【正文】 碩果累累。此產(chǎn)品曾榮獲河南省“ XXX”名優(yōu)產(chǎn)品一等獎(jiǎng)，它的問世，不 僅結(jié)束了我國熱處理行業(yè)進(jìn)口同類產(chǎn)品的歷史，而且以其質(zhì)量過硬、信譽(yù)至上而牢牢占 領(lǐng)了全國 60％的市場(chǎng)，并遠(yuǎn)銷東南亞和臺(tái)灣等地。為了盡快 研制出國內(nèi)一流的產(chǎn)品，他高薪聘請(qǐng)了工程師，負(fù)責(zé)全面技術(shù)指導(dǎo)。 就在磚廠因其磚質(zhì)好，價(jià)格廉而紅紅火火的時(shí)候，他卻運(yùn)籌著更大的動(dòng)作。 我們的董事長(zhǎng)就是這位墾荒者。[和銳方略 ]XXX 公司員工手冊(cè) 1 XXX 公司 XXX 公司 員 員 工 工 手 手 冊(cè) 冊(cè) 目 錄 目 錄 前言 前言 誓詞 董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介 集團(tuán)及公司概況 員工基本要求 員工基本權(quán)利 員工考勤管理 員工獎(jiǎng)懲制度 員工福利制度 員工民主管理 1 前 言 女士 /先生： 您好！ 歡迎您加入我們的行列，成為 XX 公司的一員。他出身于農(nóng)民家庭，幼年貧困的家境使他只讀到小 學(xué)畢業(yè)。又是在 村民大會(huì)上，他言詞激昂：“鄉(xiāng)親們，玩“泥蛋子”發(fā)展速 度太慢，照這樣我們啥時(shí)候 才能共同致富？況且，這里的土地只有那么多，終有一天要用完。經(jīng)過四個(gè)月 的努力， 設(shè)備安裝、調(diào)試基本到位，正當(dāng) XXX 試制進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻，由于負(fù)責(zé)工藝配方的工程師技 術(shù)不過關(guān)，多次實(shí)驗(yàn)均遭失敗后，競(jìng)不辭而別。 沖出國門，走向世 界，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觸角伸向當(dāng)代科技工業(yè)的最前沿。 1992 年， XX 莊被省委、省政府命名為“文 明村”； 1993 年被鄭州市政府命名為“小康村”和“科技示范村”；在 1995 年中國科技 精品博覽會(huì)上， XX 莊高新技術(shù)工業(yè)園區(qū)下屬企業(yè)產(chǎn)品榮獲 兩個(gè)金獎(jiǎng)、兩個(gè)銀獎(jiǎng)，有三個(gè) 企業(yè)被省科委命名為高新技術(shù)企業(yè)，多次榮獲省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)； XX 莊科技興村的成功 經(jīng)驗(yàn)，在中央電視臺(tái)《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》、《中國科技產(chǎn)業(yè)》等新聞媒體上都進(jìn)行過專題報(bào)道； 1996 年，他被中共河南省委命名為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；同年 5 月，江澤民總書記視察河南， 他作為特邀代表，受到了江總書記的親切接見。以擁有 90 年代國際最先 進(jìn)的生產(chǎn)線、質(zhì)量檢測(cè)分析設(shè)備及技術(shù)軟件成為國家 XXX 定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品經(jīng)國家醫(yī)藥管理局醫(yī)藥包裝材料檢測(cè)中心檢測(cè)，質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)， 一期工程投產(chǎn)后年產(chǎn)量 6 億只，產(chǎn)值 億元，可實(shí)現(xiàn)利稅 3000 余萬元。 ，佩戴胸卡（左胸前）。 、炊事員一律著白色工作服，保持潔凈，不留長(zhǎng)指甲或涂指甲。 ，與同事第一次相見應(yīng)主動(dòng)招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛 苦了”、“再見”等用語。 ，應(yīng)先征求女士意見，同意后方可吸煙； ，特殊情況應(yīng)先征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可喝酒。 2不得隨便動(dòng)用消防器材，學(xué)習(xí)使用消防器材，了解一般滅火知識(shí)。 遵循公司利益第一的 原則，自覺維護(hù)公司利益。 ，工作時(shí)間不喧嘩，不閑談，不干與工作無關(guān)的事。 1嚴(yán)格按崗位安全規(guī)程操作，減少和預(yù)防安全事故發(fā)生。根據(jù)生 產(chǎn)需要佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。 三、員工有權(quán)按勞動(dòng)時(shí)間取得報(bào)酬，不得低于國家規(guī)定本地區(qū)本行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 十、員工有根據(jù)工作崗位具體情況提出合理化建議的權(quán)利。 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)日工資。 《中華人民共和國婚姻法》規(guī)定，享受婚假。 ，可享受產(chǎn)假 90 天。 二、獎(jiǎng)勵(lì)： ：對(duì)業(yè)績(jī)突出者或有特殊貢獻(xiàn)的員工，實(shí)行物資和 精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的 原則。 （ 2）超額或超標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作者。 （ 4）入公司期滿五年工作成績(jī)優(yōu)異，未曾曠工或有劣跡記載者。 16 （ 3）違反操作規(guī)程操作，造成損壞或發(fā)生事故者。 。 四、員工應(yīng)積 極參加工會(huì)活動(dòng)，參加民主管理和監(jiān)督，公司為工會(huì)提供必要的活動(dòng) 條件。 六、工會(huì)應(yīng)正確處理員工投訴，控制嚴(yán)重過失處分和獎(jiǎng)懲的合理性。 二、醫(yī)療保險(xiǎn)： 對(duì)于工作滿三個(gè)月（正式）的員工，公司報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)工作年限報(bào)銷比 例有所不同。 員工福利制度 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)： （檔案調(diào)入人員），公司都予以保險(xiǎn)。