目代碼當(dāng)增加一個(gè)用戶后,點(diǎn)擊人員編碼,選擇人員,如下圖。在此選擇人員選擇新增加的人員 建立崗位分解結(jié)構(gòu)注意:二級(jí)單位機(jī)關(guān)在系統(tǒng)主界面的【企業(yè)數(shù)據(jù)定義】》【崗位分解結(jié)構(gòu)】下面建立。 項(xiàng)目部在系統(tǒng)主界面的【項(xiàng)目數(shù)據(jù)定義】》【崗位分解結(jié)構(gòu)】下面建立。(1)二級(jí)單位機(jī)關(guān)崗位分解結(jié)構(gòu),如下圖。在此按樹型結(jié)構(gòu)建立分公司機(jī)關(guān)各部門位職位按樹型結(jié)構(gòu)建立好職位后,在崗位用戶下對(duì)應(yīng)相應(yīng)的人員,如下圖。分配人員選擇職位(1) 項(xiàng)目部崗位分解結(jié)構(gòu),如下圖。在此按樹型結(jié)構(gòu)建立項(xiàng)目部各部門位職位按樹型結(jié)構(gòu)建立好職位后,在崗位用戶下對(duì)應(yīng)相應(yīng)的人員。分配人員選擇職位 設(shè)置權(quán)限分組注意:企業(yè)級(jí)權(quán)限組是總公司系統(tǒng)管理員所要建立的,二級(jí)單位機(jī)關(guān)和項(xiàng)目部需要選擇項(xiàng)目代碼,在具體的二級(jí)單位或項(xiàng)目部下建立權(quán)限組。在主界面,在【設(shè)置】下點(diǎn)擊【權(quán)限分組】,在對(duì)話框里面按下圖操作。下面以功果橋項(xiàng)目部為例,分部門建立權(quán)限組,如下圖。為權(quán)限組分配權(quán)限增加權(quán)限組先選擇項(xiàng)目代碼(1)、財(cái)務(wù)部權(quán)限組財(cái)務(wù)部權(quán)限組所分配的權(quán)限以下圖打鉤的為準(zhǔn),其余的都不打鉤。如下圖。(2)、合同部權(quán)限組合同部權(quán)限組所分配的權(quán)限以下圖打鉤的為準(zhǔn),其余的都不打鉤。如下圖。(3)、機(jī)電物資部權(quán)限組機(jī)電物資部權(quán)限組所分配的權(quán)限以下圖打鉤的為準(zhǔn),其余的都不打鉤。如下圖。(4)、安全環(huán)保部權(quán)限組安全環(huán)保部權(quán)限組所分配的權(quán)限以下圖打鉤的為準(zhǔn),其余的都不打鉤。如下圖。(5)、質(zhì)量管理部權(quán)限組質(zhì)量管理部權(quán)限組所分配的權(quán)限以下圖打鉤的為準(zhǔn),其余的都不打鉤。如下圖。(6)、技術(shù)部權(quán)限組技術(shù)部權(quán)限組所分配的權(quán)限以下圖打鉤的為準(zhǔn),其余的都不打鉤。如下圖。(7)、綜合辦權(quán)限組綜合辦權(quán)限組所分配的權(quán)限以下圖打鉤的為準(zhǔn),其余的都不打鉤。如下圖。(8)、竣工辦權(quán)限組綜合辦權(quán)限組所分配的權(quán)限以下圖打鉤的為準(zhǔn),其余的都不打鉤。如下圖。(9)、項(xiàng)目部系統(tǒng)管理員權(quán)限組項(xiàng)目部系統(tǒng)管理員權(quán)限組所分配的權(quán)限全部打鉤。如下圖。在此選擇全選 用戶與權(quán)限設(shè)置給用戶分配權(quán)限操作:系統(tǒng)主界面的【設(shè)置】》【用戶管理】,點(diǎn)擊相應(yīng)的用戶,分配權(quán)限。如下圖。選擇項(xiàng)目代碼在此分配模塊訪問、企業(yè)數(shù)據(jù)權(quán)限、項(xiàng)目數(shù)據(jù)權(quán)限在此選擇人員(1)、模塊訪問權(quán)限 1)、二級(jí)單位及項(xiàng)目部系統(tǒng)管理員模塊訪問權(quán)限 二級(jí)單位及項(xiàng)目部系統(tǒng)管理員模塊訪問所分配的權(quán)限以下圖打鉤
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