【文章內(nèi)容簡介】 為了保證營運(yùn)車輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)公司安全管理規(guī)定，特制定此制度： 一、車輛檔案管理 （一）保證檔案室的環(huán)境清潔，檔案室內(nèi)不能會客，各種食物不準(zhǔn)帶入。 （二）檔案室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險品，嚴(yán)禁吸煙，杜絕明火入室，室內(nèi)配置消防器材，且對防 火安全措施作定期檢查。 （三）做好防盜、防潮、防塵、防光、防有害生物、防污染等工作，確保檔案的完整性。 （四）發(fā)現(xiàn)檔案有破損、霉變和蟲蛀及不利于檔案有效保存的情況，應(yīng)及時搶救，及時處理并作匯報。 （五）歸檔入室的檔案文件必須登記入冊，并且建立檢索工具，對庫存檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況，迅速核查。 （六）無關(guān)人員不得擅自進(jìn)入檔案室開啟動用存放檔案的柜、櫥、箱等裝備。 （七）檔案柜、櫥、箱等設(shè)備應(yīng)排列有序，避免陽光直射，注意通風(fēng)，調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。 二、 車輛保養(yǎng)規(guī)定 為了減輕汽車各部件的磨損，防止在運(yùn)行中發(fā)生故障 ，延長汽車的使用壽命，降低燃料、配件及輪胎的消耗，使汽車經(jīng)常保持完好狀態(tài)，特定出如下保養(yǎng)制度。 （一）例行保養(yǎng)：指駕駛員在每天出車前，行駛中，收車后進(jìn)行的保養(yǎng)，作業(yè)內(nèi)容有： 打掃、清洗汽車內(nèi)外衛(wèi)生。 檢查安全機(jī)構(gòu)，各部機(jī)件緊固和輪胎氣壓。 檢查添加燃料、潤滑油。 （二）一級保養(yǎng)：車輛每行駛 500— 3000 公里進(jìn)行一次 一級保養(yǎng)，以清洗、檢查、潤滑、緊固為主，內(nèi)容是： 清洗化油器、空氣、汽油濾清器，更換機(jī)油。 按規(guī)定部位加注潤滑油，檢查變速器、轉(zhuǎn)向器，后橋的潤滑油面高度，不足時添加。 檢 查轉(zhuǎn)向緊固情況，離合器自由行程，制動器摩擦片間隙和各部件連接部位的緊固情況。 檢查燈光、分電器觸點(diǎn)的工作情況，以及電池液面高度。 放出貯氣筒的積水。 （三）二級保養(yǎng)：車輛每行駛 8000— 120xx 公里進(jìn)行一次二級保養(yǎng)，二級保養(yǎng)是除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)內(nèi)容外，調(diào)整、檢查發(fā)動機(jī)和底盤各部件工作情況，使其保持良好的技術(shù)狀況。內(nèi)容是： 清洗化油器、空氣、燃油、機(jī)油粗濾清器、更換機(jī)油細(xì)濾清器，換機(jī)油。 檢查調(diào)整氣門間隙，緊固發(fā)動機(jī)螺栓，并檢查發(fā)動機(jī)有無漏水、漏油情況。 拆檢發(fā)電機(jī)、起動機(jī)、清洗整流子和 炭刷，潤滑軸承。 檢查分電器技術(shù)狀況，調(diào)整間隙。 檢查電路、燈光、喇叭、雨刮工作情況。 檢查調(diào)整離合器與壓板的間隙及踏板的自由行程。 檢查轉(zhuǎn)向器橫直拉桿，轉(zhuǎn)向節(jié)主梢套、轉(zhuǎn)向臂各接頭的磨損情況，并調(diào)整前束。 拆檢轉(zhuǎn)動軸萬向節(jié)和軸承磨損情況，緊固變速器二軸和主減速器螺帽有無松動。 檢查制動器，拆制動鼓，緊固制動底板螺帽，制動蹄和制動鼓的磨損情況，調(diào)整間隙，油制動檢查分原皮碗有無咬死漏油，氣制動換分原膜片，氣管，調(diào)整制動踏板自由行程。 查變速器，減速器各部件的軸向間隙磨損程度和工作情 況。 1按規(guī)定潤滑各潤滑點(diǎn)，檢查輪胎氣壓和磨損情況，進(jìn)行輪胎換位。 1更換安全配件時，一定要購買正品配件，要注意配件的使用條件，如輪胎的負(fù)荷、速度等級及尺寸等。 