【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 措施。（九）勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在車輛安全生產(chǎn)工作中的車輛安全與健康，根據(jù)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品方面的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求, 結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度.給員工的勞動(dòng)保護(hù)物品,是保護(hù)員工身體車輛安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施。每個(gè)職工在工作期間必須正確穿用,不準(zhǔn)變賣、送人或挪為它用。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)制定、修改勞動(dòng)保護(hù)用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、購(gòu)置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用情況。各種防護(hù)用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護(hù)。勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)保證做到?？顚Ｓ?。教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的合法權(quán)益。職工如不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，公司應(yīng)進(jìn)行指出、教育，屢教不改者可以辭退。（十）車輛消防安全管理制度做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并及時(shí)消除隱患。每年5月集中開(kāi)展車輛發(fā)動(dòng)機(jī)、電源線系統(tǒng)油污狀況排查，對(duì)存在易引起自燃隱患的車輛，應(yīng)清除油污，消除危害因素存在。保持疏散通道、車輛安全出口暢通。嚴(yán)禁隨意在車輛大功率使用電線范圍拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷電線存在，導(dǎo)致車輛自燃。制定符合公司實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案。（十一）車輛安全生產(chǎn)投入保障制度公司設(shè)立車輛安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，車輛安全生產(chǎn)措施費(fèi)專用于保障工程項(xiàng)目車輛安全生產(chǎn)，實(shí)行專款專用，不得挪作他用。費(fèi)用的提取：公司保證車輛安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于車輛安全生產(chǎn)。費(fèi)用的使用：車輛安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用，不得挪作它用。經(jīng)費(fèi)支出主要用于：職工的安全教育培訓(xùn)；職工勞動(dòng)保護(hù)用品的配備；車輛安全設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)、保養(yǎng)；車輛安全隱患整改；車輛安全生產(chǎn)檢查；應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購(gòu)置等。1. 費(fèi)用管理：由財(cái)務(wù)部門對(duì)車輛安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度車輛安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，確保車輛安全投入迅速及時(shí)。車輛安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一年度的車輛安全投入計(jì)劃內(nèi)，不得挪作他用。如當(dāng)年車輛安全投入不夠，由車輛安全管理部門寫出計(jì)劃報(bào)公司批付。（十二）駕駛員聘用管理制度駕駛員應(yīng)聘必須具備下列條件：（1）取得相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證。（2）年齡不超過(guò)50周歲；駕駛相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車五年以上者；三年內(nèi)無(wú)重特大事故發(fā)生者；沒(méi)有酒癮、網(wǎng)癮等有礙于車輛安全駕駛等不良行為者。（3）掌握相關(guān)道路貨物運(yùn)輸法規(guī)、機(jī)動(dòng)車維修和貨物裝載保管基本知識(shí)。（4）取得相應(yīng)的車輛資格證件。（5）符合（杭政辦函〔2009〕356號(hào)）《關(guān)于加強(qiáng)工程運(yùn)輸車輛安全管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》中須具備三個(gè)條件。取得道路運(yùn)輸管理部門核發(fā)的車輛資格證；經(jīng)工程運(yùn)輸營(yíng)運(yùn)駕駛員培訓(xùn)考試合格并取得相關(guān)資格；非本市公安交警部門頒發(fā)駕駛證、行駛證的人員和車輛，須在企業(yè)所在地公安交警管理部門進(jìn)行備案。