給予新班主任的幾點建議(編輯修改稿)
2025-07-22 08:10 本頁面
【文章內容簡介】 取的班委會，將會使班主任從千頭萬緒的班務工作中解放出來。有了得力的班干部，你的眼睛就會明亮，你的頭腦就會清楚，你的思路就會明確，你的辦法就會巧妙。但是根據以往的經驗，不建議大家一開學就選定所有班干部，大家可以通過軍訓期間觀察選出合適的干部。當然選配方法是多樣的，形式是自由的?？梢允侨蚊剑部梢允亲约荷吓_競聘等。同樣要注意的是五年制的班主任工作不能全部倚靠班干部，班主任必須嚴格把關。組織學生熟悉校園環(huán)境，確實班級奮斗目標，制定切實可行的班規(guī)班約。因為一年級新生來自于不同的學校，行為習慣不統(tǒng)一，因此，抓好此項工作勢在必行。做為班級管理，教師首先要引導學生確定班訓，這是班級的奮斗目標，是全體成員的努力方向。其次要制定班級公約，作為一種制度來約束班級成員的行為。對違反公約的學生要有相應的懲戒措施。開學第一月的重頭戲，營造班級氛圍與文化，班主任可以在網上搜索選定合適的班級活動，增強班級凝聚力。五用心了解學生讓學生親近你。 每一位學生都有與眾不同之處，他們期盼著自己的特長能發(fā)揮出來，更期盼得到賞識，班主任可以通過第一次作業(yè)“介紹我自己”，了解學生的基本情況，讓他參與到班級管理中。對于五年制的學生，了解的最好方式就是“下寢室”。各位新班主任可以自行安排，以寢室為單位或者以地區(qū)為單位進行座談了解。建議采取輪流式，每周或者每兩天1個宿舍，或者每天1個學生進行座談閑聊。當然一定要準備好一個本子記載平時的談話記錄。因為這個談話記錄對于班主任工作開展很有必要。留個心眼，在談話的時候留意看什么樣的學生可以發(fā)展為你的眼線，這個眼線不一定是班干部，他可以隨時私底下向你報告你所不知道的事情
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