三、車輛二級維護(hù)、季檢、年審規(guī)定 （一）車輛每季進(jìn)行一次二級維護(hù)，維修廠必須具有巴中市交通部門核準(zhǔn)資格的修配廠； （二）車輛進(jìn)行二級維護(hù)后，司機(jī)要將二級維護(hù)單交到公司備案，再到巴中市巴州區(qū)運(yùn)輸管理所簽章； （三）嚴(yán)禁車輛不進(jìn)廠檢測而取得二級維護(hù)單等弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，除了重新進(jìn)行二級維護(hù)外，公司將對司機(jī)進(jìn)行罰款； （四）車輛 每年進(jìn)行綜合檢測年審一次。 （五）按規(guī)定參加交警、運(yùn)管部門組織的檢測、年檢、年審。 （六）車輛每行駛 5 萬公里必須進(jìn)行中修； （七）車輛每行駛 10 萬公里必須進(jìn)行大修； 四、車輛報廢規(guī)定 車輛經(jīng)長期使用，；車型老舊、性能低劣、物料超耗嚴(yán)重，維修費(fèi)用過高，繼續(xù)使用不安全，不經(jīng)理的應(yīng)予報廢。 （一）客運(yùn)車?yán)塾嬓旭?70 萬 KM，貨運(yùn)車?yán)塾嬓旭?55萬 KM，必須報廢。 （二）客運(yùn)車輛使用 14 年，貨運(yùn)車輛使用 12 年，若使用年限不夠，但經(jīng)過兩次大修，技術(shù)狀況下降的車輛報廢。 （ 三）汽車經(jīng)長期使用。雖經(jīng)檢修或更換零部件，但耗油量仍超過國際規(guī)定值 10%的必須報廢。 （四）廢氣排放量，噪聲都已超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須報廢。 （五）凡屬應(yīng)該報廢的車輛，通過安檢，由公司安全科向車主出具報廢通知單，立即停止?fàn)I運(yùn)班線，收回所有營運(yùn)手續(xù)，最后由公司統(tǒng)一向主管部門申報實(shí)施。 第十二章 企業(yè)員工和車輛保險制度 為了加強(qiáng)保險力度，最大限度的轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險，防止漏保，脫?，F(xiàn)象，特制定本制度。 一、保險人員必須在年初列出笨公司車輛續(xù)投保明細(xì)表，并送到各小組。小組拿到明細(xì)表以后，認(rèn)真核對，堅(jiān)決杜 絕防止漏保一輛車。 二、保險人員每月及時像個小組出局車輛續(xù)保通知單，使到期車輛能得到按時續(xù)保。 三、保險人員對每一組續(xù)（投）保車輛寫出保險方案，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審查后方可保險。 四、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映保險過程中新的政策調(diào)整和法規(guī)，并提出建議供領(lǐng)導(dǎo)在保險決策上予以參考。 五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對車輛保險的認(rèn)識，為公司車輛保險選擇最佳的險別組合。 六、公司年滿 16 歲至 60 歲的員工必須在生命人壽按每人每年 300 元的標(biāo)準(zhǔn)投保意外險。 第十三章 安全文書檔案管理制度 一、安全文書收發(fā)制度 （一）收發(fā)員對上級各類文 件按順序?qū)ч喪?，公司領(lǐng)導(dǎo)閱示文件后，再按領(lǐng)導(dǎo)指示轉(zhuǎn)有關(guān)人員辦理，并辦理手續(xù)。 （二）本公司各類文件統(tǒng)一由收發(fā)員分發(fā)、登記、閱文人在登記薄上簽字備查。 （三）上級各類文件和本公司文件以及有關(guān)重要材料， 統(tǒng)一由檔案員專管。 （四）傳閱文件必須在三天內(nèi)閱完，簽閱各有關(guān)人員辦理，文件收發(fā)員要及時交公司有關(guān)人員辦理，并進(jìn)行登記，如因人為導(dǎo)致延誤工作的要及時追究責(zé)任人責(zé)任，任何人不得從傳閱文件中抽走文件，如發(fā)現(xiàn)缺失頁或丟失，要及時追查，借閱文件必須經(jīng)公司辦公室主任同意后向收發(fā)檔案員辦理錯閱手續(xù)，按時歸還。 （五）公司行政 公章由辦公室主任管理，使用范圍只限于本公司有關(guān)文件、報告、材料的蓋印，其他需蓋印的要經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，不按規(guī)定私自蓋印，造成不良影響和損失的追究公章管理人員責(zé)任。 二、安全文書儲存管理制度 （一）保證檔案室的環(huán)境清潔，檔案室內(nèi)不能會客，各種食物不準(zhǔn)帶入。 （二）檔案室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆等危險品，嚴(yán)禁吸煙，杜絕明火入室，室內(nèi)配置消防器材，且對防火安全措施作定期檢查。 （三）做好防盜、防潮、防塵、防光、防有害生物、防污染等工作，確保檔案的完整性。 （四）發(fā)現(xiàn)檔案有破損、霉變和蟲蛀及不利于檔案有效保存的情況， 應(yīng)及時搶救，及時處理并作匯報。 （五）歸檔入室的檔案文件必須登記入冊，并且建立檢索工具，對庫存檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況，迅速核查。 （六）無關(guān)人員不得擅自進(jìn)入檔案室開啟動用存放檔案的柜、櫥、箱等裝備。 （七）檔案柜、櫥、箱等設(shè)備應(yīng)排列有序，避免陽光直射，注意通風(fēng)，調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。 三、檔案借閱制度 （一）借閱檔案必須嚴(yán)格履行手續(xù)。查閱一般應(yīng)在檔案室進(jìn)行，若必須貸出者，屬財務(wù)、案例、聲像類的檔案，應(yīng) 由分管負(fù)責(zé)人簽字，文書檔案應(yīng)由辦公室主任簽字批準(zhǔn)，否則，檔案員有權(quán)拒絕借閱。 （二）外單位組織和個人查閱公司檔案 ，應(yīng)持介紹信，經(jīng)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，檔案室負(fù)責(zé)人同意，方可查閱。檔案一律不外借。 （三）借閱者必須十分愛護(hù)案卷，確保檔案的安全、保密和完整。使用中不得圈注、勾劃、涂改、污損、折疊、拆卷。未經(jīng)許可，不準(zhǔn)私自復(fù)印，更不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)借。 （四）外借檔案交還時，經(jīng)檢查無誤方可注銷。外借使用一般不超過十天，確需延長借閱時間者，須經(jīng)檔案室批準(zhǔn)續(xù)借。對逾期不歸還者，視情節(jié)予以罰款，丟失公司檔案應(yīng)根據(jù)《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，予以處罰。 （五）借閱者不得翻閱、摘錄和查詢與允許查詢內(nèi)容無關(guān)的材料，不準(zhǔn)在私人談話、通信中涉及檔案內(nèi) 容。 （六）檔案借閱人員應(yīng)及時向檔案室提供檔案的利用情況，檔案人員可視情況填寫“檔案利用效果登記表”，注意收集檔案利用事例，做好利用信息反饋工作。 第十四章 員工合理化建議、安全隱患舉報獎勵制度 為了充分發(fā)揮一線職工的安全生產(chǎn)監(jiān)督作用，調(diào)動廣大職工查隱患、促整改的積極性，我公司實(shí)行安全隱患舉報獎勵制度，建立內(nèi)部職工安全隱患有獎舉報箱，公開受理舉報電話，鼓勵廣大職工對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。對舉報交通安全隱患，符合獎勵標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)查實(shí)，給舉報人 50— 200 元的獎勵；舉報一般事故隱患獎勵 50— 100 元，重大事 故隱患獎勵 200 元。