【文章內(nèi)容簡介】 終貫穿于企業(yè)的經(jīng)營方針 之中。公司在為客戶提供一流產(chǎn)品的同時，引進(jìn)高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才，并與國內(nèi)相 關(guān)行業(yè)的科研院所建立了緊密的合作關(guān)系，已研制開發(fā)了多項新產(chǎn)品?，F(xiàn)在，公司正致 力于不斷完善管理機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才，樹立競爭意識，發(fā)展名牌戰(zhàn)略，力爭用最短的 時間沖出國門，走向世界，成為國際 XXX 行業(yè)的知名企業(yè)。 6 員工基本要求 一、員工儀表儀容： 7 ，男士穿西服套裝系領(lǐng)帶，夏季應(yīng)穿襯衫系領(lǐng)帶；女士宜 根據(jù)不同場合，著職業(yè)套裝、套裙、時裝，但不宜太袒太露。 ，佩戴胸卡（左胸前）。 一、員工儀表儀容： ，男士穿西服套裝系領(lǐng)帶，夏季應(yīng)穿襯衫系領(lǐng)帶；女士宜 根據(jù)不同場合，著職業(yè)套裝、套裙、時裝，但不宜太袒太露。 ，佩戴胸卡（左胸前）。 ，同時進(jìn)行必要的清潔。 ，著裝整齊干凈，儀容潔凈。 、怪發(fā)，女士不得留怪異發(fā)型，不畫濃妝。工作時間不得戴重首 飾。 ，不留長指 甲或涂染指甲。 、炊事員一律著白色工作服，保持潔凈，不留長指甲或涂指甲。 二、員工行為規(guī)范： ，不做有損于國家民族利益尊嚴(yán)的事。 ，不做有損公司的事，時刻維護(hù)公司的利益，樹立公司的良好形象。 二、員工行為規(guī)范： ，不做有損于國家民族利益尊嚴(yán)的事。 ，不做有損公司的事，時刻維護(hù)公司的利益，樹立公司的良好形象。 服裝、發(fā)式整潔，大方得體。 ，不得大聲喧嘩，影響他人辦公。工作場所稱呼領(lǐng)導(dǎo)為姓＋職 務(wù)，不得直呼其名。 ，與同事第一次相見應(yīng)主動招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛 苦了”、“再見”等用語。 ，兩人以上場合中，應(yīng)由年長者或上級先伸手，等對方伸手后再握， 并應(yīng)稍欠身表示尊敬。男士應(yīng)先等女士伸手后方可與女士握手。握手時應(yīng)微笑注視對方， 不可左顧右盼。 8 、舉止， 保持良好的坐姿站勢。在公共場所不應(yīng) 雙臂交叉、翹腿抖腳等不雅之舉與人交談，應(yīng)做到語調(diào)溫和，用詞準(zhǔn)確禮貌，不可粗聲 大噪、手舞足蹈。 ，下級應(yīng)坐在司機(jī)右側(cè)，上下車時應(yīng)先為領(lǐng)導(dǎo)開車門，后上先下。行走 時應(yīng)落后領(lǐng)導(dǎo)半步至一步，遇領(lǐng)導(dǎo)迎面而來時應(yīng)主動讓路。 ，應(yīng)先征求女士意見，同意后方可吸煙； ，特殊情況應(yīng)先征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可喝酒。 ，然后按順序進(jìn)入車間。 。 。 。 ，填完交接班表，辦好交接，與接班員工禮貌道別， 依次離開車間現(xiàn)場。 ，桌面物品擺放整齊有序，下班前必須將所有文稿放置妥當(dāng) 防止遺失、泄密。 2注意防火、防盜，發(fā)現(xiàn)事故隱患或異常情況立即報有關(guān)部門處理，消除隱患。 2不得隨便動用消防器材，學(xué)習(xí)使用消防器材，了解一般滅火知識。 2不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所或生產(chǎn)車間，不得在值班時間留宿外來人 員。 2發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不明身份的人及時報保安部。 。每天打掃一次辦公桌面、地面。每周六上午 11：30 至 12： 00 徹底清掃一次衛(wèi)生。 三、員工基本職責(zé)： 遵守公司各項規(guī)章制度。 遵守本崗位所屬部門的各項管理細(xì)則。 遵循公司利益第一的 原則，自覺維護(hù)公司利益。 9 嚴(yán)格按公司管理模式運作，確保工作流程和工作程序的順暢高效。 服從上級指揮，服從分配，服從調(diào)動，下級服從上級，不推諉，不扯皮，不頂 撞上級。 發(fā)現(xiàn)上級有損害公司利益的行為，立即投訴。 按崗位描述要求按時、按質(zhì)、按量完成各項工作和任務(wù)，并接受監(jiān)督檢查。 按時完成自身崗位所分解的工作指標(biāo)，按規(guī)定時限完成任務(wù)。 對于上級安排的工作任務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行“四小時復(fù)命制”。 操 作前應(yīng)先察看交接班記錄表格，了解設(shè)備運轉(zhuǎn)情況以及物料剩余情況，做到 心中有數(shù)。 ，工作時間不喧嘩，不閑談，不干與工作無關(guān)的事。 ，嚴(yán)禁違章指揮，違規(guī)作業(yè)，對違章行為造成的事故 進(jìn)行追查和處理。 1愛護(hù)公司公物，辦公用具和生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備。 1未經(jīng)允許不得打印、復(fù)印個人資料，嚴(yán)禁拷貝公司資料，不得使用公司設(shè)備、 工具干私活、辦私事。 1客戶投訴時要及時上報或處理。 1按公司作息時間有關(guān)規(guī)定按班次上下班并打卡。 1確保外出活動登記表記載真實，并接受監(jiān)督檢查。 1監(jiān)督檢查同事的行為活動和工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并幫助改進(jìn)，拒不接收者 應(yīng)及時上報。 1嚴(yán)格按崗位安全規(guī)程操作，減少和預(yù)防安全事故發(fā)生。 對操作規(guī)程中不合理的問題應(yīng)及時提出并報直接上級，盡快解決。 2對工作流程、工作程序及工藝流程中不合理之處及時提出并報直接上級，確保 工作與生產(chǎn)的高效。 2努力提高自 身素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，參加培訓(xùn)、考核。 2根據(jù)自己崗位變化提出自身培訓(xùn)計劃報直接上級，提高自身崗位工作能力。 2生產(chǎn)工人按技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)做到“應(yīng)知”和“應(yīng)會”。 10 1） .了解與自身崗位級別