給予新班主任的幾點(diǎn)建議(編輯修改稿)
2025-07-22 08:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 取的班委會(huì)，將會(huì)使班主任從千頭萬(wàn)緒的班務(wù)工作中解放出來(lái)。有了得力的班干部，你的眼睛就會(huì)明亮，你的頭腦就會(huì)清楚，你的思路就會(huì)明確，你的辦法就會(huì)巧妙。但是根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，不建議大家一開(kāi)學(xué)就選定所有班干部，大家可以通過(guò)軍訓(xùn)期間觀察選出合適的干部。當(dāng)然選配方法是多樣的，形式是自由的?？梢允侨蚊?，也可以是自己上臺(tái)競(jìng)聘等。同樣要注意的是五年制的班主任工作不能全部倚靠班干部，班主任必須嚴(yán)格把關(guān)。組織學(xué)生熟悉校園環(huán)境，確實(shí)班級(jí)奮斗目標(biāo)，制定切實(shí)可行的班規(guī)班約。因?yàn)橐荒昙?jí)新生來(lái)自于不同的學(xué)校，行為習(xí)慣不統(tǒng)一，因此，抓好此項(xiàng)工作勢(shì)在必行。做為班級(jí)管理，教師首先要引導(dǎo)學(xué)生確定班訓(xùn)，這是班級(jí)的奮斗目標(biāo)，是全體成員的努力方向。其次要制定班級(jí)公約，作為一種制度來(lái)約束班級(jí)成員的行為。對(duì)違反公約的學(xué)生要有相應(yīng)的懲戒措施。開(kāi)學(xué)第一月的重頭戲，營(yíng)造班級(jí)氛圍與文化，班主任可以在網(wǎng)上搜索選定合適的班級(jí)活動(dòng)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。五用心了解學(xué)生讓學(xué)生親近你。 每一位學(xué)生都有與眾不同之處，他們期盼著自己的特長(zhǎng)能發(fā)揮出來(lái)，更期盼得到賞識(shí)，班主任可以通過(guò)第一次作業(yè)“介紹我自己”，了解學(xué)生的基本情況，讓他參與到班級(jí)管理中。對(duì)于五年制的學(xué)生，了解的最好方式就是“下寢室”。各位新班主任可以自行安排，以寢室為單位或者以地區(qū)為單位進(jìn)行座談了解。建議采取輪流式，每周或者每?jī)商?個(gè)宿舍，或者每天1個(gè)學(xué)生進(jìn)行座談閑聊。當(dāng)然一定要準(zhǔn)備好一個(gè)本子記載平時(shí)的談話記錄。因?yàn)檫@個(gè)談話記錄對(duì)于班主任工作開(kāi)展很有必要。留個(gè)心眼，在談話的時(shí)候留意看什么樣的學(xué)生可以發(fā)展為你的眼線，這個(gè)眼線不一定是班干部，他可以隨時(shí)私底下向你報(bào)告你所不知道的事情
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