【正文】 著白色工作服，保持潔凈，不留長指甲或涂指甲。 ，不做有損公司的事，時刻維護公司的利益，樹立公司的良好形象。 ，與同事第一次相見應主動招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛 苦了”、“再見”等用語。 8 、舉止， 保持良好的坐姿站勢。 ，應先征求女士意見，同意后方可吸煙； ，特殊情況應先征得領導同意后方可喝酒。 。 2不得隨便動用消防器材，學習使用消防器材，了解一般滅火知識。每天打掃一次辦公桌面、地面。 遵循公司利益第一的 原則，自覺維護公司利益。 按崗位描述要求按時、按質、按量完成各項工作和任務，并接受監(jiān)督檢查。 ，工作時間不喧嘩，不閑談，不干與工作無關的事。 1客戶投訴時要及時上報或處理。 1嚴格按崗位安全規(guī)程操作，減少和預防安全事故發(fā)生。 2根據(jù)自己崗位變化提出自身培訓計劃報直接上級，提高自身崗位工作能力。根據(jù)生 產(chǎn)需要佩戴勞動保護用品。防止粉塵、有害液體、氣體和噪音危害，做好生產(chǎn)現(xiàn)場和 崗位管轄區(qū)清潔衛(wèi)生。 三、員工有權按勞動時間取得報酬，不得低于國家規(guī)定本地區(qū)本行業(yè)最低工資標準。 六、員工有按公司休假制度及法律有關規(guī)定休息和休假的權利。 十、員工有根據(jù)工作崗位具體情況提出合理化建議的權利。 十四、員工有參加企業(yè)民主管理的權利。 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當事人當日工資。 二、各部門設專人負責考勤，部門經(jīng)理負責實施，人力資源部統(tǒng)一監(jiān)督。 《中華人民共和國婚姻法》規(guī)定，享受婚假。一方達到晚 婚年齡而另一方未達到者，不享受晚婚待遇。 ，可享受產(chǎn)假 90 天。 、哺乳期間、護產(chǎn)假期內不影響工資及獎金。 二、獎勵： ：對業(yè)績突出者或有特殊貢獻的員工，實行物資和 精神獎勵相結合的 原則。 5. 獎金發(fā)放的標準： （ 1）嘉獎一次，獎勵 200 元。 （ 2）超額或超標準完成本職工作者。 （ 3）積極檢舉損害公司利益的違紀行為者。 （ 4）入公司期滿五年工作成績優(yōu)異，未曾曠工或有劣跡記載者。 ：警告，記過，記大過，降級，撤職，解聘。 16 （ 3）違反操作規(guī)程操作，造成損壞或發(fā)生事故者。 （ 1）第一年公司負擔 50％，個人負擔 50％，以后公司負擔比率每年遞增 5％； （ 2）投保人須向公司提供身份證復印件及本人身高、體質資料。 。另：計劃生育費按 100％報銷。 四、員工應積 極參加工會活動，參加民主管理和監(jiān)督，公司為工會提供必要的活動 條件。 八、員工還可通過組織職代會或其他形式實行民主管理。 六、工會應正確處理員工投訴，控制嚴重過失處分和獎懲的合理性。 二、公司工會保護員工的合法權益，加強員工的勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 二、醫(yī)療保險： 對于工作滿三個月（正式）的員工，公司報銷部分醫(yī)療費用，根據(jù)工作年限報銷比 例有所不同。 （ 4）退休年齡：男， 60 周歲；女， 55 周歲。 員工福利制度 一、養(yǎng)老保險： （檔案調入人員），公司都予以保險。 ： （ 1）警告一次，罰款 100 元； （ 2）記過一次，罰款 200 元； （ 3）記大過一次，罰款 500 元； ，予以警告： （ 1）未經(jīng)允許，擅自離崗，貽誤工作者； （ 2）因個人過失，以致發(fā)生危害公司工作，情節(jié)輕微者； ，予以記過： （ 1）對上級合理指導或有期限的工作安排，無故不按期完成，以致影 響公司 利益； （ 2）在工作場所大聲喧嘩，嬉鬧、吵架，妨礙他人工作而不聽勸阻的； （ 3）對同事惡意攻擊、誣害，制造事端的； ，予以記大過： （ 1）散播不利于公司的謠言者。 三、懲罰： ：以事實為依據(jù)，以國家法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度為準繩，對員工 的懲罰要定性準確，處理恰當。 ，給予記大功： （ 1）勇于開拓市場，為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益，有顯著貢獻者。 ，給予記功： （ 1）提出生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等方面合理建議被采納者。 （ 3）記大功一次，獎勵 1000 元。 ：嘉獎、記功、記大功。 十、喪假及待遇： 按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。 ，男方可享受 1 周的護產(chǎn)假。 。 ，但未達到晚婚年齡者，原則上不影響月工資額，但要扣 發(fā)當月獎金或激勵工資的 50％。 ，不得隱瞞漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款 50 元。 。 員工考勤管理 一、作息時間： ： 上午： 8： 00― 12： 00 下午： 14： 00― 17： 30 ：（輪班） 早班： 8： 00― 16： 00