應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)入下列錄用工作程序：（1）初試由職能部門進(jìn)行形象目測(cè)，綜合性提問(wèn)或面試。（2）初試合格后，可進(jìn)入常規(guī)理論和適應(yīng)性操作的技能評(píng)定。（3）技能評(píng)定合格后，可進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行準(zhǔn)入崗位前常規(guī)體檢。（4）體檢合格后經(jīng)公司審定同意錄用后，簽定相關(guān)管理協(xié)議，進(jìn)行上崗前車輛安全教育。（5）準(zhǔn)入崗位后試用實(shí)習(xí)期一般為3個(gè)月，特殊情況可順延至6個(gè)月為限，同時(shí)簽訂責(zé)任書等。（6）按公司的車輛安全風(fēng)險(xiǎn)規(guī)模、范圍、應(yīng)交納一定的“車輛安全風(fēng)險(xiǎn)管理金”，每月按比例規(guī)定提取車輛安全風(fēng)險(xiǎn)。車輛安全風(fēng)險(xiǎn)管理金交納不計(jì)息，聘用管理期滿，經(jīng)公司確認(rèn)無(wú)責(zé)任事故全額退還，如有違約責(zé)任復(fù)核后退還。（7）明確告知駕駛員按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特性慣例，工作時(shí)間為24小時(shí)倒班制。在試用實(shí)習(xí)期內(nèi)，凡有下列不良行為的可以終止協(xié)議予以辭退：（1）有章不循、不服從車輛安全和行政管理，違反相關(guān)法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度的。（2）發(fā)生造成公司經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上(含3000元)的責(zé)任行車事故。（3）違章、肇事、被處以扣證1個(gè)月以上的(含1個(gè)月)。（4）提供偽造的證書、證明的。（5）在試用實(shí)習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的。（十三）車輛安全日志管理制度車輛車輛安全日志為“一車一冊(cè)”。車輛車輛安全日志中所有記錄均由本車駕駛員親自記錄，所有簽名必須是本人親筆。駕駛員按照“證件”欄目對(duì)車輛重要證件進(jìn)行認(rèn)真檢查，所做項(xiàng)目在□中打“√”選擇。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，日常維護(hù)“維護(hù)人”必須為本車當(dāng)日駕駛員，駕駛員按照“日常維護(hù)”欄目所示內(nèi)容，對(duì)車輛認(rèn)真進(jìn)行清潔、檢視、補(bǔ)給等作業(yè)，所做項(xiàng)目在□中打“√”選擇。駕駛員在日常維護(hù)中，如若發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時(shí)處理，并在“發(fā)現(xiàn)隱患”和“隱患處理”項(xiàng)中進(jìn)行記錄。駕駛員在車輛檢查后，對(duì)車輛技術(shù)狀況做出客觀評(píng)價(jià)，并在“駕駛員車況評(píng)價(jià)”欄目中進(jìn)行記錄。公司車輛安全管理人員必須做好車輛車輛安全的宣傳、督查和指導(dǎo)工作，在月末做好其收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析以及歸檔，填寫《杭州市道路運(yùn)輸企業(yè)車輛安全生產(chǎn)臺(tái)帳》。（十四）車輛安全臺(tái)帳、檔案管理制度車輛安全生產(chǎn)臺(tái)帳、檔案要求齊全有效，主要內(nèi)容和要求如下：文字記錄類：車輛安全管理文件匯編：記載本單位收到上級(jí)管理部門車輛安全管理文件情況和內(nèi)部下發(fā)車輛安全管理文件情況。車輛安全會(huì)議記錄：記載由本單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、車輛安全管理人員、車輛人員參加的各類車輛安全工作例會(huì)或?qū)ｎ}車輛安全工作會(huì)議情況。車輛安全管理監(jiān)督檢查記錄：記載本單位內(nèi)部組織開(kāi)展車輛安全生產(chǎn)檢查的情況。車輛安全事故隱患督查通知書：記載在本單位開(kāi)展車輛安全生產(chǎn)檢查中，對(duì)發(fā)現(xiàn)各部門、崗位、人員存在重要隱患采取措施、督促整改的情況。車輛安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)記錄：記載組織本單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、車輛安全管理人員、車輛人員開(kāi)展各種車輛安全生產(chǎn)教育、宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)情況。車輛安全事故情況記錄：記載本單位向上級(jí)管理部門上報(bào)的事故發(fā)生情況（在填寫《道路運(yùn)輸行業(yè)車輛事故快報(bào)》實(shí)際操作過(guò)程中可以做到“一表兩份”，一份以傳真或復(fù)印上報(bào)后存入“事故檔案”，一份在制式臺(tái)帳中留存）。車輛安全事故處理結(jié)果記錄：記載本單位按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故處理的情況。車輛安全事故報(bào)表記錄：記載本單位向上級(jí)管理部門上報(bào)車輛安全事故報(bào)表情況。（在填寫《浙江省道路運(yùn)輸行業(yè)責(zé)任車輛事故（年、季、月）表》實(shí)際操作過(guò)程中可以做到“一表兩份”，一份以傳真或復(fù)印上報(bào)后存入“車輛安全工作信息——事故統(tǒng)計(jì)材料”，一份在制式臺(tái)帳中留存）。