合理化建議被公司采納，獎勵 100— 200 元。并為其保密。 第十五章 安全應(yīng)急救援預(yù)案 交通事故應(yīng)急預(yù)案 為了 科學(xué)應(yīng)對 、 及時處置可能出現(xiàn)的重特大安全事故、突發(fā)事件，最大限度的減少人員傷亡、財產(chǎn)損失 ， 保障人身安全 ， 維護(hù)社會穩(wěn)定， 確保營運(yùn)市場安全有序、和諧、穩(wěn)定， 依據(jù)國家法規(guī)、法律制定本 安全應(yīng)急救援預(yù)案。 一 、工作原則 堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主 ”的方針，樹立有備無患，常備不懈的觀念，經(jīng)常性做好應(yīng)對安全事故突發(fā)事件的思想準(zhǔn)備、預(yù)案準(zhǔn)備、機(jī)制準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，依托安全管理職 能部門 、公司安全科 和社會救助力量，最大限度地滿足事故應(yīng)急救援需求，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)并定期進(jìn)行演練、演習(xí) ， 有效防止重、特大安全事故的發(fā)生。 二、安全應(yīng)急救援 組織系統(tǒng)及職能 （一）成立安全應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組， 由 胡鶴齡、楊小平、楊杰、張家全、黃陽松組成。 組長：胡鶴齡 副組長：楊小平、 組員：楊杰、張家全、黃陽松 職 能： 組織實(shí)施本預(yù)案，指揮和協(xié)調(diào)對應(yīng)急事件處置，對應(yīng)急事件迅速做出評估，報告和通報。 采取應(yīng)急行動，包括對現(xiàn)場的控制、保護(hù)、實(shí)施現(xiàn)場施救、搶救等，調(diào)動所需人力物 力以及做好其它重要準(zhǔn)備工作。 （二）現(xiàn)場安全應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu) 指揮長 ：安全科科長楊小平 職能： 根據(jù)應(yīng)急事件的發(fā)展態(tài)勢，及時調(diào)整應(yīng)急方案或適時宣布結(jié)束應(yīng)急任務(wù)。 應(yīng)急救援組 ：由安全 科 全體成員組成。 職 能：應(yīng)急救援組成員在應(yīng)急 領(lǐng)導(dǎo)小組 的指定下第一時間奔赴現(xiàn)場，在現(xiàn)場總指揮的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場控制保護(hù)開展前期的救援工作， 負(fù)責(zé)聯(lián)系 122 交通事故處理中心、 120急救中心，到現(xiàn)場后，協(xié)助開展救護(hù)、堪查等工作， 及時通報現(xiàn)場任何信息。 信息處理組 ：由辦公室主任及有關(guān)人員組成。 職 能：負(fù)責(zé)應(yīng)急突發(fā)事件的受理，核實(shí)和匯總，并按險情報告制度規(guī)定及時做好報告、上報通報、承辦應(yīng)急指揮部應(yīng)急指定下達(dá)，記錄和督查工作。 評估咨詢組 ：按應(yīng)急事件 種 類，由應(yīng)急 領(lǐng)導(dǎo)小組 相關(guān)成員組成。 職 責(zé)：負(fù)責(zé)對應(yīng)急事件危害程度進(jìn)行分析、預(yù)測判斷，評估行動效果提出意見。 后勤保障組 ： 由 辦公室、財務(wù)科相關(guān) 成員組成。 職 能：保障應(yīng)急通信暢通，指供補(bǔ)充應(yīng)急過程中的所有設(shè)施和裝備，負(fù)責(zé)解決應(yīng)急人員的整頓，休息場所。 善后處理組 ：由安全 科、財務(wù)科相關(guān) 成員組成。 職 能： 負(fù)責(zé)聯(lián)系保險公司，并隨同抵