【總結(jié)】........淺析企業(yè)員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀與有效培訓(xùn)的對(duì)策淺析企業(yè)員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀與有效培訓(xùn)的對(duì)策對(duì)于企業(yè)發(fā)展來講,人才是決定性因素。人才是靠培養(yǎng)出來的,培訓(xùn)是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵手
2025-04-02 00:01
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 國(guó)有企業(yè)退出面臨的問題及其對(duì)策與建議 企業(yè)思想政治工作面臨的問題及其對(duì)策 近年來,隨著社會(huì)的快速發(fā)展與進(jìn)步,人們的思想觀念發(fā)生 了極大轉(zhuǎn)變,這點(diǎn)在施工建筑企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)尤為明顯。...
2024-08-26 18:23
【總結(jié)】 第1頁(yè)共8頁(yè) 國(guó)有建筑企業(yè)人力資源現(xiàn)狀與對(duì)策 摘要。建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),國(guó)有獨(dú)資及由國(guó)有企 業(yè)轉(zhuǎn)換而成的絕對(duì)控股有限責(zé)任建筑施工企業(yè),當(dāng)前階段,在建 筑施工企業(yè)中無論從經(jīng)營(yíng)規(guī)模還是...
2024-08-26 17:59
【總結(jié)】第一篇:完善培訓(xùn)體系提高培訓(xùn)質(zhì)量的對(duì)策和建議 完善培訓(xùn)體系提高培訓(xùn)質(zhì)量的對(duì)策和建議 楊孟華人資0701081007032 5論文摘要:培訓(xùn)質(zhì)量是培訓(xùn)的核心問題。從培訓(xùn)過程的三個(gè)基本環(huán)節(jié)探討提高培...
2024-10-13 23:19
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)新員工的培訓(xùn)方案 新員工培訓(xùn)計(jì)劃 根據(jù)查找的材料,對(duì)于新員工的培訓(xùn)總結(jié)如下: 隨著營(yíng)銷重心下移,渠道扁平化,團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力顯的尤為重要,區(qū)域管理者更要致力于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),培訓(xùn)...
2024-11-14 18:01
【總結(jié)】一、頭腦風(fēng)暴法 頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法、BS法,、1953年正式發(fā)表的一種激發(fā)性思維的方法。此法經(jīng)各國(guó)創(chuàng)造學(xué)研究者的實(shí)踐和發(fā)展,至今已經(jīng)形成了一個(gè)發(fā)明技法群,如奧斯本智力激勵(lì)法、默寫式智力激勵(lì)法、卡片式智力激勵(lì)法等等?! ≈橇?lì)法是一種通過會(huì)議的形式,讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中,自由交換想法或點(diǎn)子,并以此激勵(lì)與會(huì)者的創(chuàng)意及靈感,以產(chǎn)生更多創(chuàng)意的方法。具體來說:
2025-04-25 00:13
【總結(jié)】摘要本文闡述了新員工培訓(xùn)在企業(yè)中的重要性,通過對(duì)鎮(zhèn)江國(guó)亨化學(xué)有限公司新員工培訓(xùn)現(xiàn)狀的分析,指出了其新員工培訓(xùn)存在的主要問題。運(yùn)用了培訓(xùn)的相關(guān)理論,結(jié)合鎮(zhèn)江國(guó)亨公司的實(shí)際情況并針對(duì)其新員工培訓(xùn)存在的問題,對(duì)國(guó)亨公司的新員工方案進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)。旨在通過對(duì)它的實(shí)施和管理,滿足新進(jìn)人員的基本需要和企業(yè)的需要,為公司的新員工培訓(xùn)提供依據(jù)。從而使公司的新員工能更快的融入公司,勝任自己的工作。
2025-06-22 13:10
【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓(xùn)體系 新員工入職培訓(xùn)體系 新員工入職培訓(xùn)體系 一、培訓(xùn)目的:.(見習(xí))期管理,使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,...
2024-10-06 05:45
【總結(jié)】論壇講義企業(yè)員工培訓(xùn)體系建立主講人:段華洽教授企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)情況n規(guī)模相當(dāng)龐大,而且持續(xù)增長(zhǎng),平均看來,歐美增長(zhǎng)率約35%,亞洲為25%;n培訓(xùn)市場(chǎng)越來越國(guó)際化;n企業(yè)內(nèi)部建立學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu),如摩托羅拉、索尼、思科等;n培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對(duì)企業(yè)需要設(shè)計(jì)課程,體現(xiàn)彈性化思想和量身定做的趨勢(shì);n高科技授課形式逐漸占主導(dǎo)地位,網(wǎng)絡(luò)使聯(lián)機(jī)傳送、討論成為
2025-04-06 01:24
【總結(jié)】培訓(xùn)講師:張貴明QQ呢稱:天下飄雪QQ號(hào)碼:1061961805聯(lián)系電話:15606618017新員工培訓(xùn)體系建設(shè)ZhangguimingZhangguiming十二、新員工培訓(xùn)體系建設(shè)1、新員工特點(diǎn)1、缺乏對(duì)公司的了解:管理制度、企業(yè)文化、工作環(huán)境等2、擔(dān)心能否有良好的發(fā)展:新員工擔(dān)心在公司中能否發(fā)揮自
2024-10-19 12:46
【總結(jié)】新員工入社導(dǎo)入教育大綱●新員工入社須知事項(xiàng):一、員工住宿須知:1、員工宿舍安排后,不經(jīng)過允許不得擅自調(diào)換寢室,不得隨意在寢室內(nèi)改造電路電線或者使用違規(guī)大功率電器。2、正常工作日(包括又加班人員的休息日)前一夜,員工宿舍及辦公區(qū)、娛樂區(qū)、洗浴區(qū)均21.:30鎖門;全體員工休息日前一夜24:00鎖門,任何人員不得預(yù)期不歸。3、正常工作日(包括又加班人員的休息日)前一夜,員工
2025-06-24 04:36
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編 第12頁(yè)共12頁(yè) 新員工培訓(xùn)方案 目錄 一、新員工培訓(xùn)目的 二、新員工培訓(xùn)程序 三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容 四、新員工培訓(xùn)反饋與考核 五、新員工...
2024-11-23 03:17
【總結(jié)】第一篇:談國(guó)有建筑施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新 談國(guó)有建筑施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新 來源:時(shí)間:2008-12-29點(diǎn)擊: 經(jīng)營(yíng)管理是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高有待于經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的創(chuàng)新,企業(yè)通...
2024-10-28 16:11
【總結(jié)】浙江圓慕家具有限公司2018員年度新進(jìn)員工清單序號(hào)姓名性別身份證號(hào)碼進(jìn)廠日期部門崗位
2025-04-17 01:50
【總結(jié)】第一篇:新員工安全教育與培訓(xùn) 新員工安全教育與培訓(xùn) 新春伊始,為了做好公司新招員工的安全生產(chǎn)工作,樹立新員工安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防患意識(shí),避免工作過程中發(fā)生安全事故。自2月1日起人力資源部就組織對(duì)當(dāng)...
2024-10-13 21:16