車輛情況記錄：記載本單位營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)參數(shù)、維護(hù)作業(yè)、營(yíng)運(yùn)資質(zhì)、車輛安全配備等各方面情況。人員情況記錄：記載本單位車輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車輛人員基本管理信息。1出車前檢查記錄：記載本單位車輛出車前車輛安全檢查情況。資料收集類：車輛安全管理組織體系：收集本單位車輛安全生產(chǎn)委員會(huì)（小組）正式行文、各部門及各崗位車輛安全管理職責(zé)正式行文、車輛安全管理網(wǎng)絡(luò)圖等。車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書及考核：收集與上級(jí)管理部門或單位簽訂的車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書及被考核材料；與本單位各部門、車隊(duì)（班組）、車輛人員簽訂的車輛安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書及考核材料。車輛安全管理規(guī)章制度：收集本單位車輛安全管理規(guī)章制度。應(yīng)急預(yù)案及演練：收集本單位在惡劣天氣、重特大事故、突發(fā)事件等情況發(fā)生時(shí)應(yīng)急處置預(yù)案及相關(guān)演練開(kāi)展情況。事故檔案：收集本單位營(yíng)運(yùn)車輛發(fā)生的重大以上事故相關(guān)材料。以某事故為例，事故檔案主要可包括：《道路運(yùn)輸行業(yè)車輛事故快報(bào)》、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《重特大事故整改情況報(bào)告書》、本單位對(duì)事故的處理意見(jiàn)及相關(guān)批復(fù)等。人員檔案：收集本單位車輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車輛人員的勞動(dòng)合同、身份證、駕駛證、車輛資格證或崗位證等重要證件的復(fù)印件。車輛檔案：收集本單位營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)檔案和行駛證、營(yíng)運(yùn)證、車輛及車輛附件購(gòu)置發(fā)票等重要證件的復(fù)印件。車輛車輛安全日志檔案。收集本單位營(yíng)運(yùn)車輛車輛車輛安全日志，并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)。車輛保險(xiǎn)檔案。收集本單位營(yíng)運(yùn)車輛各種保險(xiǎn)保單。車輛安全工作信息：有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件；本單位車輛安全管理工作計(jì)劃、總結(jié)；本單位在車輛安全管理工作方面的上報(bào)材料、報(bào)表；事故統(tǒng)計(jì)材料；本單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于車輛安全生產(chǎn)或管理方面的講話、發(fā)言材料；本單位車輛安全生產(chǎn)或管理方面的宣傳信息；其他方面車輛安全工作信息、原始材料。根據(jù)公司形勢(shì)發(fā)展和上級(jí)部門的要求，不斷充實(shí)和完善臺(tái)帳、檔案資料。（十五）車輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)：凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小，分別給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)：（1）對(duì)于車輛安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，車輛安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的。其中公司設(shè)月度車輛安全獎(jiǎng)，當(dāng)月無(wú)事故的獎(jiǎng)1000元，有事故的扣200元／起安全獎(jiǎng)。（2）由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者。（3）為保證車輛安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為車輛安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。（4）對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員。（5）在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身車輛安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者。（6）及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。（7）舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。（8）在車輛安全專項(xiàng)活動(dòng)及車輛安全宣傳教育中成績(jī)顯著的單位或個(gè)人。處罰：違反《車輛安全生產(chǎn)管理制度》、《車輛安全操作規(guī)程》和《公司車輛安全生產(chǎn)考核辦法》的個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。