【摘要】崗位級(jí)知識(shí)梳理“崗位級(jí)知識(shí)梳理和規(guī)劃”就如一支迅捷無比的“奪魄箭”,與企業(yè)崗位結(jié)合,有效沉淀和發(fā)展不同崗位員工的技能和知識(shí)。我們把崗位級(jí)知識(shí)梳理和規(guī)劃方法核心步驟總結(jié)為“構(gòu)建崗位角色模型”、“構(gòu)建崗位能力模型”、“崗位知識(shí)梳理”、“制訂提升計(jì)劃”4個(gè)步驟。?構(gòu)建崗位角色模型單純基于職位工作分析的績效評(píng)估方法已難以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的需要,并且正逐步被其他
2024-08-03 20:10
【摘要】波導(dǎo)年中推廣案目錄?推廣策略?推廣主題?推廣組合?訴求分析?關(guān)鍵線索?推廣要素?主題事件?傳播訴求?時(shí)間進(jìn)度(待定)推廣策略?整合傳播,全面聯(lián)動(dòng)?產(chǎn)業(yè)層面、企業(yè)層面、品牌層面、營銷層面、產(chǎn)品層面?媒體全面組合?定性與定量傳播相結(jié)合,重塑品牌?
2025-02-23 01:25
【摘要】杭州XXX銀發(fā)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司員工手冊(cè)文件編制:文件審核:文件批準(zhǔn):受控編號(hào):ZCCX/07-01頁 碼:共20頁版號(hào):2007(第1版)目 錄第一章?????????
2024-08-09 08:13
【摘要】XXX集團(tuán)有限公司員工績效考核手冊(cè)2/33目錄第一章 總則 11.1績效考核意義 11.2績效考核原則 11.3考核組織 21.4考核對(duì)象 21.5績效考核周期 21.6考核關(guān)系 3第二章績效考核內(nèi)容 42.1績效考核體系綜述 42.2績效考核指標(biāo) 4第三章績效
2024-08-06 00:50
【摘要】 由于建筑衛(wèi)生陶瓷業(yè)的迅速發(fā)展,瓷磚、衛(wèi)浴品牌亦越來越多,用于配合品牌推廣的廣告語更是多姿多彩、花團(tuán)錦簇。一句優(yōu)秀的廣告語,既可以長存于人們記憶的長河,也可以撩起消費(fèi)者的購買欲,更能使品牌推廣深入人心。我國建筑衛(wèi)生陶瓷企業(yè)有數(shù)以千計(jì)的品牌,可謂百花齊放,爭奇斗艷,著實(shí)是一道亮麗的風(fēng)景線! 本刊策劃的“建筑衛(wèi)生陶瓷優(yōu)秀廣告語”評(píng)選,由讀者所投票數(shù)(占80%)的票數(shù)和專家評(píng)選(占20%)的票數(shù)
2024-08-08 08:56
【摘要】企業(yè)診斷報(bào)告書項(xiàng)目名稱:智能達(dá)企業(yè)內(nèi)部診斷完成日期:目錄一、前言二、總體結(jié)果三、部門診斷和建議四、討論與思考附錄:真情告白企業(yè)診斷報(bào)告書一、前言前言(1)2023年04月15日,深
2025-02-23 01:17
【摘要】y制藥有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)x管理咨詢
2024-09-08 19:57
【摘要】爵士牛排員工守則序言我們熱誠歡迎您加入爵士牛排,為了造就爵士牛排一流的餐飲服務(wù)從業(yè)人員,保持爵士牛排系統(tǒng)化的管理水平,特編制此本《員工手冊(cè)》。冊(cè)中所有條文已經(jīng)爵士牛排總經(jīng)理批準(zhǔn),各位員工務(wù)必全面了解并切實(shí)遵守。熱情主動(dòng)、禮貌微笑、團(tuán)結(jié)協(xié)作、賓客之上是爵士牛排提倡的企業(yè)精神,深盼大
2024-09-15 03:04
【摘要】員工手冊(cè)成都市三立工程機(jī)械有限公司員工手冊(cè)第2頁共32頁目錄目錄.......................................................................................................................
2025-07-25 12:35
【摘要】XXXXXXX公司員工離職管理流程員工離職管理辦法第一章總則第一條:為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定,規(guī)定正常的人才流動(dòng)秩序,特制定本辦法。第二條:本辦法適用于本公司所有在職員工。第二章辭職程序第三條:正式員工辭職應(yīng)提前30天向其部門主管提交書面辭職申請(qǐng)。第四條:試用期員工辭職應(yīng)提前7天向部門主管提交書面辭職申請(qǐng)。第五條:員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn)后,部門主管應(yīng)安排辦理離職工
2025-05-25 07:07
【摘要】23/24杭州XXX銀發(fā)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司員工手冊(cè)文件編制:文件審核:文件批準(zhǔn):受控編號(hào):ZCCX/07-01頁 碼:共20頁版號(hào):2007(第1版)目 錄第一章???????
2024-08-09 08:53
【摘要】人力資源部《薪資與福利手冊(cè)》人力資源部薪資福利組二○○七年四月中國薪酬調(diào)查網(wǎng)目錄第一章:勞動(dòng)關(guān)系一、勞動(dòng)合同制1.勞動(dòng)關(guān)系的確立2.員工簽訂勞動(dòng)合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進(jìn)人才工作證》的申辦二、勞務(wù)制1.勞務(wù)協(xié)議2.《外來人員就業(yè)證》的申辦
2024-08-07 04:17
【摘要】超越集團(tuán)管理診斷報(bào)告管理診斷工作的原則?所有的問題都只對(duì)事不對(duì)人,對(duì)事不對(duì)部門?所有問題的出發(fā)點(diǎn)都是針對(duì)企業(yè)法人,以法人利益為最高判斷標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過多年的不斷發(fā)展,超越邁入了第三次創(chuàng)業(yè)階段一次創(chuàng)業(yè)二次創(chuàng)業(yè)三次創(chuàng)業(yè)1992年以前。從家電經(jīng)營起步,興辦文化產(chǎn)業(yè)。1992—2023年。拓展經(jīng)營區(qū)域與經(jīng)營領(lǐng)域,
2025-02-23 01:05
【摘要】1xxxxx管理有限公司員工手冊(cè)2目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介----------------------------
2025-03-27 10:28
【摘要】xxxxx管理有限公司員工手冊(cè)目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介---------------------------------------------------
2025-05-30 01:19