各種違章違紀(jì)的處罰按《公司車輛安全生產(chǎn)考核辦法》處理；車損事故責(zé)任者的處罰：1 車輛交通事故中財(cái)產(chǎn)損失按事故直接損失按下表扣獎(jiǎng)系數(shù)百分率處理所負(fù)責(zé)任扣獎(jiǎng)系數(shù)事故性質(zhì)全責(zé)主責(zé)同責(zé)次責(zé)肇事者第一負(fù)責(zé)人肇事者第一負(fù)責(zé)人肇事者第一負(fù)責(zé)人肇事者第一負(fù)責(zé)人一般事故7564645353424232重大事故6453534242323231特大事故43323221注：事故直接損失按交通處理協(xié)議書、法院判決書或事故直接發(fā)生損失為考核依據(jù)。⑵酒后或超速駕駛造成重大以上道路、車損發(fā)生者，除按上表經(jīng)濟(jì)處理外，企業(yè)即給予解除、辭退處理。⑶故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、逃逸者或毀滅有關(guān)證據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的；造成公司形象受損或被社會(huì)新聞媒體曝光的：肇事者按上表 2—5倍處理。對(duì)相關(guān)人員提出 “行為警告” 并列入本人月度考核。或依照有關(guān)規(guī)定給予處分直至追究刑事責(zé)任。 ⑷貨物運(yùn)輸車輛駕駛員明知故犯的在行駛中搭乘非相關(guān)工作人員，發(fā)現(xiàn)一次扣駕駛員100元／人次，扣第一負(fù)責(zé)人100元／人次。⑸當(dāng)搭便車人員受到傷害，扣肇事駕駛員事故直接損失50%、扣第一負(fù)責(zé)人20%。⑹擅自帶實(shí)習(xí)駕駛員發(fā)現(xiàn)即解除勞動(dòng)合同關(guān)系，扣第一負(fù)責(zé)人2000元／人次。⑺將駕駛室后排當(dāng)床，睡在駕駛室者?？垴{駛員200元／人次；扣車隊(duì)管理者100元／人次。⑻ 駕駛員在一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生三宗直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上有責(zé)任交通事故的，或發(fā)生重大交通傷亡事故負(fù)同等責(zé)任及以上的，或發(fā)生有責(zé)特大交通事故的，予以辭退。⑼ GPS、語(yǔ)音轉(zhuǎn)彎提示器損壞后，24小時(shí)內(nèi)不報(bào)告安全管理部門及管理者，扣駕駛員20元／次；報(bào)告安全管理部門及管理者，24小時(shí)內(nèi)管理者不修復(fù)或調(diào)換扣管理者50元／次；～％扣責(zé)任人。⑽ 因GPS損壞無(wú)法修復(fù)，48小時(shí)不通知GPS保養(yǎng)單位扣管理者100元／車次；GPS保養(yǎng)單位不按合同規(guī)定給予服務(wù)，而管理者不繼續(xù)聯(lián)系扣50元／天車次；保養(yǎng)單位不按合同規(guī)定給予承諾服務(wù)，由公司分管人聯(lián)系48小時(shí)不給予承諾服務(wù)扣公司分管聯(lián)系人100元／天車次。⑾ 招聘駕駛員不按工作程序錄用：扣招聘管理者100元／人次，并辭退已招聘駕駛員。⑿ 每年5月集中不組織開(kāi)展車輛發(fā)動(dòng)機(jī)、電源線系統(tǒng)油污狀況排查，對(duì)存在易引起自燃隱患的車輛，不清除油污，扣管理者100元／人車，～％扣責(zé)任人。凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：（1）對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者。（2）對(duì)已列入車輛安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。（3）對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責(zé)任者。（4）對(duì)忽視勞動(dòng)條件，削減或取消車輛安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者。（如擅自拔除GPS、語(yǔ)音轉(zhuǎn)彎提示器連結(jié)線、人為造成GPS、語(yǔ)音轉(zhuǎn)彎提示器損壞）（5）對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者。（6）對(duì)違章設(shè)計(jì)、制造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要責(zé)任者。（7）對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要責(zé)任者。（8）對(duì)發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。（9）在上級(jí)組織開(kāi)展的單項(xiàng)車輛安全活動(dòng)期間，發(fā)生重特大事故的主要責(zé)任者。（十六）車輛安全目標(biāo)管理和考核制度公司每年度根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的車輛安全考核指標(biāo)，結(jié)合本公司實(shí)際情況層層簽訂車輛安全目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書簽訂率要求達(dá)100％。公司每半年組織對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核，實(shí)行車輛安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制和車輛安全生產(chǎn)“一